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  • 出勤簿13(月給等25日締)

    出勤簿13(月給等25日締)

    出勤簿(月給等 25日締)とは、社員の出退勤を管理するための書類

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  • 使用後はトイレのフタは閉めて(節電)

    使用後はトイレのフタは閉めて(節電)

    節電依頼のポスターです。 A4サイズとその半分のA5サイズ×2をご用意しました。 ■マンションや賃貸住宅の共用トイレだけではなく、社内節電を依頼する際の書式事例としてもご活用ください。もちろん、家庭でも・・・ ■貯湯式の温水洗浄便座をつかわないときに蓋を閉めた場合と、閉めなかった場合では、年間電力使用量に34.9kWhの差が出ます。電気料金を31円/kWhとすると、年間で約1,082.9円もの電気代を節約できるとのことです。 ※経済産業省資源エネルギー庁「省エネ性能カタログ2023年版」より引用。 ■経費削減だけではなく、SDGsの観点からも広く啓蒙・推奨する必要があります。

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  • 養育期間標準報酬月額特例申出書・終了届・PDF【見本付き】

    養育期間標準報酬月額特例申出書・終了届・PDF【見本付き】

    ■養育期間標準報酬月額特例申出書・終了届とは 3歳未満の子を養育する被保険者が、年金額への不利益を防ぐ「養育期間の従前標準報酬月額のみなし措置」を申し出る際、またはその措置を終了する際に使用する書式です。会社を通じて日本年金機構に提出するものであり、申出と終了を一体で管理できる点が特徴です。 ■利用するシーン ・育児による短時間勤務などで給与が下がった従業員に対し、将来の年金額保護を目的に特例措置を申し出るときに使用します。 ・養育していた子が3歳を迎える、または従業員が退職したなどの理由で、特例措置の適用を終了する際に届け出ます。 ■利用する目的 ・養育期間中に給与が下がっても、年金額に不利益が生じないよう国に届け出るために使用します。 ・特例措置の終了要件に該当した場合に、正確な記録と年金計算のために終了を届け出る目的で使用します。 ■利用するメリット ・養育前の報酬水準に基づいて年金が計算されるため、将来の年金額が安定します。 ・申出と終了の両方に対応した一体型の書式で、手続きの管理がしやすくなります。 ・制度を適切に活用することで、従業員のライフステージに配慮した企業姿勢を示せます。 こちらはPDFで作成した、養育期間標準報酬月額特例申出書・終了届のテンプレートです。無料でダウンロードできるので、ご活用ください。なお、日本年金機構のHPでも無料で入手可能です。 ※参照:日本年金機構(https://www.nenkin.go.jp/)

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  • 有機溶剤等健康診断結果報告書【見本付き】

    有機溶剤等健康診断結果報告書【見本付き】

    ■有機溶剤等健康診断結果報告書とは 有機溶剤や特定化学物質を取り扱う業務に従事する労働者の健康診断結果を、事業者が労働基準監督署長に報告する際に使用する書式です。労働安全衛生法に基づき、これらの物質による健康障害を防止し、労働者の健康管理を徹底するために用いられます。 ■利用するシーンについて ・有機溶剤を使用する作業現場で、定期健康診断を実施した後に、その結果を監督署へ報告する際に使用します。 ・新規採用や配置転換時、有機溶剤業務への従事開始前後に必要な健康診断の結果を提出する場面で活用されます。 ■利用する目的について ・労働者が有機溶剤による健康障害を未然に防ぐため、作業環境や健康状態の把握を目的としています。 ・法令遵守の一環として、労働基準監督署に必要な情報を適切に報告することを目的とします。 ■利用するメリットについて ・労働者の健康状態を定期的に確認し、早期発見・早期対応が可能になります。 ・事業者が法令を遵守し、安全で健全な作業環境を維持することができます。 ・健康管理記録として保存することで、労働者や事業所双方の信頼性向上につながります。 なお、令和7年1月1日より有機溶剤等健康診断結果報告は、インターネット上での申請(電子申請)が義務化されました。ただし、PCの未所持などの事情により困難な場合、当分の間は書面による報告も可能となっています(※所轄の労働基準監督署へ提出)。 こちらは無料でダウンロードできる、有機溶剤等健康診断結果報告書のテンプレートです。本テンプレートはPDFで作成されており、厚生労働省のホームページでも入手することが可能です。 ※出典:厚生労働省ホームページ(https://www.mhlw.go.jp/index.html)

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  • 有害業務に係る歯科健康診断結果報告書【見本付き】

