履歴書とは別に職務経歴書を求められた場合のテンプレートです。就業期間、会社名、雇用形態、職務内容を記す欄を設けてあります。wordファイルの中身はA4サイズの三枚構成なっています。一枚目は住所氏名を記す欄を設けた職務経歴書。二枚目は一枚で足りないときのため(記入欄のみ)の職務経歴書。三枚目は添え状のテンプレートになっています。必要に応じて編集してご利用下さい。
退会済み
2023.10.16
使いやすいです。
[業種]
教育・学習
女性/20代
2023.08.06
IITOMOIMASU
[業種]
卸売
男性/50代
2023.06.22
分かりやすかった。
[業種]
サービス
女性/50代
2023.03.18
職務経歴書は人生を左右する重要な書類 利用させて頂きます。ありがとうございます。
[業種]
小売・卸売・商社
女性/50代
2021.10.08
使いやすかったです。ありがとうございました。
[業種]
建設・建築
男性/60代
2021.05.29
いいですね
[業種]
建設・建築
男性/60代
2021.03.24
急きょ必要になり自分に合う職歴書がなかったので困ってました。使いやすいです。ありがとうございました。
[業種]
コンサル・会計・法務関連
女性/50代
2021.01.20
急に必要になり、大変助かりました!簡単で使いやすかったです!
退会済み
2019.10.30
使いやすかった ありがとうございます。
[業種]
人材
男性/50代
2017.09.16
使いやすい
[業種]
小売・卸売・商社
その他・答えたくない/20歳未満
2017.08.19
いいね
[業種]
サービス
男性/40代
2017.05.10
使いやすい
[業種]
組合・団体・協会
女性/50代
2017.02.24
使いやすく書きやすいです、
[業種]
IT・広告・マスコミ
女性/60代
2016.10.17
ありがとうございました。助かりました。
[業種]
官公庁
女性/60代
2016.02.21
本当にありがとう!助かりました!
履歴書とは、自分の学歴、職歴、資格等これまでの経歴をまとめた書類です。就職や転職の際に企業の採用担当者などに提出し、自分自身をアピールするツールとなります。 ・自分のこれまでの経歴を時系列に整理し、見直すことで、自分自身の強みや弱み、成し遂げたことなどを客観的に分析することができます。 ・学歴や職歴だけでなく、資格やスキル、趣味や特技など、自分の強みを効果的に伝えることができれば、企業からの評価が高まる可能性があります。 ・採用担当者が書類選考を行う際に、履歴書をもとに面接に進む候補者を選ぶことになります。履歴書で自分の魅力を伝えることが必要です。
事務員をアルバイトとして雇用される際に使える労働契約書のサンプルです。 2020年4月1日施行の改正民法に対応した内容となっております。 所定業務は以下の通りと定めております。 (1)総務に関連する業務(郵便物の受発送、事務用品の発注、庶務業務等) (2)経理に関連する業務(経費処理、出納・入出金・仕訳、領収証・伝票処理等) (3)WEBに関連する業務(WEBページ更新、制作、登録、メール処理等) (4)制作に関連する業務(自社事業に関連するコンテンツ制作等) (5)上記(1)~(4)号に附帯する一切の業務 (6)上記(1)~(5)以外のその他店舗営業に関連する一切の業務 適宜ご編集の上でご利用いただければと存じます。 〔条文タイトル〕 第1条(契約期間) 第2条(就業場所) 第3条(従事すべき業務内容) 第4条(始業・終業の時刻) 第5条(休憩時間) 第6条(所定時間外労働) 第7条(休日) 第8条(年次有給休暇) 第9条(賃金・交通費等) 第10条(賃金の支払方法等) 第11条(退職・解雇) 第12条(雇用管理の改善等に関する事項に係る相談窓口)
企業が採用するにあたり採用者の身元を保証する書式のテンプレートです。就業規則及び諸規定を遵守して勤務することを保証し、故意もしくは重大な過失によって貴社に損害を与えた場合は、私ども身元保証人として本人と連帯して、賠償の責任を負うことを誓約する書類です。
労働条件通知書(外国人用)の書式・テンプレートです。外国人は適法・有効なビザを有することが雇用条件となります。雇用契約書に代えて本書式で代替することもできます。労働条件の明示は労基法15条で義務付けられています。
労働安全衛生規則に基づく健康診断個人票(雇入時)です。 新たに雇用した労働者に対する健康診断を行った際の結果を記録し保存するためのものです。 用紙サイズはA4で、PDF形式となっております。 プリントアウトしてお使いください。 【名称】健康診断個人票(雇入時) 【用紙サイズ】A4 【ファイル形式】PDF 【法的根拠】労働安全衛生規則第51条
労働条件通知書 常用・有期雇用型の一般労働者用です。
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