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15,836件中 421 - 440件

  • 採用通知書11

    採用通知書11

    採用内定のお知らせとは、採用が決まった人に内定を通知するための書類

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  • (契約書雛形)建物使用貸借契約書

    (契約書雛形)建物使用貸借契約書

    建物使用貸借契約書の契約書雛形・テンプレートです。

    5.0 1
  • 値上げの交渉状003

    値上げの交渉状003

    値下げ再考のお願いテンプレート書式です。為替相場の変動により、市場環境は年々厳しさを増してきており、値上げをお願いするのは不本意と伝え、しかしながら、従来の価格を経営努力だけで維持するのは不可能となっております。と依頼しています。値上げのお願いテンプレート書式です。

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  • 固定資産廃棄証明書【見本付き】

    固定資産廃棄証明書【見本付き】

    固定資産の廃棄処分を正式に証明するための書類テンプレートです。Word形式で無料ダウンロードが可能ですので、廃棄手続きを記録し管理部門での確認や会計処理の円滑化にお役立てください。 ■固定資産廃棄証明書とは 企業が所有する固定資産を廃棄処分した際に、その詳細を記録し、正式に証明するための書類です。固定資産番号や品名、シリアル番号などを明確に記載し、資産管理や会計上の証跡として活用されます。廃棄処理を社内外で確認でき、適正な会計処理に役立ちます。 ■利用シーン ・不要になった資産の廃棄記録(例:陳腐化した機器や老朽化した設備の処分時) ・会計処理や資産管理上の証明資料(例:資産管理部門での台帳更新や税務上の記録用に) ・廃棄手続きの正式な承認書類(例:部門長や担当者が廃棄を承認する際の証明書) ■注意ポイント <廃棄資産の記載> 固定資産番号やシリアル番号、構成機器名を正確に記載し、証明内容の明確化を図ります。 <承認印の確認> 部門長や担当者の承認印を含め、社内での正式な確認手続きを完了させましょう。 <書類の保管と管理> 証明書は、後日の確認や監査に備えて適切に保管します。 ■テンプレートの利用メリット <効率的に廃棄手続きが可能> テンプレートに沿って情報を記入するだけで廃棄証明書を作成でき、手続きの効率化に貢献します。 <正確な記録と信頼性の向上> 資産の廃棄内容を詳細に記録することで、管理部門や監査時にも対応しやすく、記録の信頼性が高まります。 <柔軟なカスタマイズが可能> Word形式のため項目や内容を必要に応じてレイアウトなども調整できます。

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  • 役員の全員任期満了退任、重任の株主総会議事録

    役員の全員任期満了退任、重任の株主総会議事録

    株主総会における、役員全員の任期満了退任、及び住人の議事録です。

    5.0 1
  • 相殺の通知

    相殺の通知

    「相殺の通知」の文例テンプレートです。無料ダウンロードしてご利用ください。

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  • 価格改定の通知(値上げ)

    価格改定の通知(値上げ)

    「価格改定の通知(値上げ)」の文例テンプレートです。無料ダウンロードしてご利用ください。

    4.5 2
  • (規程雛形)賃金規程

    (規程雛形)賃金規程

    賃金規程の雛形・サンプルです。社内規程を作成するときに参考にしてください。

    4.5 2
  • 退職証明書12

    退職証明書12

    退職証明書とは、社員の退職を証明するための証明書

    4.7 7
  • 安全衛生管理計画書(全建統一様式第9号)

    安全衛生管理計画書(全建統一様式第9号)

    安全衛生管理計画書(全建統一様式第9号)とは、現場の安全や衛生状態を管理するための計画書

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  • 監査報告書02(小会社)

    監査報告書02(小会社)

    小会社を対象とした監査報告書のテンプレートです。

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  • 自動車事故報告書

    自動車事故報告書

    自動車で事故を起こした場合にその内容を報告するための書類

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  • 人事異動のお知らせ(表形式版)・Word

    人事異動のお知らせ(表形式版)・Word

    ■人事異動のお知らせとは 社員の異動や配置変更に関する情報を、社内における従業員や関係者に知らせる通知・文書です。 ■利用シーン ・社員の人事異動に際し、関係部署へ正式に通知を行いたい場合(例:役職変更や部署異動の報告) ・異動の詳細を簡潔に伝えたい場合(例:複数社員の異動を一覧で整理し、理解を促したいとき) ■注意ポイント <役職や氏名など重要項目を明確に> 異動に関する情報は重要なため、役職や氏名を誤りなく記載しましょう。項目ごとに整理することで誤解を防げます。 <最新情報を反映> 異動内容の最終確認を行い、最新情報を正確に反映させてから配布・通知します。 <フォーマルな表現を使用> 人事異動は正式な通知となるため、文面には敬意を持った表現やビジネスにふさわしい語彙を用いましょう。 ■本テンプレートのメリット <情報を視覚的に整理しやすい> 表形式で役職や部署などを一目で確認でき、情報が整理されているため、関係者が理解しやすくなります。 <文書作成時間の短縮> あらかじめ形式の整ったWord形式のテンプレートですので、1から作成する必要がありません。必要な情報を入力するだけで迅速に文書を作成できます。 <柔軟にカスタマイズ可能> 異動内容や会社のフォーマットに応じて表の項目やレイアウトを簡単に調整でき、多様な異動シーンに対応可能です。 本テンプレートは無料でダウンロードいただけます。異動の通知を円滑に進めるため、表形式のテンプレートで情報を整理し、確実な伝達にお役立てください。

