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事業概要（罫線版）・縦・Word
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『事業概要（罫線版）・縦・Word』は、事業や店舗に関する基本的な情報を罫線を用いて整理したWordテンプレートです。代表者名、所在地、事業内容など、重要な項目が一覧できる形でまとめられます。 このテンプレートを用いることで、見込み客や新規のビジネスパートナーにどのような事業や店舗なのかを知ってもらうことができ、信頼性を高めることができます。 このテンプレートは無料でダウンロード可能です。ぜひご活用ください。
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企業情報を1枚で簡潔にまとめられる、会社概要テンプレート（PowerPoint形式）です。 会社名・所在地・設立年月日・資本金・事業内容・取引先・取引銀行など、ビジネスに必要な情報を罫線付きの枠で整然と記載できる構成となっており、印刷しての提出や共有にも便利です。 本テンプレートはA4縦型のスライド1枚に収まる構成で、配布・保存・Web掲載などにも適しています。 ■会社概要とは 企業の基本情報や事業内容を簡潔に整理し、取引先・提携先・求職者などに向けて自社を紹介するための資料です。 信用力のある第一印象を与えるとともに、営業活動や採用活動、登記関連資料などにも広く活用されます。 ■テンプレートの利用シーン ・商談先や展示会で配布する企業紹介資料として ・採用活動での会社案内資料のひな形として ・取引申請・業務提携時に提出する正式書類のベースとして ■利用・作成時のポイント ＜全体を1ページで見せる構成＞ A4縦1枚でおさまるよう情報を整理し、視認性を確保しましょう。 ＜事業内容・取引先を記載＞ 「何をやっているか」「どこと取引しているか」を明記することで、信頼性と事業の具体性を伝えやすくなります。 ＜PowerPointで編集・装飾＞ 項目の順番入れ替えや、ロゴ・カラーの反映など自社スタイルに合わせたアレンジを加えましょう。 ■テンプレートの利用メリット ＜どの業種でも使える汎用フォーマット＞ 基本構成が整っているため、スタートアップから老舗企業まで幅広く対応可能です。 ＜印刷にもそのまま使える＞ 罫線付きのため、紙に出力しても整った印象を与えられるレイアウトです。 ＜無料でダウンロード・すぐに使える＞ 情報を入力するだけで完成。時短・業務効率化に繋がります。
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事業概要（表形式版）・横・PowerPoint
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『事業概要（表形式版）・横・PowerPoint』は、事業や店舗に関する基本的な情報を効率的に整理し、一覧できるPowerPointテンプレートです。代表者名、事業内容、メールアドレス、電話番号など、重要情報が整った表形式でまとめられます。 事業概要をまとめておくことは、新規の顧客やビジネスパートナーに対して、自社の信頼性を高める上で非常に有効です。無料でダウンロードいただけます。
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会社案内の送付状【例文付き】
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会社案内を送付する際に便利な送付状テンプレートです。会社案内を請求された方に対し、感謝の意を表し、会社の情報を簡潔にまとめた内容が例文として含まれています。Word形式で無料ダウンロードでき、必要に応じて編集可能です。 ■会社案内の送付状とは 取引先や顧客に対して自社の概要や事業内容を記載した会社案内を送付する際に添付する文書です。感謝の意を伝えるとともに、連絡先や同封資料を記載することで、受け取った相手がスムーズに確認できるよう配慮しています。 ■利用シーン ＜新規取引先への案内＞ 取引を検討している企業に対し、自社の情報を提供する際に使用します。 ＜顧客からの資料請求対応＞ 会社案内の送付依頼を受けた場合に、正式な送付状として添付します。 ＜展示会やセミナー後のフォローアップ＞ イベントで名刺交換をした企業に対し、会社案内を送付する際に利用します。 ■作成時のポイント ＜感謝の言葉を記載＞ 会社案内の請求や興味を持っていただいたことへの感謝の意を伝えます。 ＜お問い合わせ先を明記＞ 担当部署の連絡先（電話番号、FAX番号など）を記載し、質問があれば対応できる体制を示します。 ＜同封資料を具体的に記載＞ 同封物の内容を明記することで、受取人の確認がスムーズになります。 ■テンプレートの利用メリット ＜迅速な送付状作成＞ 例文を参考に入力するだけで、短時間でフォーマルな送付状を作成可能です。 ＜柔軟な編集対応＞ Word形式のため、送付先や内容に応じて自由に編集できます。
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【法改正対応】男女間賃金差情報公表書式【例文付き】
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2025年4月施行の改正女性活躍推進法に対応した「男女間賃金差情報公表書式」テンプレート（Word形式・例文付き）です。常時雇用労働者数が101人以上の企業に義務付けられた情報公表に対応しており、賃金差異や女性管理職比率などを正確に記載できる構成です。厚生労働省のデータベース掲載や自社サイトでの公表に活用できます。 ■男女間賃金差情報公表書式とは 企業が男女間の賃金格差や女性管理職比率などを社会に向けて開示するための書式です。改正法により対象企業が拡大され、従業員101人以上の企業にも公表義務が課されました。 ■テンプレートの利用シーン ＜情報公開義務企業による定期公表に＞ 101人以上の全事業主が毎年度、公表期限にあわせて自社サイト・行政データベースへ掲載します。 ＜女性活躍推進・社内人事施策説明に＞ 女性管理職比率や格差要因などを記載し、現状分析やキャリア支援計画案作成にも活用できます。 ＜監査・社外説明・行政報告資料として＞ 改正法対応の説明責任を果たす被監査会社・公表義務事業主の報告書資料として最適です。 ■利用・作成時のポイント ＜賃金差異は％で算出＞ 男女別の平均賃金をもとに、差異を明確に記載することで透明性を確保できます。 ＜女性管理職比率も記載＞ 課長級以上など自社定義に基づき、管理職に占める女性の割合を記載します。 ＜公表方法・公開日・罰則対応＞ 行政データベースやウェブ公開方法・期日漏れ、虚偽公表等に細心の注意を払って運用してください。 ■テンプレートの利用メリット ＜法改正・ダイバーシティ推進に対応＞ 女性活躍推進法・労働施策総合推進法・施行規則に準拠し、違法リスクや監査不備を防止するのにお役立てください。 ＜社内外への説明責任強化＞ 公表根拠や要因分析を明記でき、従業員満足度・社会的信頼度にも好影響があります。 ＜Word編集で柔軟運用＞ 公開媒体・公表日程・法令用語注釈など、自社実務に合わせてカスタマイズも容易です。 ※本テンプレートは2025年改正「女性活躍推進法」第21条等に基づいて作成しています。運用時は最新の法令や厚労省の指針を確認のうえご利用ください。
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