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オートシェイプ 五角形 (サイズ・線・透過性)(グレイ) この五角形のグレイティントのオートシェイプでは、ユーザーのニーズや好みに合わせて、サイズ調整、線の太さや種別の変更、さらには透過度の設定が行えます。これにより、資料やプレゼンテーションに独自のタッチを加えることができ、その内容をより際立たせることが可能です。特に、パワーポイントやエクセル、ワードを使ったドキュメント作成の際、無料で手に入れることができるこの素材は、効果的なビジュアル表現をサポートします。
「オートシェイプ 円弧(パターン角度)(レッド)」テンプレートは、幅広いレッドのカラーバリエーションを持つ円弧のオートシェイプ素材集です。このテンプレートは、オートシェイプの角度を多彩なパターンで提供しており、パワーポイント、エクセル、ワードなどの資料作成において、デザインの多様性を実現します。レッドは力強く印象的なカラーであり、プレゼンテーションやプロジェクトにダイナミズムをもたらします。さらに、このテンプレートは無料でダウンロード可能です。デザインのアイデアを実現し、情報を効果的に伝える手助けとして、ぜひご活用ください。
「オートシェイプ 下カーブ矢印 (パターン角度) (ネイビー)」は、指示やガイダンスのニーズに合わせて角度を調整できる多機能なオートシェイプ素材です。角度の変更が可能なため、文書やプレゼンテーションでの方向指示がより明確になります。具体的には、交通標識や建築設計での微妙な方向変更を視覚的に示す場合や、データ解析で傾向線を描く際に有用です。素材は無料ダウンロードが可能であり、Microsoftの主要なオフィスソフトウェアなどで利用できます。
「定義済み処理 (グラデーション)(グレー)」は、灰色をメインカラーに使った、フローチャートで用いられる記号のオートシェイプ素材です。 「対角線」「中央」「角」など、さまざまなグラデーションパターンを使った本素材は、自社で作成するマーケティング資料などに、貼り付けてご利用いただけます。 こちらの「定義済み処理 (グラデーション)(グレー)」は、無料でダウンロードすることができます。
こちらのオートシェイプ素材は、円柱を横にしたような図形が印象的な、「直接アクセス記憶 (グラデーション)(グレイ)」です。ベースカラーに灰色を使い、多彩なグラデーションパターンで作成しました。 本素材はフローチャートで使われる、ハードドライブ内でデータが格納される場所を表す図形であり、マーケティング資料やプレゼンテーション資料などにご利用いただけます。 「直接アクセス記憶 (グラデーション)(グレイ)」を、自社の業務効率化にお役立ていただければと思います。
上リボン(グレイ)のオートシェイプ素材です。オートシェイプの色を様々なパターンで掲載しています。パワーポイント・エクセル・ワードでの資料作成時に無料ダウンロードしてご利用ください。
2024年4月の職業安定法改正を踏まえ、求人広告・求人票に明示が求められる主要な労働条件を整理できるExcel形式の求人広告様式(見本付き)です。業務内容、就業場所、試用期間の有無、募集内容の有効期限など、改正後の実務で求められる明示事項を1ページで整理できる構成です。見本シートには、営業職の具体例が入力済みで、記入イメージをつかみやすくなっています。 ■求人広告様式(法改正対応版)とは 求人メディア・自社サイト・ハローワーク等へ掲載する際に、法令で求められる表示事項を体系的にまとめるための標準フォーマットです。 ■テンプレートの利用シーン <新卒・中途採用の求人票作成時に> 求人条件を整理し、職業安定法施行規則等に準じた求人票を簡潔に作成可能です。 <求人媒体掲載や自社サイト掲載時に> Web掲載時に必要な明示項目を正確に反映できます。 <ハローワーク・転職サイトへの提出用に> 採用条件の統一管理や、媒体別掲載フォーマットへの転用にも最適です。 ■利用・作成時のポイント <変更の範囲を正確に記載> 改正職業安定法により義務化された「業務内容・勤務地の変更の範囲」は、実態に即して記録しましょう。<法令遵守への注意> 求人企業は、違約金や損害賠償予定の禁止(労働基準法第16条)など、法令で禁止されている行為を行わないよう注意が必要です。2025年4月からは、募集情報等提供事業者が労働者に就職お祝い金を提供することが原則禁止されるため、求人サイト等を利用する際は最新のルールを確認しましょう。 <記載情報の更新・修正を管理> 求人内容の変更や掲載終了時には、求職者への速やかな明示・訂正が求められます。 ■テンプレートの利用メリット <誤記・不適切表現を防止> 統一フォーマットにより、明示すべき労働条件の記載漏れや不適切な表現のリスクを大幅に低減できます。 <Excel対応で編集容易> 社名・職種・条件を入れ替えるだけで即利用でき、採用広報資料の整備コストを削減できます。 ※求人広告の法令適合は、業種・職種・雇用形態・勤務地によって細部が異なる場合があります。実際の掲載にあたっては、最新の指針・省令および自社の就業規則/賃金規程と整合させてご利用ください。
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