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  • 支払日変更の通知状(支払日変更のお知らせ)【見本付き】

    支払日変更の通知状(支払日変更のお知らせ)【見本付き】

    ■支払日変更の通知状とは 取引先に対し、従来の支払日を変更する旨を正式に案内するビジネス文書です。支払日は取引における重要事項であり、変更がある場合は早急に通知し、了承を得ることが求められます。 ■利用シーン ・会社の都合により支払日を変更し、取引先に正式な通知を行う場合(例:決済システムの変更に伴い支払日を調整する場合) ・取引先に変更内容と新たなスケジュールを正確に伝え、混乱を防ぎたい場合(例:締め日や支払サイクルの調整) ■注意ポイント <変更内容を具体的に記載> 実施日や変更後の支払日、従来の日付を正確に記載し、取引先や相手が誤解しないようにしましょう。 <変更理由を添えると親切> 取引先の理解を得やすくするために、可能であれば変更理由も簡潔に記載することで信頼感向上に繋がります。 <今後の協力依頼を明示> 「ご協力のほどお願い申し上げます」など今後の協力を依頼する一文を添え、関係強化を図ります。 ■テンプレートのメリット <支払日変更が簡潔に伝わる> 情報が整理されており、支払日や締め日など必要事項を入力するだけで「重要な変更点」を明確に示すことが可能です。 <編集が簡単> Word形式の無料テンプレートで、実施日や支払サイクルなどの内容調整が容易に行えます。 <ビジネスに適したフォーマット> 正式な通知状としての書式が整っており、取引先にも信頼感のある印象を与えます。 文書形式で送付せずメールで通知する場合や、通知状の書き方が分からない場合にも参考文としてご利用可能です。

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  • 研修実施報告書・シンプル版・Word【例文付き】

    研修実施報告書・シンプル版・Word【例文付き】

    ■研修実施報告書とは 実施した研修の概要、目的、受講者の結果、成果、改善点をまとめ、関係者に報告するための文例・文書テンプレートです。 研修の実施状況を可視化し、受講者の成長度合いや今後の改善点を次回の研修へ活かすことを目的として活用されます。 ■利用シーン ・企業内の研修を実施し、その結果を関係者に報告する場合(例:新卒向けビジネスマナー研修の成果報告) ・研修の問題点を分析し、次回の改善点を検討する場合(例:受講者の理解度向上のための研修内容の調整) ・外部講師による研修の評価をまとめる場合(例:専門研修を受講した社員の成果報告) ・研修の受講者データを記録し、社内教育プログラムの向上を目指す場合(例:社内研修の年間実施計画の作成) ■利用・作成時のポイント <研修の目的と成果を明確に記載> 「ビジネスマナーを身に付けるための研修を実施し、受講者○名中○名が講師の評価テストに合格」と具体的な成果を記載。 <受講者の評価と問題点を分析> 「受講者の参加率は高かったが、一部の受講者が受け身の姿勢だったため、次回はアクティブな研修手法を取り入れる」と改善点を記載。 <次回研修の計画を示す> 「次回は○○月に、より実践的な内容を含めた研修を計画」と次回の方針を明記し、研修の継続性を示す。 ■テンプレートの利用メリット <簡潔に報告できる> シンプルなフォーマットで、研修内容や成果をスムーズに整理できる。 <研修改善の明確化> 課題や改善点を記載することで、次回の研修に役立てることが可能。 <業務効率の向上> 例文付きのため、参考にしながら報告書作成が可能。 <編集の柔軟性> Word形式のため、項目のカスタマイズや編集が可能。

