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今後の勤務に関する確認
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無断欠勤の続いている社員に対して、今後の就業継続意思や退職意思を確認するための「今後の勤務に関する確認」の雛型です。 所定期日までに確認が取れない場合には、就業規則に基づき自然退職となる旨を申し添えている点に特徴があります。 適宜ご編集の上でご利用いただければと存じます。
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プラン変更の確認
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被扶養者加入手続き申立書
被扶養者加入手続き申立書
人事・総務担当者が、社員の被扶養者に関する変更手続きを行う際に使える、被扶養者加入手続き申立書のテンプレートです。社員氏名・変更事由・変更事項（新旧の住所）・変更日を記載する欄があらかじめ整理されており、健康保険被扶養者（異動）届に添える送付状として使えます。文例は離婚による住所変更のケースをもとにしていますが、文言を書き換えれば他の変更事由にも応用できます。Word形式なので、宛先や文面を自社の状況に合わせてご利用ください。 ■被扶養者加入手続き申立書とは 健康保険の被扶養者について異動があった際に、変更内容と経緯を届け出るための送付状です。送付状を添えずに異動届だけを提出すると、変更の背景が伝わりにくく、窓口での確認や差し戻しにつながることがあります。 ■テンプレートの利用シーン ＜離婚などで住所が変わったとき＞ 社員本人や家族の離婚に伴う住所変更を届け出る場面で使えます。 ＜被扶養者の異動事由を説明したいとき＞ 異動届だけでは伝わりにくい変更の背景を、送付状で補足できます。 ＜担当部署へ手続きを依頼したいとき＞ 部署名・担当者名を明記して、確実に手続きへつなげたい場合に使えます。 ■作成・利用時のポイント ＜変更事由を具体的に記載＞ 離婚・転居など変更の事由を明確に伝えます。 ＜新旧の住所を対比して記載＞ 変更前と変更後の住所を並べ、変更内容を一目で確認できるようにします。 ＜提出先を自社の窓口に合わせて編集＞ 自社が実際に手続きを行う提出先の名称に書き換えてご利用いただけます。 ■テンプレートの利用メリット ＜Word形式で編集可能＞ 文面や宛先を自由に書き換えられるので、離婚以外の変更事由にもそのまま応用できます。 ＜担当者間で様式を統一＞ 送付状の型を決めておくことで、担当者が変わっても同じ形式で手続きを進められます。
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社宅管理規程
社宅管理規程
社宅管理のルールを定めた「社宅管理規程」の雛型です。 多くの条文を用いて詳細に管理を定めており、社宅管理に必要な事項は網羅しております。 適宜ご編集の上でご利用いただければと存じます。 〔条文タイトル〕 第１条（目的） 第２条（管理責任者） 第３条（入居者の義務） 第４条（入居資格） 第５条（入居申請） 第６条（入居決定） 第７条（入居期限） 第８条（入居時期） 第９条（同居人の範囲） 第１０条（同居人の異動） 第１１条（使用料） 第１２条（使用料の徴収） 第１３条（遵守事項） 第１４条（禁止事項） 第１５条（費用負担） 第１６条（工事修理および経費の負担） 第１７条（社宅補修願） 第１８条（損傷滅失等の責任） 第１９条（退居命令） 第２０条（退居期間） 第２１条（立退料、引越料の負担） 第２２条（退居届） 第２３条（立ち合い） 第２４条（規程外の事項の取り扱い） 第２５条（社宅の閉鎖等）
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新入社員歓迎会の通知書002
新入社員歓迎会の通知書002
「新入社員歓迎会の通知書002」は、新しい社員たちを心から歓迎するための行事の計画と準備を行う際の貴重なガイドとなります。新たな始まりを祝うこの機会は、組織の一員としての団結と共有を促し、労働者間の友好関係と協力を育むための基石です。 この通知書を使用して、新入社員歓迎会を円滑かつ効果的に実施し、新しいスタッフメンバーが組織内で快適かつ効果的に溶け込めるよう手助けしてください。
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職務経歴書005（営業職向け）
職務経歴書005（営業職向け）
営業職としての転職・就職活動で、これまでの職務内容や実績を企業へ伝えるための「職務経歴書」のテンプレートです。応募者が、作成日・氏名に加え、勤務先の事業内容・資本金・従業員数・年商、配属部署ごとの担当業務や取扱商品・担当地域・営業手法、売上高と前年比・達成率をまとめた実績表、受賞歴を記載できる構成になっています。Word形式のテンプレートのため項目数や表現を自身の経歴に合わせて自由に編集でき、営業職の経歴書を一から組み立てる手間を省けます。 ■職務経歴書とは これまでの職歴における業務内容や実績、スキルを企業に伝えるための応募書類です。履歴書が経歴の概要を示すのに対し、職務経歴書は担当業務の内容や成果をより具体的に記載する点が特徴です。 ■テンプレートの利用シーン ＜営業職への転職活動＞ これまでの営業実績や担当業務を具体的に伝えたい転職活動の場面で使えます。 ＜異業種からの営業職応募＞ 取扱商品や営業手法ごとに実績を整理して伝えたい場面にも活用できます。 ＜実績の数値化による訴求＞ 売上高や達成率を表形式で示し、成果を客観的に伝えたい場面で使えます。 ■利用・作成時のポイント ＜実績の数値化＞ 売上高や達成率などは具体的な数値で記載し、成果を客観的に伝わるようにします。 ＜担当業務の具体化＞ 取扱商品・担当地域・営業手法を分けて記載し、業務の幅や専門性を伝えます。 ＜受賞歴の記載＞ 社内表彰などの受賞歴があれば時期とともに記載し、評価された実績を補足します。 ■テンプレートの利用メリット ＜実績の伝わりやすさが向上＞ 売上実績を表形式で整理する構成のため、応募先へ成果が伝わりやすくなります。 ＜作成時間の短縮＞ 職務経歴書をゼロから構成する時間の節約に繋がります。
履歴書004
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履歴書とは、学歴や職歴などの今までの履歴を記入するための書類
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履歴書テンプレート(Word～2003)
履歴書テンプレート(Word～2003)
MicrosoftWord2003までの形式の履歴書テンプレートです。用紙サイズはA4、2ページ構成のフォームです。
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