Word書式テンプレート・フォーマット

「相殺の通知」の文例テンプレートです。無料ダウンロードしてご利用ください。

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出向契約書の契約書雛形・テンプレートです。

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出張旅費規程とは、出張の旅費等について取り決めた規程

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土地売買契約書とは土地の売買を行う場合に記入する契約書

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代理人に相続登記申請に関する一切を委任することを証明するための委任状

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相続によって不動産の所有者が変更される場合に申請する書類

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雇入時の健康診断結果を記録・管理するための書式です。事業者による法定健康診断の実施後、検査結果や医師の所見を整理・保存する場面で使用します。 ■健康診断個人票（雇入時）とは 従業員を新たに雇い入れる際に実施した健康診断の結果を記録するための書式です。主に検査項目ごとの数値や医師の診断、就業上の意見などを体系的に管理します。 ■テンプレートの利用シーン ＜新入社員・中途採用者の健診結果記録＞ 入社時に実施した健康診断の結果を個人票として整理・保存する場面に適しています。 ＜健康情報を社内で管理するとき＞ 従業員ごとの健診結果を記録し、人事・労務管理資料として保管する際に役立ちます。 ■作成・利用時のポイント ＜記載内容の正確性＞ 各検査数値、医師の診断、就業上の意見などは、健康診断実施機関から提供される結果をもとに、誤りのないよう正確に転記することが重要です。 ＜記入項目の網羅＞ 血液検査や視力・聴力など、定められた検査項目に漏れがないか確認が必要です。 ＜保管・管理方法＞ 個人の健康情報を含むため、適切な管理体制のもとで保管することが求められます。 ■テンプレートの利用メリット ＜見本付きで記入しやすい＞ 記入例が付属しているため、初めて作成する場合でも内容を確認しながら進められます。 ＜Word形式で扱いやすい＞ 社内共有や印刷がスムーズに行えます。 ※出典：厚生労働省（https://www.mhlw.go.jp/） ※本テンプレートの見本は、利用者の利便性向上を目的としてbizoceanが作成した参考例です ※労働安全衛生法および関連規則は改正される可能性があります。利用の際は、厚生労働省の公式サイト等で最新の法令内容や様式を確認してください。

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自社での副業・兼業申請に活用できる「副業許可申請書（副業・兼業許可申請書）」テンプレートです。副業先の企業名や業務内容、勤務時間、契約期間、申請理由、健康管理の有無などを網羅的に記入できる構成で、見本付きのため初めて作成する担当者や従業員でも迷わず利用できます。 ■副業許可申請書とは 従業員が会社に対し、副業・兼業の許可を求めるために提出する文書です。就業規則や労働基準法に基づき、本業と副業を合算した労働時間や健康への影響を確認するほか、会社が独自に設ける秘密保持・競業避止規定の遵守状況を確認する目的があります。適切な申請書を整備することで、労務管理の透明性を高め、企業・従業員双方のリスク防止につながります。 ■テンプレートの利用シーン ＜副業・兼業を開始する従業員が申請する際に＞ 勤務時間や副業内容を整理して報告することで、会社との合意形成を円滑に進められます。 ＜法改正対応の社内書式整備に＞ 労働時間管理や健康配慮義務に対応し、コンプライアンス強化に役立ちます。 ■作成・利用時のポイント ＜労働時間は「本業＋副業」で合算管理＞ 労働基準法上、1週間の労働時間が原則40時間（原則法定）を超えないかを確認し、必要に応じて割増賃金の算定や健康管理指導に活用してください。 ＜申請理由や健康管理欄も具体的に＞ 副業の動機や健康配慮の有無を明確に記入することで、承認判断がスムーズになります。 ＜誓約事項への同意署名を忘れずに＞ 秘密保持や（会社が就業規則等で定めた）競業避止義務の遵守を明記することで、トラブル防止に直結します。 ■テンプレートの利用メリット ＜無料でダウンロードし、すぐに利用可能＞ 導入コストを抑えつつ、企業ルールに沿った副業申請書を整備できます。 ＜Word形式で柔軟にカスタマイズ可能＞ 自社の就業規則や承認フローに合わせて追記・修正も容易です。 ＜見本付きで初めてでも安心＞ 記入例が付属しており、従業員も担当者も迷わずに作成できます。

