Word書式テンプレート・フォーマット

各宗教共通に通夜・葬儀告別式・法要時の際に、喪家に対して贈る弔慰品や喪家よりの香奠返しの粗品に用いられていたものです。

4.2 35件

相続人が相続財産について遺産分割の協議をし、財産を相続したことを証明するための書類

4.9 10件

使用者が職場での労働者の労働条件や服務規律などについて定めた規則

4.9 16件

内容証明を書く際の原稿用紙のベースになります。２０文字×２６行の赤枠原稿用紙となります。

4.8 13件

店舗(事務所)の賃貸借契約書とは、事務所を賃貸する場合に記入する契約書

4.7 32件

工事請負契約書の契約書雛形・テンプレートです。

4.4 18件

Word形式による在籍証明書です。 その他にもビジネス書式のテンプレートやビジネス文書を無料で配布しています。

5.0 4件

桜の花をあしらった「のし紙」です。 蝶結び（花結び）タイプの水引ですので、何度あっても良いお祝いごとにご使用ください。 Wordデータになっていますので、ダウンロード後は 表書きを「御祝」「内祝」など必要に応じて入力いただけます。 送り主の名前は水引の下に入力してください。 そのまま印刷したものに記入してお使いいただくことも可能です。 ▼ほかの慶事の熨斗紙はこちら 　【のし紙】蝶結びタイプの水引き_シンプル 　https://www.bizocean.jp/doc/detail/541134/ 　【のし紙】蝶結びタイプの水引き_紅葉 　https://www.bizocean.jp/doc/detail/541138/ ・無料 ・商用利用OK ・加工OK ・クレジット表記不要 ・二次販売NG

5.0 3件

労働者名簿とは、労働基準法107条、労働基準法施行規則53条で定められた各従業員の情報を記載する書類

4.3 7件

細かい箇所まで緻密に描かれた鳳凰と雲のテンプレートです。学校や職場の表彰状テンプレート・表彰状フレームとしてご利用ください。

4.5 22件

汎用的に使用可能な「書類送付のご案内」（書類送付状）です。朱書き部分を書き換えて、色を黒字に変更してご利用ください。 この書式は「送り状」「カバーレター」とも呼ばれ、外部に見積書や契約書等の書類を送付する際、同封物が何であるかを明示するために、その書類の上に重ねる形で封筒に入れます。 従来のものに比べて、挨拶文言も含め、とてもシンプルかつ親しみやすい形にしました。貴社の社風に合うように、フォントを変えたり、文言を修正したりしていただいても、もちろん結構です。

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汎用的に使用可能な「委任状」の書式です。委任状は、本人が行うべき手続きなどを第三者に代行してもらうための書類です。 この書式は、一般的な委任状に対応していますが、委任状を提出する相手により、特別な項目の記載を求められたり、委任状の書式そのものが明示されていたりする場合もあります。その際はその指示に従ってください。また、委任状の実質的な内容（代理人や委任事項等）について、本人による直筆（ボールペンを使用して手書きすること）を求めるお役所もあるようですから、委任状を作成する前に確認しましょう。 「（代理人）住所」「（代理人）氏名」には、代行する人、すなわち代理人の住所、氏名を記載します。 「記」の下に、代行してもらう事項を箇条書きします。複数ある場合は、「２．」「３．」と増やしていってください。日本古来の箇条書きの習慣から、複数ある場合にも「１．」「１．」と書いていく方法もあります。 日付としては、委任状の作成日を記載してください。 「（委任者）」には、本人の住所、氏名を記載します。委任者が個人の場合は、「代表者氏名」欄は不要なので、削除しても構いません。また、「氏名（名称）」の表記を「氏名」とすれば、よりわかりやすいです。 委任者が個人でなく法人の場合、「氏名（名称）」欄に法人名、例えば「ＸＸＸＸ株式会社」と記載し、「代表者氏名」欄に代表者氏名、例えば「代表取締役ＹＹＹＹ」などと記載します。 委任者の印鑑を押すべきかどうかは、委任者が氏名を自署（自分で直筆署名）した場合は印鑑不要で、パソコン等で委任者氏名を記名のみ（署名でなく）した場合は印鑑が必要という考え方もありますが、必ずしもこの考え方に統一されているわけではありません。印鑑を押してあるのが悪いと言われることはまずないので、あらかじめ押しておくか、それとも事前に委任状を提出する相手に印鑑が必要かどうか確認されることをお勧めします。

