ジョハリの窓・PowerPoint

「ジョハリの窓」とは、自己分析を行う際に使用する心理学モデルの1つであり、アメリカの心理学者のジョセフ・ルフトとハリー・インガムによって提唱されました。

ジョハリの窓は「自分から見た自分」と「他者から見た自分」の認識の違いを知ることができ、主にコミュニケーションを向上させるために使用されます。そのため、企業の社内研修や人材教育などに活用されています。

具体的には、次の4つの視点（窓）から分析を行います。

・開放の窓（open self）：自分も他人も知っている自己
・盲点の窓（blind self）：他人は知っていても、自分では気付いていない自己
・秘密の窓（hidden self）：自分だけが知っていて、他人にはまだ知られていない自己
・未知の窓（unknown self）：自分も含めて、誰からもまだ知られていない自己

ジョハリの窓の活用により、（1）自分と他者の認識のズレを可視化できる、（2）自分の強みを認識して、能力を発揮しやすくなる、（3）コミュニケーションの円滑化が図れるので、コーチングやマネジメントにおいて役立つといったメリットがあります。

こちらはPowerPointで作成した、ジョハリの窓を使用する際に役に立つテンプレートです。無料でダウンロードすることができるので、自社内での研修などにご活用ください。