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PowerPoint(パワーポイント)で作成した、「収支計画(単月キャッシュフロー)」のテンプレートです。 1年間の収支を月別に、表と縦の棒グラフで表示できるようにレイアウトが工夫されています。また、橙色(オレンジ)をアクセントカラーとして使いました。 こちらの「収支計画(単月キャッシュフロー)」のテンプレートは、自社で資料を作成する際などにご活用いただければと思います。
[業種]
運輸
男性/40代
2024.03.06
みやすいけど操作がわかりづらいかな。
オートシェイプ スマイル (パターン角度)(オレンジ)は、視覚的なアクセントとして多くの文書やプレゼンテーションに適しています。この素材は、オートシェイプの角度の変更を可能にし、異なる視点やアプローチでスマイルを表示することができます。これにより、メッセージのニュアンスや強調点を変えることができるので、使用する文書やシーンに合わせて最適な角度を選択できます。
「資金計画」は、5年の時間枠を通じての資金の動き(売上、経費、現金流入、そして保有現金)を、年次ごとに体系的にまとめた表と線グラフにより示しています。この視覚的な手法は、財務の方針や先行きの策定を分かりやすく伝えるときに、情報の構築や伝達に有効です。新規の事業戦略の構築、資金の再構築、あるいは予算の調整を目指すミーティングや発表の場で、ステークホルダーや関連者に対して資金の現状や未来の見込みを明瞭に、そして実用的に説明する際の基礎として、このテンプレートをご利用ください。
2025年法改正に対応した「女性活躍行動計画書」テンプレートです。常時雇用労働者数が50人超の企業に義務付けられた行動計画の策定・届出・公表に対応しており、PDCAサイクルに基づいた実効性のある計画書を作成できます。人事・労務担当者がそのまま使える構成で、社内外への説明資料としても活用可能です。 ■女性活躍行動計画書とは 女性の職業生活における活躍を推進するため、企業が策定する法定計画書です。2025年の法改正により、対象企業が拡大され、50人超の企業にも策定・届出・公表が義務化されました。計画には、課題分析・数値目標・取組内容・評価・見直しまでを含める必要があります。 ■テンプレートの利用シーン <50人超企業による計画策定・届出時に> 義務対象拡大に伴い、計画・PDCAサイクル・課題分析・数値目標を公式文書で整理します。 <女性活躍推進施策の社内実践・外部説明に> 現状評価・改善施策・数値目標を明記し、社内説明会・行政監査・社会的責任対応にも活用できます。 <厚労省DB・自社Webでの外部公表・更新に> 周知・公表・更新を標準化し、社外へのアピールやリスク管理にも役立ちます。 ■利用・作成時のポイント <課題分析は複数項目・要因整理を徹底> 採用比・勤続年数・残業時間・管理職比率等の分析結果に基づき、数値目標と連動させます。 <PDCAサイクル・具体的施策を時期入りで記載> 取組内容ごとに担当部署・実施時期・評価・改善まで明文化し、継続的な見直し体制を明記しましょう。 <届出・公表期限、法令根拠・罰則まで明記> 3か月以内の届出、未達・無策のリスク、行政指導等の注意点も記載してください。 ■テンプレートの利用メリット <現状課題から施策・目標まで一括管理> 評価・数値目標・施策を一元化、社内説明や外部報告もスムーズに実行できます。 <バックオフィスの業務効率化> Word形式で編集可能のため、事務担当者の負荷軽減に直結します。 ※2025年改正女性活躍推進法・ガイドライン、厚生労働省指針に準拠した汎用版です。実運用時には最新法令・自社基準に照合してご利用ください。
「商品サービスの概要01(Orange)」テンプレートは、オレンジを基調とするパワーポイントテンプレートで、商品サービスの魅力を的確に伝えます。商品名、対象顧客、利用シーン、価格設定、顧客への利益、商品の機能、そして差別化ポイントを明確に示し、企画の軸を強化します。提案書や企画書作成時に、プロフェッショナルなフォーマットとしてお役立てください。新たなビジネス展開に向けた一歩を踏み出す助けとなることでしょう。
売掛で取引する得意先ごとに売掛金を記入する帳簿。毎月の売掛が記入できます。
「本事業の目標02(Orange)」は、橙色(オレンジ)基調のパワーポイントテンプレートで、各時点でのサービス目標を整理して提示するのに適した構造です。ビジネスプラン作成や年間目標設定の際、このテンプレートは多角的に活用できます。サービス拡大やマーケット進出を考慮している時、期間ごとの明確なサービス目標を立てることができます。これは、経営陣や関係者に対して事業計画の進捗状況を明確に報告する場面で特に有用です。
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