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取締役会を置かない会社が本店移転を決めたとき、その決定内容を書面に残して法務局への登記申請に添えられる「取締役決定書」のテンプレートです。移転先住所と移転実施日を書き込む決定事項欄に加え、代表取締役と取締役3名の記名押印欄がそろっており、誰の一致で決めた移転なのかを1枚で示せます。無料ダウンロード後、Word形式で編集可能のため、登記書類の作成時間を短縮できます。 ■取締役決定書とは 取締役会を設置していない会社で、取締役の全員の一致により決めた事項を記録しておく書面です。本店移転の登記を申請する際の添付書類として法務局へ提出するため、記載内容に不備があると手続きのやり直しが生じることがあります。 ■テンプレートの利用シーン ＜取締役会非設置会社の本店移転で＞ 取締役の全員の一致で移転を決めた事実を、書面として残せます。 ＜法務局への変更登記の申請時に＞ 変更登記の申請書に添える決定書として使えます。 ＜社内の決定記録の保管用として＞ 決定日と移転先を残しておけば、後日の確認資料になります。 ■作成・利用時のポイント ＜取締役全員の記名押印の確認＞ 全員の一致による決定であることを示すので、空欄を残さず記名押印を集めます。 ＜移転先住所の正確な記載＞ 登記簿の表記どおりに住所を記載し、登記事項との食い違いを防ぎます。 ■テンプレートの利用メリット ＜初めてでも迷わず作成＞ 例文付きなので、記載例を参照しながら決定書を作成できます。 ＜差し戻しリスクの低減＞ 決定事項と記名押印の欄が整理されており、記載漏れに気づきやすくなります。 ＜Word形式で編集可能＞ 役員数や決定事項に合わせて、表の行や文面を調整できます。 ※本テンプレートは汎用例です。最新の法令を確認し、必要に応じて弁護士など専門家にご相談のうえご利用ください。

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従業員の業務規程違反に対する懲戒処分を通知するためのWord形式の書式テンプレートです。社内の秩序を維持し、適切な労務管理を行う際のサポートにお役立てください。 ■懲戒処分通知書とは 従業員が業務規程違反を行った際に、会社がその従業員に対して懲戒処分を通知する文書です。けん責などの処罰内容を明確に記載し、従業員に対して適切な指導を行うために使用されます。 ■利用シーン ＜従業員への懲戒処分＞ 会社の規則に違反した従業員に対し、けん責の処分を行う際に、その内容を通知するために。 ＜記録の作成＞ 懲戒処分の事実を書類で残し、会社の記録として保管するために。 ＜人事管理＞ 従業員の処分歴を管理し、今後の人事判断の参考資料に。 ■作成時のポイント ＜詳細な記載＞ 懲戒処分の内容、理由、処分期間などの情報を具体的に記入し、処分の背景や理由を明確にします。 ＜署名と押印の確認＞ 代表者名の署名と会社の印鑑を確実に記入します。 ＜発行日の明記＞ 懲戒処分通知書の発行日を明記します。 ■テンプレートの利用メリット ＜迅速な編集と出力＞ 見本付きのWord形式なので、必要箇所を簡単に編集して出力できます。 ＜費用をかけずに利用可能＞ 無料ダウンロード可能のため、通知書準備にかかる費用を削減できます。

