時間外勤務申請書_04_建設業

価格: 無料

ファイル形式: Excel

利用されやすい部署: 人事・労務

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時間外勤務申請書を作成するためのExcel（エクセル）テンプレート。カレンダー自動作成機能、マスタ登録機能つき。A4横。（建設業向け）

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業種別の書式 > 建設業・建築業

人事・労務書式 > 勤怠管理 > 時間外勤務申請書・時間外労働申請書

更新日: 2014.3.24

登録日: 2011.6.1

作者: 田中　裕明

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「キャリア自己申告規程」とは、企業や組織が、従業員のキャリア形成を支援するために定める制度の一つです。この制度は、従業員自身が、自分のキャリアについてどのようなことを希望しているのか、どのような職務を担当したいのかを自己申告することができるものです。キャリア自己申告規程では、従業員が自己申告することで、自分自身がどのような能力を持ち、どのような経験を積んでいるのかを客観的に把握することができます。また、申告内容に基づいて、上司や人事部門が従業員の希望に沿ったキャリア形成をサポートすることも可能となります。本雛型は適宜ご編集の上でご利用いただければと存じます。〔条文タイトル〕第１条（総則）第２条（目的）第３条（対象者）第４条（申告項目）第５条（申告の方法）第６条（面談）第７条（日程）

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社員食堂利用規程

858円（税込）

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社員食堂利用規程

社員食堂利用規程とは、企業が従業員に対して提供する食堂の運営に関するルールや規定を定めたものです。社員食堂は、従業員が労働時間中に食事を摂るための施設であり、その運営には様々なルールが必要とされます。社員食堂利用規程は、従業員が食事を摂るための施設であることから、利用者にとっては特に重要な文書です。運営者は、適切なルールを定め、利用者に安心して利用してもらうことが求められます。また、利用者は、規定を守り、マナーを守ることで、円滑な運営を支援することが求められます。本雛型は適宜ご編集の上でご利用いただければと存じます。〔条文タイトル〕第１条（目的）第２条（給食の形態）第３条（給食時間）第４条（食券の提出）第５条（セルフサービス）第６条（食券の購入）第７条（食券の価格）第８条（献立表の作成、回覧）第９条（利用申込み）第１０条（利用者の心得）第１１条（個人的な注文の禁止）

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保険料預金口座振替依頼書・自動払込利用申込書（全国健康保険協会版）

無料

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保険料預金口座振替依頼書・自動払込利用申込書（全国健康保険協会版）

保険料預金口座振替依頼書・自動払込利用申込書（全国健康保険協会版）は、国民健康保険の任意継続被保険者として加入している方が、保険料の支払い方法を変更するために必要な書類です。この書類により、保険料の支払いを、自分で銀行や郵便局に行って行うのではなく、自分の口座から自動的に引き落とされるようにすることができます。この書類の作成には、以下の項目を記入する必要があります。・申込者の氏名、住所、電話番号、生年月日・任意継続被保険者番号・引き落とし口座の金融機関名、支店名、口座種別、口座番号・引き落とし口座の名義人の氏名、印鑑・申込者の署名

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（コンピテンシーモデルに基づく）人事考課規程

1,408円（税込）

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（コンピテンシーモデルに基づく）人事考課規程

コンピテンシーとは、「ハイパフォーマーと呼ばれる高い業績を残す人材は、学歴や知能とは関係なくいくつかの共通点がある」という調査結果から導き出された概念です。そして、コンピテンシーモデルは、上記のコンピテンシーの概念を人事などの実務で使うためにモデル化したものであり、コンピテンシーモデルを用いた人事評価は、従来の「プロセスをこなしているかどうか」ではなく「プロセスをこなすことで特定の状況を生み出せたか」に特徴があります。本書式は、上記のコンピテンシーモデルに基づく事評価制度の規程である「（コンピテンシーモデルに基づく）人事考課規程」の雛型です。適宜ご編集の上でご利用いただければと存じます。〔条文タイトル〕第１条（総則）第２条（目的）第３条（結果の活用）第４条（人事考課の対象者）第５条（考課方式）第６条（評価区分）第７条（考課者）第８条（人事考課表）第９条（考課者の心得）第１０条（再考課）第１１条（考課結果の調整）第１２条（考課結果の開示）

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