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「二度とあってはならない」「繰り返さない」意味の、結び切りタイプの水引です。 御霊前、香典、法事や不祝儀時の掛け紙などにご使用ください。 Wordデータになっていますので、ダウンロード後は 表書きや送り主の名前を入力いただけます。 そのまま印刷したものに記入してお使いいただくことも可能です。 ▼慶事・お祝いごとの熨斗紙はこちら 　【のし紙】蝶結びタイプの水引き_シンプル 　https://www.bizocean.jp/doc/detail/541134/ 　【のし紙】蝶結びタイプの水引き_紅葉 　https://www.bizocean.jp/doc/detail/541138/ ・商用利用OK ・加工OK ・クレジット表記不要 ・二次販売NG

4.6 7件

FAX送り状（FAX送付状）とは、FAXで文書や資料を送信する際に、送付物の概要や受信者へのメッセージを伝えるために添付する表紙のような文書です。主にビジネスシーンで使用され、送付内容の明確化や誤送信防止、受信者への配慮のために重要な役割を果たします。 FAX送り状には送信者と受信者の情報、概要、送信枚数などが記載されているため、受信者は何が送られてきたのかを一目で理解できます。これにより、受信者が文書を整理しやすくなり、誤送信や混乱を防ぐことが可能です。 また、FAX送り状は、送信した内容や日時を記録として残す役割も果たします。さらに、送り状によって相手に丁寧な印象を与えられるので、信頼関係を構築することにも役に立ちます。 こちらはWordで作成した、シンプルなレイアウトのFAX送り状です。無料でダウンロードできるので、FAXで文書や資料を送信する際にご活用ください。

5.0 1件

特定の問題に対する意見や要望を整理し、賛同者の署名を集めて提出するための「署名簿」です。請願の趣旨や理由、具体的な要望事項を明確に記載でき、賛同者の氏名・住所を一覧で管理できます。紙の署名だけでなく、電子署名やオンラインでの賛同取得にも対応した運用を想定しており、社内外での意見集約を効率的に進めることが可能です。 ■署名簿とは 特定の意見や要望に賛同する人々の意思を集約し、提出先に示すための文書です。請願や陳情などの場面で活用され、複数人の意思を可視化することで、提案内容の説得力を高める役割を持ちます。 ■テンプレートの利用シーン ＜社内の制度改善提案に＞ 労働環境や福利厚生などに関する改善要望を、賛同者とともに提出する際に活用できます。 ＜組織内の意見集約に＞ 複数部署の意見を取りまとめ、共通の要望として可視化する場面で役立ちます。 ＜社外団体や関係機関への提出に＞ 一定の意見をまとめた請願書や要望書として、関係部署や外部機関へ提出する際にも利用できます。 ■作成・利用時のポイント ＜趣旨と理由を明確に記載＞ 何を目的とした請願・要望なのか、背景や課題を分かりやすく整理しましょう。 ＜要望事項は具体的に＞ 抽象的な表現ではなく、実現したい内容を箇条書きで明確に記載することが重要です。 ＜賛同者情報を適切に管理＞ 氏名や住所などの記載内容に誤りがないか確認するとともに、個人情報として適切に管理し、信頼性を高めましょう。 ■テンプレートの利用メリット ＜短時間で署名簿を作成＞ 例文を参考にできるため、文案作成の時間短縮につながります。 ＜Word形式で柔軟に編集可能＞ 用途や提出先に応じて、項目や表現を簡単にカスタマイズできます。 ＜無料で使い始めやすい＞ 一から作成する手間がなく、制作コストをかけずに社内文書を準備できます。

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不動産（土地）についての賃貸借契約書（賃貸契約書）です。