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  • 取引先名簿・縦・Word【見本付き】

    取引先名簿・縦・Word【見本付き】

    営業活動や仕入先管理をスムーズに行いたい方におすすめの「取引先名簿」テンプレートです。取引先の社名、担当者、連絡先、支払条件など、必要な情報をひと目で把握できる構成となっており、入力欄が整理されているため、すぐに使い始めることができます。Word形式なので誰でも簡単に編集・共有ができ、面倒な名簿管理の手間を軽減します。 ■取引先名簿とは 取引中または取引予定の企業情報を一覧で管理するための書式です。連絡先や支払条件を記録することで、情報の取りまとめや社内共有を効率化できます。 ■テンプレートの利用シーン <営業や仕入れ先の基本情報を一覧化> 連絡漏れや確認ミスを防ぎ、スピーディな対応につながります。 <支払条件や担当者情報の引き継ぎに> 社内での共有や後任者への引き継ぎ資料としても活用できます。 ■利用・作成時のポイント <管理番号で名簿の整理を> 項目が多くなっても識別しやすく、更新・検索も容易になります。 <支払条件や方法を明記> 条件の見落としや支払遅延を防ぐために、正確な記載が重要です。 <フリガナ欄で社名の読み間違い防止> 電話連絡や手書き入力時のミスも減らせます。 ■テンプレートの利用メリット <Word形式で編集・追記も簡単> 情報を手早く追加・修正でき、誰でもストレスなく使えます。 <印刷・配布にも対応> 社内配布や紙管理にも適した縦型レイアウトです。 <無料で何度でも利用可能> すぐに始められるシンプルさと実用性が魅力です。

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  • 物品預り証(表形式版)・Word

    物品預り証(表形式版)・Word

    物品預り証は、物品を一時的に預かる際に発行される文書のことです。物品の預け先が信頼性のある場所であることを証明し、預けた人と預かり手との合意を文書化するために発行されます。 物品預り証は保管や運搬の目的など、さまざまな場面で使用されます。また、預かり物の返却や引き取りに際して物品預り証は重要な役割を果たし、トラブルが発生したときには証拠として利用されることがあります。 こちらは、Wordで作成した物品預り証(表形式版)のテンプレートです。無料でダウンロードすることができるので、ぜひ、お役立てください。

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  • 現金(金銭)受領書(表形式版)・Word【見本付き】

    現金(金銭)受領書(表形式版)・Word【見本付き】

    ■現金(金銭)受領書とは 現金の受け渡しを証明するための文書であり、金額・受領日・受領者などを記載します。 ■利用するシーン ・取引先から前受金や手付金を受け取った際 商談や契約成立時に、前受金や手付金の受領を証明し、後日のトラブル防止や取引記録の明確化に役立ちます。 ・社内で経費の立替金や仮払金を受け取る場合 社員が経費精算や出張費の仮払いを受ける際、この文書を用いて受け取りの事実を記録し、社内管理を徹底します。 ■利用する目的 ・金銭の受け渡しを証明し、トラブルを防止するため いつ、誰が、いくら受け取ったかを明確にすることで、後日の誤解や金銭トラブルを未然に防ぎます。 ・取引の透明性と信頼性を確保するため 現金授受の記録を残すことで、取引先や社内の信頼関係を維持し、業務の透明性を高めます。 ・経理処理や監査時の証憑として利用するため 現金受領の証拠書類として保管し、経理処理や監査時に正確な証明資料として活用します。 ■利用するメリット ・受領事実の証拠が残り、万が一の際のトラブル対応が容易になる 書面で証明が残るため、金銭授受に関する紛争や誤解が生じた場合でも、速やかに確認が可能です。 ・取引の過程を明確化し、業務の円滑化に寄与する この文書の発行により、取引が適切に完了したことが明確になり、次の業務プロセスへスムーズに移行できます。 ・社内外の信頼性向上とコンプライアンス強化につながる 現金授受の透明性が確保されることで、企業のガバナンスや信頼性が高まり、健全な取引関係を築けます。 こちらはWordで作成した、表形式の現金(金銭)受領書です。自社で行う取引などに、ご活用ください。

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  • 滞納している賃料を支払うよう請求する場合の内容証明

    滞納している賃料を支払うよう請求する場合の内容証明

    「滞納賃料の内容証明」は、地主が借地人に対して土地使用料の未払いに関する支払いを正式に求めるための文書です。土地を使用することによる契約上の賃料が未払いの状態となった場合、この内容証明を使用して未払い事実を示すことができます。特に、土地を利用した事業や活動が継続されている場合、地主としては未払い状態を速やかに解消するための手段として役立つものとなります。Word形式で無料ダウンロードが可能ですので、必要に応じて編集、追記してご利用ください。

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  • 採用内定通知書010

    採用内定通知書010

    「採用内定通知書010」は、企業が応募者に対して採用の意志を伝える際の公式な文書テンプレートです。採用プロセスの中で非常に重要な段階を示すこの通知は、双方にとって新しい関係の門出となるものです。 この文書は、明確かつ丁寧に採用の意向を伝達することを目的として設計されています。応募者が企業からの評価や意向を正確に理解できるように、簡潔でありながらも必要な情報をしっかりと盛り込んでいます。採用活動を円滑に進めるための有益な文書として、多くの企業での活用が推奨されます。

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