賃金規程の雛形・サンプルです。社内規程を作成するときに参考にしてください。
[業種]
病院・福祉・介護
男性/70代
2020.09.06
よく整理されていてわかりやすく具体的であった。
[業種]
サービス
男性/70代
2020.04.30
凄い役に立ちました。ありがとうございます。
役付手当規程は、企業や公的機関などで、役職や職務に応じて支払われる手当の規程です。 具体的には、管理職や技術者、営業職などの役職に応じて支払われる手当や、業務の内容や責任などに応じて支払われる手当が含まれます。 役付手当規程は、企業や公的機関の労働条件の一部として定められており、手当の支払い額や支給条件、対象職種などが明示されています。 労働者にとっては、役付手当規程が存在することで、役職や業務内容に応じた手当を公正に受け取ることができます。また、企業や公的機関にとっては、役付手当規程が存在することで、公正な評価や報酬制度の整備につながることが期待されます。 本雛型は適宜ご編集の上でご利用いただければと存じます。 〔条文タイトル〕 第1条(総則) 第2条(支給対象者) 第3条(支給額) 第4条(支給期間) 第5条(役職兼務のとき) 第6条(支給制限) 第7条(時間外手当等の取り扱い)
エクセルの給与明細書です。A4で2枚印刷され、三角部分で折り返すことで給与明細書の支給ができます。
1名分の給与内訳をコンパクトに整理できる左右分割レイアウトの「給与(支払)明細書」テンプレート(Excel・見本付き)です。支給と控除を左右に分けて配置し、基本給・手当・交通費などの支給項目、社会保険料・所得税などの控除項目を分かりやすく整理できます。支給総額・控除総額・差引支給額まで自動計算しやすい構成で、最新の税制改正(源泉徴収税額表・控除特例)に関する注記も備え、制度対応を意識した実務書式として利用できます。 ■給与明細書とは 従業員へ支払う給与の内訳を明示するための重要書類です。 ■テンプレートの利用シーン <小規模事業所で1人ずつ明細を発行したい場合> 社員数が多くない企業や個人事業主が、1人分ごとの標準様式として利用できます。 <給与・賞与を同一レイアウトで管理したい場合> 支給区分欄により、通常給与と賞与を同じフォーマットで整理できます。 <最新税額表・控除ルールを反映した説明を添えたい場合> 源泉徴収や社会保険料控除の対象を明記した注意書きにより、従業員説明にも使えます。 ■利用・作成時のポイント <支給・控除項目の名称と内訳を明確に> 自社規程に合わせて項目名や配置を調整し、理解しやすい表記に整えます。 <税額表区分・社会保険料率の更新を忘れずに> 税額表や保険料率は毎年見直されるため、年次更新時にマスタや計算式を確認します。 <説明文・注意書きは最新税制に合わせて確認> 課税最低限178万円など特例は変更される可能性があるため、最新情報に合わせて更新します。 ■テンプレートの利用メリット <見本シート付きで導入が容易> 記入例があるため、初めての担当者でもスムーズに作成できます。 <左右分割レイアウトで視認性が高い> 支給と控除の関係が一目で分かり、説明や問い合わせ対応が容易です。 <Excel形式でカスタマイズ自由・コスト削減> ロゴ追加や項目調整、計算式の編集が容易で、無料テンプレートとして社内標準化できます。 ※本テンプレートは汎用例です。給与明細は労務管理上の重要書類ですので、実運用では最新の税制・保険料率・就業規則に基づき調整してください。
社内新入社員歓迎会の回覧です。自社内新入社員歓迎会を開催する際の回覧例としてご使用ください。
自動車等を紛失した際に使用する顛末書のテンプレートです。
「大人数の給与・賞与計算を効率化!給与計算テンプレート40人用 (令和8年度ver)」 従業員40名以下の事業所に最適な、令和8年度対応給与・賞与計算テンプレートです。労務管理の効率化を実現します。 ※源泉徴収税額表が令和8年版~になります。 使い方の解説を読んで頂ければ、Excel初心者の方でも簡単に編集可能です。 ↓使い方の解説はどちらかの方法で確認できます↓ ・テンプレートにある「使い方を見る」をクリック ・「https://template-core.com/archives/payroll_accounting_sheet_how/」 ________________________________________ 「この給与テンプレートでできること」 ・40人分の給与・賞与を一括管理し、詳細な給与明細や賞与明細を自動で生成。 ・賃金台帳の作成がスムーズ。 ・労働者名簿、定額減税管理表も一緒に作成できるため、労務管理を一元化が可能。 ________________________________________ 「利用方法」 1.「社員データ」シートに企業情報を入力し、初期設定を完了します。 2.各月の給与や賞与データを入力し、結果を確認。 3.賃金台帳や給与明細を出力。 ________________________________________ 「メリット」 ・40名規模の企業でも、簡単に給与計算が行えます。 ・定額減税に対応し、給与計算の手間を大幅に削減できます。 ・他のソフトに比べて低コストで、Excelで全て完結します。 ________________________________________ 商品コード:A000012
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