    有害業務に係る歯科健康診断結果報告書【見本付き】

    ■有害業務に係る歯科健康診断結果報告書とは 労働安全衛生規則に基づき、歯やその支持組織に有害な業務に従事する労働者の健康状態を管理するための書式です。2022年10月の改正ですべての事業者に対して報告が義務付けられ、従来の定期健康診断報告書から独立した形式になりました。具体的な有害物質の業務内容や有所見者数の記載が求められ、労働者の健康障害防止に役立ちます。 ■利用するシーン ・雇入れ時:有害業務に新規配属される労働者に対し、歯科健康診断を実施した際に報告が必要です。 ・定期検査後:6カ月ごとに実施する歯科健康診断の結果を、所轄の労働基準監督署へ提出します。。 ・配置転換時:有害業務への異動があった場合、速やかに報告書を作成します。 ■利用する目的 ・法令遵守:労働者50人未満の事業者も含め、全事業者に報告が義務化されています。 ・健康管理:酸や粉じんに曝露(ばくろ)する労働者の歯科疾患を、早期に発見・予防します。 ・環境改善:診断結果を基に、作業環境の見直しや配置転換を検討できます。 ■利用するメリット ・業務効率化:記入項目が明確化されているため、容易に作成できます。 ・リスク低減:法的義務を履行することで行政指導を回避できます。 ・福利厚生:労働者の健康維持を通じて、職場環境の向上や信頼性の強化につながります。 なお、令和7年1月1日より有害な業務に係る歯科健康診断結果報告については、インターネット上での申請(電子申請)が義務とされているものの、事情により困難な場合には、当分の間は書面による報告も可能です(※所轄の労働基準監督署へ提出)。 こちらはPDFで作成された、無料でダウンロードが可能な有害業務に係る歯科健康診断結果報告書です。なお、厚生労働省のホームページでも入手することができます。 ※出典:厚生労働省ホームページ(https://www.mhlw.go.jp/index.html)

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  • 心理的な負担の程度を把握するための検査結果等報告書(ストレスチェック結果等報告書)【見本付き】

    心理的な負担の程度を把握するための検査結果等報告書(ストレスチェック結果等報告書)【見本付き】

    ■心理的な負担の程度を把握するための検査結果等報告書とは ストレスチェックの実施後に、その結果を労働基準監督署へ報告するための書類です。労働安全衛生法に基づき、従業員50人以上の事業場では年1回の提出が義務付けられています。正式名称は長いため、一般的に「ストレスチェック報告書」と呼ばれます。 ■利用するシーン ・年次報告義務:常時50人以上の労働者を雇用する事業場は、年1回のストレスチェック実施後、所轄の労働基準監督署へ提出が必須です。 ・職場環境改善:部署別の集計結果から高ストレス集団を特定し、業務負荷の軽減やサポート体制の強化につなげます。 ・法令遵守の確認:未提出時は50万円以下の罰金対象となるため、適正な実施と報告の証拠として活用されます。 ■利用する目的 ・メンタルヘルス対策:高ストレス者を早期発見し、医師の面接指導につなげることで、うつ病などの未然防止を図ります。 ・データの活用: 匿名化された集団分析結果を基に、職場ごとのストレス要因(人間関係・業務量)を可視化します。 ■利用するメリット ・従業員のメンタルヘルスケアの強化:ストレスチェックの結果を活用することで、企業全体のメンタルヘルス対策を強化し、従業員の健康維持につなげられます。 ・法令遵守の徹底:適切な報告を行うことで、労働安全衛生法に準拠した企業運営を実現し、労働環境の向上を図ることができます。 こちらは無料でダウンロードすることができる、心理的な負担の程度を把握するための検査結果等報告書です。PDFで作成されており、厚生労働省のホームページでも入手することが可能なので、ご活用ください。 ※令和7年1月1日より心理的な負担の程度を把握するための検査結果等報告書については、電子申請(インターネット上での申請)が義務化となります。ただし、事情(※PCの未所持など)により電子申請が困難な場合には、当分の間は書面による報告(※所轄の労働基準監督署へ提出)も可能です。 ※出典:厚生労働省ホームページ(https://www.mhlw.go.jp/index.html)