4.5 14件

退職時に必要となる社会保険・雇用保険・税務・社内書類の手続きを、漏れなく期限どおりに進めるためのチェックリスト（Word形式・見本付き）です。社員基本情報（氏名・退職日・退職理由・保険加入状況等）と、各手続の「必要書類・提出先・期限・完了日」を一覧で管理でき、法令対応と実務運用の双方に対応した実践的な書式です。 ■社員退職時手続きチェックリストとは 社員が退職する際に発生する多岐にわたる手続きを、一枚のチェックリストで一元管理するための社内書式です。 ■テンプレートの利用シーン ＜退職者発生時の手続管理シートとして＞ 社員ごとに作成し、社会保険・雇用保険・税などの届出進捗を管理する案件管理表として活用できます。 ＜人事・総務の新人教育・引き継ぎに＞ 主要手続きと提出先・期限が一覧化されているため、担当交代時の引き継ぎや新人教育にも有効です。 ＜内部統制・監査対応として＞ チェック欄と完了日の記録により、手続実施状況を後から確認しやすく、監査や労基署対応にも活用できます。 ■利用・作成時のポイント ＜提出期限を正確に管理する＞ 健康保険・厚生年金資格喪失届（退職翌日から5日以内）、雇用保険資格喪失届・離職証明書（退職翌日〔実務上翌々日〕から10日以内）など、制度ごとの期限を正確に記載・管理することが重要です。 ＜加入状況・希望欄は本人意思を確認＞ 任意継続や離職票交付希望などは本人の意向を確認して記録し、後日のトラブル防止につなげます。 ＜自社独自の手続きも追記して運用＞ 自社固有の手続きがあれば行を追加し、実務に即したチェックリストとしてカスタマイズできます。 ■テンプレートの利用メリット ＜手続漏れ防止と法令遵守に役立つ＞ 担当者の経験に依存せず、期限遅延による不利益や法令違反リスクを軽減できます。 ＜業務の標準化・効率化を推進＞ 誰が担当しても同じ水準で処理でき、属人化を防ぎつつ業務効率化が図れます。 ＜無料で導入・活用しやすい＞ Wordで社名やロゴ、社内ルールを追記するだけで自社向けに整備でき、作成コスト削減に繋がります。

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エントリーシート（ES）とは、就職活動において企業が応募者に対して提出を求める書類であり、応募者の自己PRや志望動機、学歴、資格などを記載するものです。 記載内容などが似ている書類に、履歴書があります。しかし、エントリーシートはあくまでも採用選考において参考にするものであり、履歴書は入社後も従業員のデータとして保管されるものなどの違いがあります。 エントリーシートを作成する目的としては、（1）企業が選考の過程において求める人材とのマッチングを確認するため、（2）学生の企業理解度を確認するためなどが挙げられます。 こちらはWordで作成した、エントリーシートのテンプレートです。無料でダウンロードできるので、内容をカスタマイズのうえ、自社の採用選考にご活用ください。

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マイナンバーの提出依頼を従業員に案内するための「マイナンバー提出依頼書」です。個人番号の提出理由や利用目的、マイナ保険証・資格確認書の状況、提出方法などを表形式で整理でき、説明欄と記入欄が1枚にまとまった分かりやすいレイアウトです。 ■マイナンバー提出依頼書とは 企業が従業員から個人番号を取得する際に、番号法および個人情報保護法に基づき、利用目的や提出方法を明示し、適切な手続きを促すための文書です。事業者は、個人番号を社会保障・税・災害対策等に関する法令で認められた事務の範囲内でのみ利用し、その利用目的をできる限り具体的に特定した上で、本人に通知・公表することが求められるため、その実務対応として有用です。 ■テンプレートの利用シーン ＜新規入社時の個人番号収集に＞ 入社手続きに伴い、社会保険・雇用保険の各種届出や源泉徴収票の作成などに必要な個人番号を、まとめて提出してもらう場面で活用できます。 ＜既存社員の情報更新・再提出依頼に＞ 氏名変更や制度変更などにより、登録済みのマイナンバー関連情報の確認・更新が必要になった際の再提出依頼書として利用できます。 ＜マイナ保険証制度・資格確認書の案内に＞ 従業員に新しい受診方法や保険資格確認の手続きを周知したい場面で役立ちます。 ■作成・利用時のポイント ＜利用目的の明示＞ 個人番号の利用範囲を明確に記載し、従業員が安心して番号を提供できるようにすることが重要です。 ＜安全管理への配慮＞ 取得後の保管方法や廃棄ルールを記載し、適切な管理体制を示す必要があります。 ＜提出方法の具体化＞ 対面・郵送などの提出手段や期限を明記し、回収漏れを防ぐ工夫が求められます。 ■テンプレートの利用メリット ＜記入項目が整理された表形式＞ 必要情報が一覧化されており、記入ミスや確認漏れの防止に役立ちます。 ＜見本付きでスムーズに作成＞ 記載イメージをつかみやすく、短時間で運用に乗せやすいのが特長です。 ＜Word形式で簡単カスタマイズ＞ 企業名や提出先、運用ルールに応じて柔軟に編集でき、自社の実務に即した運用が行えます。

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金銭貸借契約書：無利子・一括弁済・無担保　借用書書式

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