賃金規程の雛形・サンプルです。社内規程を作成するときに参考にしてください。
[業種]
病院・福祉・介護
男性/60代
2020.09.06
よく整理されていてわかりやすく具体的であった。
[業種]
サービス
男性/70代
2020.04.30
凄い役に立ちました。ありがとうございます。
「【改正高年齢者雇用安定法】再雇用制度の適用対象者を選定する基準に関する協定書」というのは、高年齢者雇用安定法に基づいて、ある会社とその労働組合が協定するための雛型文書です。 この文書は、高年齢者の再雇用に関する明確なガイドラインを設定し、対象者の選定における透明性と公正性を確保するために利用します。 適宜ご編集の上でご利用いただければと存じます。2021年4月1日施行の改正高年齢者雇用安定法に対応しております。
社員に対して就業規則への違反を理由に解雇することを通知するための書類
賞与規程とは、社員の賞与について取り決めた規程
労働者数10人以上を雇用する事業所が就業規則を労働基準監督署に提出する場合、または就業規則に変更があった場合に、就業規則と一緒に届け出る書類です。
出向元への勤務実績報告書です。出向社員の勤務実績を出向元へ報告する際の形式事例としてご使用ください。
目標達成報奨金制度の取り扱いを定めた規定