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昇給や役職の変更にともなう給与の見直しを、従業員本人へ書面で伝えるための「給与改定通知書」テンプレートです。人事・労務の担当者や中小企業の経営者が、評価面談のあとに新しい給与条件を伝える場面で使えます。役職名と給与変更の理由に加え、本給・職能給などの基本給、役職手当・家族手当などの諸手当、時間外・休日・深夜労働の割増率、賃金の締切日・支払日・支払方法までを一覧で示せます。無料でダウンロードしてご利用いただけます。 ■給与改定通知書とは 使用者が、従業員の賃金の額や構成を変えたことを本人へ知らせる文書です。金額だけを口頭で伝えると、いつの支給分から変わるのか、手当の内訳がどうなったのかで受け取り方が食い違い、説明し直すことになります。改定後の内訳と開始時期を書面で渡すことで、双方の認識をそろえられます。 ■テンプレートの利用シーン ＜人事評価にともなう昇給の通知＞ 評価の結果として基本給を見直した際、理由まで添えて伝えられます。 ＜役職変更による手当の見直し＞ 昇進や配置換えで役職手当が変わる際に、新しい金額を明示できます。 ＜賃金体系の改定の通知＞ 締切日や支払日を改めた際も、対象者ごとに書面で知らせられます。 ■利用・作成時のポイント ＜適用の開始月を明記する＞ どの月の支給分から新しい金額になるのかを冒頭で示します。 ＜手当は名称ごとに書き分ける＞ 本給と職能給、役職手当と家族手当を分けて書くと内訳が伝わります。 ＜代表者名と押印欄を残す＞ 会社名・代表者名と押印がそろうと、社としての通知だと示せます。 ■テンプレートの利用メリット ＜複数名への発行を効率化＞ 名前と金額を差し替えれば、対象者が多くても同じ様式で出せます。 ＜記入例をもとに作成＞ 見本を参考に、担当者がスムーズに書類作成を進められます。 ※本テンプレートは汎用例です。最新の労働関連法令を確認し、必要に応じて社会保険労務士・弁護士など専門家にご相談のうえご利用ください。

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社葬や社としての葬儀のあと、参列と香典をいただいた方々へ感謝を伝える「会葬礼状」のテンプレートです。総務担当者や葬儀委員長を務める方が、会葬者へお渡しする礼状を用意する場面で使えます。拝啓から敬具までのあいさつ文が入っており、社名・葬儀委員長名・喪主名・親族一同の差出人欄も組まれています。郵便はがきの寸法で作られたWord形式で、無料ダウンロードして印刷できます。 ■会葬礼状とは 葬儀に参列した方や香典を届けてくださった方へ、遺族と会社から礼を述べる書面です。葬儀の直後は手が回らず、礼状を出しそこなうと故人の交友や取引の関係先へ失礼になりかねません。故人や喪主の名が記されるため、受け取った側が忌引の届出に添える資料としても使われます。 ■テンプレートの利用シーン ＜社葬の返礼品に添えて＞ 代表者の葬儀で、会葬御礼の品とともに手渡す礼状として使えます。 ＜香典をいただいた方へ＞ 参列がかなわず香典だけを届けてくださった方へ、郵送で届けられます。 ＜取引先への挨拶に＞ 葬儀委員長名を入れ、社としての礼を取引先へ示せます。 ＜近隣や関係団体へ＞ 町会や業界団体からの弔問にも、同じ文面で礼を返せます。 ■作成・利用時のポイント ＜故人の役職と氏名を確認＞ 代表取締役社長など肩書きを入れ、社内の呼称と食い違わないようにします。 ＜差出人の並びを整える＞ 葬儀委員長・喪主・親族一同の順に、実際の氏名へ書き換えます。 ＜句読点の扱いをそろえる＞ 弔事の文書では句読点を控える習わしがあるので、社内の慣例に合わせます。 ＜はがきの寸法のまま印刷＞ 用紙設定を変えずに印刷すれば、文面の余白は崩れません。 ■テンプレートの利用メリット ＜例文をもとに短時間で作成＞ 定型のあいさつ文が入っており、文面を一から考えずに仕上げられます。 ＜差出人名の編集が容易＞ 社名や氏名を書き換えるだけで、社葬でも個人の葬儀でも使えます。 ＜取引先との信頼確保＞ 礼状を早く届けられるので、葬儀後の挨拶が遅れずに済みます。

