「退職願い03」は、退職を申し出る際に使用する雛形書式です。下記の理由により退職を希望する旨を具体的に記載し、退職年月日を明示して提出します。ダウンロードは無料で、すぐにご利用いただけます。 このテンプレートを利用する際には、希望退職年月日と退職理由などを適切に修正・追記してください。退職後も良好な関係を保てるよう、配慮しながら退職手続きを進めることが大切です。 退職願い03の雛形を利用して、スムーズな退職を実現しましょう。
「復職願」とは、休職または離職した従業員が再び同じ会社や組織で働くことを希望する際に、提出する書類を指します。 復職制度には、会社や組織全体の生産性向上に寄与する即戦力となる人材を、コストを抑えて獲得することが可能であり、復帰した従業員が持つ知識や経験を有効に活用することができるといったメリットがあります。 こちらはWordで作成した、表形式版の「復職願」です。復職を希望する理由や復職予定日の記載のほか、病院の診断書などの添付資料も記載が可能となっています。 無料でダウンロードできるので、ご活用いただけると幸いです。
「退職届002(一般)」は、一身上の都合により退職する際に使用できる届出書のテンプレートです。Word形式で作成されており、簡単に編集できます。退職したい日付を記入し、会社へ提出することで退職手続きを開始できます。 このテンプレートは参考としてご利用いただけますが、個別の状況に応じて適宜変更してください。 退職届けの提出は、会社側に退職の意向を明確に伝えるための重要な手続きです。一身上の都合により退職する場合でも、丁寧な言葉遣いと感謝の気持ちを込めて記入しましょう。 テンプレートは無料でダウンロードできますので、ぜひご活用ください。退職届けをしっかりと書き上げ、円滑な退職手続きを進めることで、新たなステップに向かうことができます。
会社へ異動を申し出る際に提出する、希望する部署や理由を記した書類が異動願です。キャリアプランやスキルアップ、上司や同僚との人間関係など、さまざまな目的や理由で使用されます。 異動には、主に以下のようなメリットがあります。 ・自分の目標などを明確にし、自己成長や能力開発につながる機会が得られる ・得意分野や興味のある業務に携わることで、仕事へのモチベーションや満足度を高められる ・自分のライフスタイルや生活環境に合わせて、働き方を調整することができる こちらのテンプレートは、Excel版の異動願です。ぜひ、無料でダウンロードできる本テンプレートをご活用ください。
2020年4月1日に施行された「パートタイム・有期雇用労働法」(※)によって、正社員と非正規社員の間の不合理な待遇差が禁止されることとなりました。(なお、中小企業も2021年4月1日に施行されます。) (※)パートタイム労働者だけでなく、有期雇用労働者も対象に含まれることとなったため、「短時間労働者の雇用管理の改善等に関する法律」から「短時間労働者及び有期雇用労働者の雇用管理の改善等に関する法律」と名称も変更して施行されました。 同法に基づき、非正規社員が「通勤費」の支給を会社に検討するよう求めるお願い文書の雛型です。適宜ご編集の上でご利用いただければと存じます。2020年4月1日施行の改正民法対応版です。
縦書の退職願いのテンプレートです。必要な情報に差し替えてお使いください。
欠勤願いです。諸事情により欠勤をする際の届出書としてご使用ください。
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