工程管理_02_製造業
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作業工程の予定と実績を管理するためのExcel（エクセル）システム。60日間の管理が可能。マスタ登録10件まで。（製造業向け）
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【全建統一様式 第1号－甲－別紙】外国人建設就労者等建設現場入場届出書 改訂5版対応
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全建統一様式第1号の甲の別紙のExcel版です。外国人就労関係が追加記載が義務付けられた、2021年4月改訂5版の対応内容となっています。 この届出書の対象者は、建設分野の技能実習を修了し、技能実習に引き続き国内に在留し、又は一旦本国へ帰国した後に再入国し、建設業務に従事する「外国人建設就労者（在留資格：特定活動）」の方だけが対象です。 例えば定住者や技能実習生の方については、本届出書を提出する必要はありません。 ■外国人建設就労者等建設現場入場届出書とは 本届出書は、外国人建設就労者等が建設現場に入場する際に提出が求められる書類です。全建統一様式に基づき、適正な管理と法令遵守を目的として、個別の情報や在留資格を記載します。 ■利用シーン ＜建設現場の入場管理＞ 外国人就労者の安全・適正管理を目的とした現場入場の記録として使用します。 ＜監査や書類提出の対応＞ 行政機関や元請会社に必要書類として提出する場合に活用します。 ＜外国人就労者の情報管理＞ 氏名や在留資格、在留期間などのデータを一元管理する際に役立ちます。 ■作成時のポイント ＜正確な情報記載＞ 氏名、在留資格、従事業務、CCUS登録情報などを正確に記載します。 ＜添付書類の準備＞ パスポートや在留カード、雇用条件書など、添付書類を忘れずに準備します。 ＜複数人数への対応＞ 必要に応じて行を追加し、複数の就労者の情報を管理可能にします。 ＜管理責任者の明記＞ 責任者の役職・氏名・連絡先を記載し、連絡窓口を明確にします。 ■テンプレートの利用メリット ＜柔軟な編集＞ Excel形式のため、必要な項目の編集や行の追加が簡単に行えます。 ＜効率的な情報管理＞ 外国人就労者の情報を1つの書式で整理し、管理の手間を軽減します。
【全建統一様式 参考様式第一号 施工体制台帳（工事担当技術者）】改訂4版-平成27年4月1日 ver1.0 (写真貼付マクロ)
【全建統一様式 参考様式第一号 施工体制台帳（工事担当技術者）】改訂4版-平成27年4月1日 ver1.0 (写真貼付マクロ)
最新の施工体制台帳（工事担当技術者）となります。 写真の貼付マクロを実装してます以下の手順で顔写真を貼り付けられます。 １．デジカメで写真を撮影する ２．エクセルファイルを開き、写真のセルをダブルクリック ３．画像選択ダイアログが出ますので写真を選択 ４．写真の枠内の縦、横のどちらかに合わせて自動で挿入 元の画像が横で撮影されたものであったり、縦横の割合が3cm×2.5cmとかけ離れている場合は縦横の縮尺を合わせてから行ってください。 【全建統一様式 参考様式第一号 施工体制台帳（工事担当技術者）】改訂4版-平成27年4月1日 ver1.0 (写真貼付マクロ)
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点検中ポスター(A4横)
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施設、設備、機器などが点検中であることをお知らせするためのポスターです。必要に応じて開始日、終了日、担当者を記入して、見えやすい位置に掲示してご利用ください。海外の人にも伝わるように英語訳も併記しています。このファイルの印刷サイズはＡ４になります。視認性を高めるためカラーで印刷することをおすすめします。
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【法改正対応】長時間労働是正計画書【例文付き】・Excel
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月45時間・年360時間の上限を前提に、長時間労働の要因→対策→検証を一枚で整理できる「是正計画書」（Excel・例文付き）です。改正建設業法の趣旨（適正工期・工期ダンピング抑止、健康管理の法定化）を踏まえ、現場・本社で共通運用できる実務フォーマットです。章立て済みのため、社内ルール化や衛生委員会・経営会議での報告にも使えます。 ■長時間労働是正計画書とは 企業の是正方針と運用フローを文書化し、モニタリング・教育・記録管理まで標準化する社内書式です。 ■テンプレートの利用シーン ＜建設業の是正計画に＞ 上限規制の適用に合わせ、自社方針を示す基本計画として利用できます。 ＜労基署対応に＞ 具体策やモニタリング体制を示し、参考資料として添付できます。 ＜元請・協力会社との協議に＞ 工期ダンピング防止や標準労務費を下回らない契約方針の共有に使えます。 ■利用・作成時のポイント ＜法令根拠と自社ルールの対応＞ 建設業法19条の5（著しく短い工期の禁止）や上限規制を踏まえ、工期審査・勤怠管理・健康管理施策を紐づけます。 ＜指標の数値化＞ 「月45時間未満（原則上限）」「有給取得率○％」「健診受診率100％」など閾値を設定し、勤怠・健診データと連動させます。 ＜工期・契約面の対策＞ 短すぎる工期の禁止や標準労務費を下回らない見積りなど契約条件の見直しと併せて実施します。 ■テンプレートの利用メリット ＜是正の全体像を一元化＞ 工期・契約・勤怠・健康管理・教育・電子化を体系的に整理できます。 ＜監査・行政対応に強い記録設計＞ モニタリングフロー・報告ルート・記録媒体を明示し、監査・調査に対応しやすい枠組みを構築できます。 ＜建設業向けでカスタマイズ容易＞ 会社名・指標値・システム名を差し替えるだけで導入できる実務的内容です。 ※時間外上限の例外、労務費・工期基準、保存期間は業種・契約形態・最新ガイドラインで異なります。実運用では最新法令・指針・自社規程に照らして調整し、必要に応じ専門家へ確認してください。
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