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始末書とは、従業員が業務上のミスやトラブルを起こした際に、自社に対して謝罪と反省の意を示すために提出する文書です。この文書には作成者の情報のほかに、ミスやトラブルの内容、反省・謝罪の意、今後の対策などを記載します。 始末書を作成するメリットには、文字に起こすことで内省を促せることと、生産性の高い組織の構築につながることが挙げられます。従業員が自分の言葉で事実を整理し、反省の意を深めることで、同様のミスを防ぐ意識が高まります。 また、適切な処分を行うことで、ほかの従業員の納得感を得られ、一体感のある組織作りに寄与します。 始末書を作成する主な目的は、ミスやトラブルに対する反省と再発防止の意思を示すことのほか、会社に対してミスやトラブルの要因や事実関係を明らかにする役割も果たします。これにより、組織全体で問題を共有し、再発防止策を講じることが可能です。 こちらはWordで作成した、表形式版の始末書です。無料でダウンロードできる本文書を、業務上のミスやトラブルの発生時にお役立てください。

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従業員が正式に退職を申し出る際に使用する書類です。退職希望日とその理由を明確に記載し、事業主に対して正式な承認を求めるためのフォーマットになっています。 ■退職願いとは 従業員が自己都合により退職を希望する場合に、会社へ正式に申し出るための文書です。労働基準法では明確な規定はありませんが、会社の就業規則に従い、適切なフォーマットで提出することが求められます。通常、退職希望日の1か月前までに提出し、承認を得ることが一般的です。 ■利用シーン ＜正式な退職申請＞ 従業員が会社に対し、退職を申し出る際に使用します。 ＜社内規定に基づく手続き＞ 企業の規定に従い、退職願を提出し、適切なプロセスを経て退職手続きを進める場面で活用します。 ■利用・作成時のポイント ＜退職希望日を明記＞ 希望する退職日を記載し、スムーズな引き継ぎを促します。 ＜退職理由を具体的に＞ できるだけ具体的に理由を記載し、事業主に理解を得られるようにします。 ＜必要な返却物を明記＞ 健康保険証など、会社へ返却すべき物品の対応を記載し、円滑な退職手続きを進めます。 ■テンプレートの利用メリット ＜迅速な退職願作成＞ フォーマットに沿って記載するだけで、短時間で退職願を作成可能です。 ＜会社規定に準拠した構成＞ 正式な退職手続きに必要な情報が揃っており、事業主への提出がスムーズに行えます。 ＜編集の柔軟性＞ Word形式のため、状況に応じてカスタマイズ可能です。

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おめでたい富士山と未を 寄木細工風に描きました。 落ち着いた色合いでフォーマルや ビジネスにもお使いいただける、 縁起の良い定番的デザインの和風年賀状です。 Word形式なので、住所や挨拶文などを 簡単に編集・入力してお使いいただけます。 はがきサイズのデザインテンプレートです。 同じデザインでjpg形式もございます。 どちらも無料ダウンロードしてご利用ください。

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干支の未や松竹梅、南天などを寄木細工風に描きました。 ビジネスからフォーマルまで幅広く、 どなたにもお使いいただきやすい、定番的で 素朴な和風デザインです。 地色が白のインク節約タイプです。 Word形式なので、住所や挨拶文などを 簡単に編集・入力してお使いいただけます。 はがきサイズのデザインテンプレートです。 同じデザインでjpg形式もございます。 どちらも無料ダウンロードしてご利用ください。