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  • 誓約書(法人役員用)【例文付き】

    誓約書(法人役員用)【例文付き】

    法人役員が法令に基づいて適正な業務遂行を誓約するための文書テンプレートです。参考例文として、古物営業法に準拠した内容が含まれており、東京都公安委員会宛に提出する形式となっています。該当条件や役員情報を正確に記載することで、法令遵守を明確に示す書類を作成できます。PDF形式で無料ダウンロードが可能なため、迅速かつ正確にご利用いただけます。 ■誓約書(法人役員用)とは 法人役員用の誓約書は、役員が法令に違反していないことを確認し、業務を適正に遂行する旨を誓約するための文書です。法人の役員が就任する際に、その責任と役職に関連する重要な事項について明記し、同意することを示します。特に経営陣としての役割や秘密保持、業務上の義務など、法人を代表する役員としての責任を明文化したものです。新しい役員の就任時や役員交代時に活用し、双方の信頼関係を明確にするための資料の一つです。 ■利用シーン ・古物商許可の取得や更新に際して、役員適正確認を行う場合 ・法人設立時や役員変更時に、役員の適正性を証明するための書類として ・東京都公安委員会など、関係機関に提出する公式文書として ■作成時のポイント <必要事項の正確な記載> 法人名称、所在地、役員氏名、誓約日を正確に記載し、捺印も忘れないようにします。 <法令の確認> 法令に基づく内容をよく確認し、誓約内容を正確に理解した上で記載します。 <フォーマルな形式> 提出先に適した形式で、正確かつ丁寧に記載しましょう。 ■テンプレートの利用メリット <効率的な作成> 文例を参考に、必要事項を記入して作成できます。

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  • 手書き用履歴書のテンプレート

    手書き用履歴書のテンプレート

    履歴書のテンプレートを、手書き用に印刷しやすくPDF形式にしました。 コンビニなどのプリンターで印刷し、必要事項を手書きしてご利用ください。 A4サイズ2ページにおさまるサイズになっています。 B4に集約する場合は、印刷時に印刷範囲で調整してください。 また、写真を貼る場合は、氏名右側の余白に貼付してください。

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  • 健康保険限度額適用認定申請書(全国健康保険協会版)

    健康保険限度額適用認定申請書(全国健康保険協会版)

    「健康保険限度額適用認定申請書(全国健康保険協会版)」は、70歳未満の方が医療機関に入院した際の窓口支払い負担を軽減するための重要な書類です。医療費が心配な方々にとって、この申請書は頼りになる味方です。あなたの医療費をコントロールし、予想外の支出から守る手段として、この申請書を活用しましょう。専門家が提供するアドバイスと共に、スムーズな手続きを進めることができます。健康な生活を維持しながら、医療費のストレスから解放されるための第一歩を踏み出しましょう。

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  • 求人申込書01

    求人申込書01

    「求人申込書01」は、ハローワークを通じて社員を募集する際に提出するための求人情報を記載した書類です。 ハローワークを利用して社員を採用する場合、求人情報の提供は重要です。この書類を使用することで、求職者に向けて効果的な情報発信が可能です。 「求人申込書01」は、ハローワークとの円滑なコミュニケーションをサポートし、求職者の適切な案内に貢献します。企業の求人活動を効率化し、適切な候補者を募集するために、この書類を活用しましょう。無料でダウンロード可能です。

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  • 令和5年分源泉徴収簿/入力用

    令和5年分源泉徴収簿/入力用

    「令和5年分源泉徴収簿/入力用」は、給与の支払者が源泉徴収や年末調整の事務を円滑に遂行するための書類です。この入力用帳簿には、各従業員に関する控除対象扶養親族、給与の金額、徴収した税額などが詳細に記載されます。法令で厳密に規定されたものではなく、国税庁が提供する資料の一環です。そのため、同様の情報が他の給与台帳などで既に整理されている場合は、それをそのまま活用することも可能です。 この入力用帳簿はPDF形式で国税庁のホームページから無料でダウンロードできます。給与関連の事務を効率的に進め、正確な年末調整を行うために、是非ご利用ください。 出典:国税庁ホームページ(https://www.nta.go.jp/users/gensen/nencho/shinkokusyo/index.htm)

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  • 賃金台帳(日雇型)

    賃金台帳(日雇型)

    賃金台帳(日雇型)賃金台帳は、給与明細の内容を詳細に記した台帳です。日々雇い入れられる者を起用する場合にご利用ください。 日々の労働情報を記録することで、正確な給与計算が行えます。労働時間や作業内容、支払われる賃金などが透明になり、労働者と雇用主の信頼関係が築かれます。また、賃金台帳は紛争の解決にも役立ちます。正確な労働情報の記録により、給与紛争や労働条件の誤解を未然に防ぐことができます。 この賃金台帳は、登録時点の法令仕様に基づいて作成されています。

