医療費控除の表を作成しました。 医療費控除の基礎となっていますので、 この表を基に作成していただくといいと思います。
キラキラのツリーにリース、楽しそうな猫。 寒い冬にほっこりする組み合わせの、2025年12月の塗り絵カレンダーです。 コピー用紙や厚手の用紙に印刷して使えるので、介護施設のレクリエーションや冬休みの家庭学習にもおすすめです。 線がはっきりしていて塗りやすく、小さいお子さんから大人、ご年配までどなたでも気軽に挑戦できます。 塗ったあともカレンダーとして壁に飾れるので、季節の装飾にもぴったりです。 塗り絵は手先を使いながら色を考えることで、脳の活性化やリラックス効果が期待できます。 介護施設では認知機能の維持や情緒の安定に、ご家庭では親子の会話や創造力を育む時間としても活用できます。 完成した作品を並べて展示すれば、利用者さんやお子さんの達成感にもつながります。 介護職員の方にとっては、印刷して配るだけの手軽なレクリエーション素材。冬休み中のお子さんには、室内でも楽しく過ごせる“ちょっとしたアート時間”としても最適です。無料なので失敗しても心配ありません。何度でもコピーして使ってくださいね。
2025年改正育児・介護休業法で求められる「短時間勤務の代替措置」に沿い、育児・介護と就業の両立を希望する従業員が制度を一覧から選べる社内書式です。人事・総務部門が短時間勤務に依存せず、テレワーク・時差出勤・フレックスタイム・両立支援休暇など複数の選択肢を提示・記録するツールとして活用できます。自社独自制度も追記でき、法改正対応と施策の見える化に有用です。 ■柔軟な働き方選択表とは 従業員が育児・介護などの事情に応じて勤務形態を選び申請でき、会社の制度運用や記録管理を効率化する一覧表です。 ■テンプレートの利用シーン <両立希望者へのヒアリング時> 面談で制度メニューを提示し、希望内容を整理・確認できます。 <代替措置の整備・説明時> 短時間勤務以外の選択肢を一覧で説明し、従業員に選択してもらえます。 <制度周知・エビデンス確保時> 説明日付や署名を同じ用紙に残し、認識齟齬防止や行政調査の証跡に活用できます。 ■利用・作成時のポイント <選択肢は自社制度と突き合わせる> 就業規則に沿って文言や項目を調整してください。 <「独自の追加措置」欄を活用> 特別休暇や在宅勤務手当などを追記すると選択肢が分かりやすくなります。 <説明・合意を一体管理> 説明日・担当者・署名を明確に残し、電子保存ルールも決めておくと管理がスムーズです。 ■テンプレートの利用メリット <複数の代替措置を提示しやすい> 法改正の方向性を一覧形式で実現できます。 <希望を可視化し業務設計に活用> 従業員の希望を把握し、シフトや体制検討を効率化できます。 <無料でカスタマイズ可能> Excelフォーマットで導入が容易、制作コストを抑えつつ両立支援を整備できます。
1箇月単位の変形労働時間制の労働時間を管理するための計算シート(2006.9-2007.10対応)
月単位の行動日誌(体温記録・個人用管理)。日々の行動が責任を問われるような事態にならないように、また過ぎた事を忘れないようにする管理表です。日々の行動と日々の体温の記録を残します。月単位のために一か月の行動が見える化できながら、体温の変化も管理・見える化できます。自己防衛するためにも日々の記録を残しながら仕事に集中する必要を感じています。表の1日~5日までは例を記入していますので削除してご使用ください。エクセルですので自由に変更してご活用ください。
在宅勤務を社員に適用する際に、押さえておきたい確認事項などを社員個人に記載してもらうフォーマットです。
健康状態告知書とは、採用予定者が自分の健康状態を伝えるための告知書
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