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1日の営業活動を上司に報告するための、見本付き営業報告書テンプレートです。営業担当者が訪問営業や商談の後、その日の活動内容を記録・報告する場面で活用できます。所属・氏名・件名・報告先に加え、訪問先ごとに「訪問先・日時・内容・特記事項」を2件分記載できる構成です。 ■営業報告書とは 営業担当者が訪問や商談などの活動内容を上司や関係部署へ報告するための社内文書です。日々の商談の進捗状況や顧客の反応を社内で共有することで、上司からの助言や次のアクションの判断につながります。 ■テンプレートの利用シーン ＜訪問営業後の日次報告に＞ 1日に複数件の訪問をこなした際、訪問先ごとに日時・内容・特記事項を整理して報告する場面で使えます。 ＜案件の進捗を上司と共有したいときに＞ 「前向きに検討」「条件面で合意」といった顧客の反応を記録し、案件の温度感を共有する際に役立ちます。 ＜既存顧客との契約更新・フォロー状況の管理に＞ 既存契約の更新条件や打合せ内容、今後必要なドラフト送付・再訪問などのタスクを、特記事項欄で明確に記録する場面に適しています。 ■作成・利用時のポイント ＜件名と報告先を明確に記載＞ 「新規顧客への提案」「契約更新の打合せ」など件名を具体的にし、誰宛の報告書かを明記することで、社内承認や指示がスムーズになります。 ＜訪問先・日時・内容をセットで入力＞ 訪問先企業名、日時、具体的な面談内容を一体的に記載することで、後から見返した際の状況把握や引き継ぎが容易になります。 ＜内容と特記事項を書き分ける＞ 「内容」には商談の事実を、「特記事項」には次回のアポイントや宿題事項を記載すると、上司が次の動きを把握しやすくなります。 ■テンプレートの利用メリット ＜見本付きで初めてでも安心＞ 記入例がセットになっているため、参考にしながら入力でき、作成時間を短縮できます。 ＜無料で業務効率化＞ 無料ダウンロード後、繰り返し編集して利用できます。 ＜Word形式で編集しやすい＞ 自社名や報告先、記載項目などを社内ルールに合わせて調整しやすく、既存の運用にも取り入れやすい点が特長です。

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「物品借用書」とは、物品の貸し借りがあった際に作成・発行する書類です。 当事者間でお金や物の貸し借りの事実を証明する書類が「借用書」であり、何を貸し借りするかによって、主に金銭借用書と物品借用書に分かれます。 物品借用書を作成する主な目的は、物品の貸し借りがあったことを証明するためです。親しい間柄だからなどの理由で、口約束だけで貸し借りをしてしまうと、それについて後で口論になった際に、貸した物が戻ってこないリスクがあります。 いくら貸主が主張しても、貸したという証拠がなければ、借主は返済する義務を負わないことになるからです。 そのようなリスクを防ぐためにも、物品借用書を作成しておくことが重要です。 こちらはWordで作成した、シンプルなタイプの物品借用書です。無料でダウンロードできる本書類を、ご活用いただけると幸いです。

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「職務経歴書004」は、Word形式の職務経歴書テンプレートです。このテンプレートは、要約、職務経歴、およびスキル／自己PRの3つの構成になっています。こちらをご活用いただくことで、自分の強みを応募先の人事部にしっかりと訴えかけることができます。職務経歴書を作成し、次のキャリアステップに進みましょう。

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「松竹梅がピンクとブルーのグラデーションで描かれた熨斗紙(あわじ結び・10本赤金水引)」は、様々な慶事や贈答のシーンで使用するための美しい熨斗紙です。熨斗は伝統的に、進物や贈答品に添える飾りとして利用され、黄色い紙が長六角形の色紙で包まれる形状が一般的です。特に、松竹梅のデザインは吉祥の意を持つものとして広く知られています。 この熨斗紙の特徴である「あわじ結び」は、慶事や弔事の際に選ばれる結び方として人気があります。その理由は、両端を引っ張るだけでしっかりと結びつく特性から、長い間絆を保つという意味が込められているからです。しかし、地域やシチュエーションによってはマナーが異なる可能性もあるため、適切な使用を心がけることが大切です。美しいグラデーションとデザインが、感謝やお祝いの気持ちをさらに華やかに伝えることができるでしょう。

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