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  • 退職証明書

    退職証明書

    「退職証明書」は、労働者が会社を退職したことを証明するためのテンプレート書式です。この証明書は、職務内容、退職年月日、退職理由などの枠が記載されており、退職したことを正確に示すための書類です。 労働者が退職の場合において期間、業務の種類、その事業における地位、賃金又は退職の事由(解雇の場合にはその理由を含む)について証明書を請求した際、遅滞なく交付交付する必要があります。適切な情報を提供し、円滑な業務、手続きをサポートするために、このテンプレート書式を活用してください。

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  • 令和 年分セルフメディケーション税制の明細書【令和6年分以降用】

    令和 年分セルフメディケーション税制の明細書【令和6年分以降用】

    こちらは無料でダウンロードできる、「令和 年分セルフメディケーション税制の明細書【令和6年分以降用】」です。 セルフメディケーション税制の明細書とは、特定の医薬品購入費に関する所得控除を申請するための書類です。「セルフメディケーション税制」は、健康維持や疾病予防に取り組む個人が、一定の条件を満たす医薬品を購入した場合に、その購入費用の一部を所得から控除できる特例です。 なお、セルフメディケーション税制による控除を受ける場合には、通常の医療費控除を受けることができない点には注意が必要です(※通常の医療費控除との選択適用)。 セルフメディケーション税制の明細書の作成・提出により、「税負担の軽減」や「健康管理の促進」などのメリットがあります。 年間に購入した医薬品の合計が12,000円を超えた場合、その超過分(最大88,000円まで)が所得から控除されるため、実質的な税負担の軽減になります。 また、セルフメディケーション税制は、個人が自分の健康に責任を持ち、軽度な症状に対して自ら医薬品を選択し、使用することを促進します。これにより、医療機関への依存を減らし、健康維持に対する意識が高まります。 最新情報や詳細は、国税庁の公式ホームページをご参照ください。 ※出典:国税庁ホームページ(https://www.nta.go.jp/)

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  • 【2025年】淡い色合いの花々が可愛らしい巳の和風年賀状【PDF】

    【2025年】淡い色合いの花々が可愛らしい巳の和風年賀状【PDF】

    柔らかな色使いと縁起物が調和した、愛らしいデザインの年賀状テンプレートです。 白いヘビを右下に添え、梅の花がデザインされた打ち出の小槌、その周囲を可愛らしい花々で華やかに彩りました。背景にはグラデーションが施されたピンクを基調とし、健康や繁栄を象徴する「麻の葉」の和柄を幾何学的に配置して、品格のある仕上がりとなっています。 PDF形式のファイルとして無料でダウンロード可能なため、印刷後すぐにご利用いただけます。 ■デザインの特徴 ・白いヘビと梅の花がデザインされた打ち出の小槌が、新年の縁起を表現します。 ・たくさんの花々が柔らかな雰囲気を演出し、愛らしさを引き立てます。 ・グラデーションが施されたピンクの背景が、デザイン全体を上品にまとめています。 ■麻の葉文様について ・成長が早い麻の特徴から、健康や成長を象徴する縁起物です。 ・幾何学的な美しさが、新年の挨拶に格式と品格を添えます。 ■テンプレートの利用メリット ・PDF形式のため、編集後すぐに印刷して利用可能です。 ・無料ダウンロード可能で経済的です。 淡い色合いの花々と白いヘビが彩る和風年賀状で、大切な方々に感謝と祝福を届けてみませんか?このテンプレートを活用して、心に残る新年のご挨拶状を作成できます。

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  • 夕焼けの喪中はがき(カラー)【PDF】

    夕焼けの喪中はがき(カラー)【PDF】

    夕焼けをモチーフにしたカラー喪中はがきテンプレートです。穏やかで温かみのある水彩風の夕景デザインが、受け取る方に落ち着きを感じさせるとともに、丁寧な弔意を伝えます。PDF形式で無料ダウンロードが可能で、手書きまたはデジタルで簡単に内容を記入できます。「喪中につき年末年始のご挨拶をご遠慮申し上げます」と記載されたパーツ配置と例文付きのため、文面作成の負担を軽減し、迅速な準備が可能です。 ■喪中はがきとは 近親者の他界を知らせ、新年の挨拶を控える旨を伝える挨拶状です。 ■利用シーン ・穏やかで落ち着いたデザインで弔意を伝えたい場合 ・フォーマルかつ温かみのある挨拶状を作成したい場合 ・ビジネスや個人用の両方で利用できるデザインを求める場合 ■注意ポイント <文面は敬意を込めて> 受け取る方への配慮を心がけ、誠実で簡潔な表現を心がけましょう。 <文化や習慣への配慮を> 相手の宗教観や文化的背景に適した言葉選びを行いましょう。 ■テンプレートの利用メリット <短時間での準備が可能> 例文付きテンプレートで、初心者でも手軽に作成可能です。 <温かみのあるデザイン> 夕焼けの落ち着いた色合いが、心を和ませつつ品位を保ちます。 <柔軟な利用が可能> PDF形式対応で、手書き記入や追加編集が簡単に行えます。

