障害者雇用状況報告書（法45条の２の認定を受けた事業主用、グループ全体）・Excel

関係子会社等特例認定（法45条の２）を受けた企業グループが、雇用状況を一括で管理・提出できる厚生労働省公式テンプレートです。グループ代表企業（親会社）が、各子会社を含む雇用状況を毎年6月1日現在で一括集計し、行政へ年次報告します。

■障害者雇用状況報告書（法45条の２認定・グループ全体）とは
法第45条の２（関係子会社等特例認定）を受けた親会社が、グループ全体の障害者雇用実績を各社ごとに一覧管理し、行政へとりまとめて提出するための報告書です。単体会社提出様式とは異なり、グループ全体の集計・一括管理が可能です。

■テンプレートの利用シーン
＜複数子会社を持つ親会社の一括提出に＞
各子会社を含むグループ全体の障害者雇用率・雇用状況を一元管理し、行政へまとめて報告できます。
＜グループの台帳・年次集計に＞
行政報告や経営会議用に、全体把握や雇用状況の推移管理にも便利です。
＜顧問社労士や経営層への資料として＞
集計・編集もしやすく、専門家や管理層との情報共有にも使えます。

■作成・利用時のポイント
＜法45条の２認定済みかを要確認＞
必ず提出区分（個別／グループ）・認定種別を確認し、グループ全体集計が必要な場合のみ本様式を利用してください。
＜子会社ごとの記入漏れ・転記ミス防止＞
各子会社・事業所ごとに正確な入力が重要です。
＜公式記入例やガイドを活用＞
厚生労働省公式の記入例やガイドラインを参照し、記載漏れや転記ミス防止に努めてください。

■テンプレートの利用メリット
＜無料ダウンロード・厚労省書式で安心＞
厚生労働省公式の行政様式で、2025年度の最新法令に対応。無料ダウンロードですぐに利用できます。
＜Excel編集・一括集計が容易＞
複数子会社の情報を表形式で効率的に管理、集計・修正も簡単です。

※出典：厚生労働省（https://www.mhlw.go.jp/）