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  • 桔梗(ききょう)でデザインされた喪中はがき【PDF】

    桔梗(ききょう)でデザインされた喪中はがき【PDF】

    薄い水色や紫色で描かれた桔梗のイラストが特徴的な喪中はがきテンプレートです。優美で清楚な桔梗のデザインが、故人を偲ぶ気持ちを静かに丁寧に表現します。PDF形式で無料ダウンロードが可能で、必要事項を記入するだけで短時間で完成します。 ■喪中はがきとは 親族の訃報を知らせ、新年の挨拶を控える旨を礼儀正しく伝えるための挨拶状です。 ■利用シーン ・親族の訃報を知人や取引先に正式に伝えたい場合 ・年賀欠礼の意向を礼儀正しく知らせる場面で ・格式と落ち着きを重視しながら故人を偲ぶ挨拶状を作成する時 ■注意ポイント <簡潔で誠意ある文面作成> 受け取る方への配慮を忘れず、簡潔でわかりやすい文章を心がけましょう。 <印刷前の内容確認を徹底> 宛名や日付、文面に誤りがないかを入念にチェックしてください。 <送付タイミングを計画> 喪中はがきは、12月中旬から年末に届くようスケジュールを調整してください。 ■テンプレートの利用メリット <迅速で簡単な作成が可能> 挨拶文例付きテンプレートで、短時間で完成します。 <清楚で厳かなデザイン> 桔梗の静かで控えめな美しさが、故人への追悼と感謝を穏やかに伝えます。

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  • 菊の喪中はがき(カラー)【PDF】

    菊の喪中はがき(カラー)【PDF】

    菊をモチーフにしたカラーイラスト付き喪中はがきテンプレートです。菊の華やかで清らかなデザインが、故人を偲ぶ気持ちと感謝の心を上品に表現します。PDF形式で無料ダウンロードが可能で、必要事項を記入するだけで簡単に作成できます。日本の伝統美を活かした挨拶状を作りたい方におすすめです。 ■喪中はがきとは 親族の訃報を知らせ、新年の挨拶を控える旨を礼儀正しく伝えるための挨拶状です。菊は日本文化において高貴さと静謐を象徴する花であり、そのカラー表現は華やかさと厳粛さを兼ね備えた印象を与えます。 ■利用シーン ・親族の訃報を丁寧に知らせたい場合 ・年賀欠礼の意向を知人や取引先に正式に伝える場面で ・格式あるデザインで故人を偲ぶ品格ある挨拶状を作成したい時に ■注意ポイント <誠実で簡潔な文面作成> 受け取る方への敬意を込め、礼儀正しくわかりやすい文章を心がけましょう。 <印刷前の内容確認> 宛名や日付に誤りがないか、文面の最終チェックを徹底してください。 <送付タイミングを考慮> 12月中旬から年末に届くよう、スケジュールを調整して手配しましょう。 ■テンプレートの利用メリット <迅速かつ簡単な作成が可能> 挨拶文例付きPDFテンプレートで、初めての方でも短時間で作成できます。 <無料でコスト削減可能> テンプレートを活用することで、デザイン費用を節約できます。 <華やかで格式あるデザイン> カラーで描かれた菊のデザインが、故人への追悼と感謝を丁寧に伝えます。

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  • 所得税青色申告決算書(不動産所得用)【令和2年分以降用】

    所得税青色申告決算書(不動産所得用)【令和2年分以降用】

    不動産関連の事業や取引を行っている個人や組織にとって必要な文書となっています。この決算書は、不動産から得られる所得を正確に申告するための書類であり、有限責任事業組合や民法上の組合、さらには信託を通じて不動産所得を得ている場合の経済活動の詳細を明瞭に記述することが求められます。不動産は長期的な資産として、収入の安定源となる一方で、管理やメンテナンスに関連する経費も発生します。この文書を使用することで、そのような収益や経費の流れを具体的に把握し、適切な税務申告を実現することができます。 出典元:国税庁ホームページ(https://www.nta.go.jp)

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  • 建設業許可申請書テンプレート

    建設業許可申請書テンプレート

    建設業許可を受けようとする場合は、許可行政庁に許可申請書及び添付書類を提出することが必要です。その申請書類一式をまとめています。【R3.1.1更新】出典:国土交通省ホームページ(https://www.mlit.go.jp/totikensangyo/const/1_6_bt_000086.html)

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