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社員の休暇予定を記載・共有するためのスケジュール表。曜日は自動表示します。
「出勤簿07」は、労働日数、労働時間、給与管理を行うことが出来るテンプレートとなっております。1ヶ月間の働きをしっかりと可視化するため、手軽に分かりやすく給与計算をおこなうことが出来ます。従業員の勤務状況を記録し、スムーズな業務運営をサポートします。無料でダウンロード可能ですので、お気軽にご活用ください。
建設現場の出面管理に必要な情報をシンプルに整理できる「出面表」Excelテンプレート(見本付き)です。対象年月・工事名・現場名などの基本情報と、作業員ごとの実労働時間・残業時間・合計時間を1枚で確認でき、現場の労務管理や元請への報告資料として使いやすい構成です。 ■出面表とは 作業員がいつ・どこで・どれだけ働いたかをまとめて記録する表で、勤怠・労務管理に用いられます。 ■テンプレートの利用シーン <基本的な出面管理を行いたいとき> 日別の実労働時間と残業時間を簡潔に記録でき、標準様式として適しています。 <協力会社間での出面提出に> 協力会社名や一次・二次区分、責任者名を明記でき、月次提出書式として使いやすい体裁です。 <紙とExcelを併用したいとき> Excel入力と印刷の両方に対応し、紙・電子のハイブリッド運用に活用いただけます。 ■利用・作成時のポイント <実労働・残業の定義を共有> 休憩控除後を実労働、法定時間外を残業とするルールを社内・協力会社で統一します。 <日別入力と合計欄の整合性チェック> 日ごとの時間と月間合計の一致を、作成者・責任者の確認欄でダブルチェックします。 <電子保存時の社内ルール整備> 保存期間・ファイル名・アクセス権限などを社内規程で定め、注意事項と整合させて運用します。 ■テンプレートの利用メリット <見本シート付きで展開が容易> 具体的な入力例があり、現場担当者が記載イメージをつかみやすく教育コストを抑えられます。 <シンプル構成でカスタマイズしやすい> 実労働・残業に絞った構成のため、早出・深夜・備考欄などの追加も容易です。 <Excel形式でコスト不要> ロゴ追加や列調整、合計計算の数式設定など自由に編集でき、無料で社内標準の出面表を整備できます。 ※本テンプレートは汎用例です。実務では最新の法令や社内規程等に従って管理してください。
月次の労働時間や出退勤状況を、横一列のレイアウトで一覧管理できる「勤怠管理表」です。日々の出退勤時刻や勤務区分(出勤・有給・代休・休日出勤など)、時間外労働や早朝・深夜労働の時間を1シート上で整理でき、総就業時間や残業時間などを自動計算で算出することも可能です。 ■勤怠管理表とは 従業員ごとの出勤・退勤時刻、残業時間や深夜労働時間などを記録・集計し、労働時間を把握するための管理表です。労働基準法上、使用者には労働時間の適正把握義務があり、客観的記録に基づく勤怠管理は長時間労働の抑制や、割増賃金の適正な計算、年次有給休暇の取得管理にも直結します。 ■テンプレートの利用シーン <月次勤怠の集計業務を効率化したいときに> 毎月の出退勤情報、総就業時間や残業時間をまとめて確認したい場面に適しています。 <労務管理の精度を高めたいときに> 勤務区分や労働時間を可視化し、残業や休日出勤の状況を把握しやすくすることで、日常の労務管理の見直しに役立ちます。 ■作成・利用時のポイント <勤務区分と時間情報を正確に入力> 出勤・休日・有給休暇・代休などの区分と、出退勤時刻・休憩時間を正しく入力することが大切です。 <自社ルールに合わせて項目調整> 就業規則や運用方法に応じて、集計項目や記載欄を調整してください。 <入力後の集計結果を確認> 月ごとの合計時間や残業時間に誤りがないか確認しましょう。 ■テンプレートの利用メリット <Excel形式で編集・管理しやすい> 自社の管理項目に合わせて自由に編集しやすく、既存の業務フローにも取り入れやすいのが特長です。 <自動算出で集計の手間を軽減> 就業時間や残業時間などを自動算出できるため、手計算による集計作業の負担を軽減できます。 <見本付きでスムーズに運用開始> 見本を参考に入力方法を確認できるため、初めて勤怠管理表を用意する担当者でも導入しやすいテンプレートです。
労働基準法第32条・第36条及び2025年改正法令に準拠した「残業時間管理表」です。時間外労働の上限(月45時間・年360時間)を管理でき、各従業員の実働時間・残業時間・インターバルの自動集計も可能です。また見本付きなので、初めてでもスムーズに導入することができます。 ■残業時間管理表とは 従業員の労働時間や残業時間を把握し、法定上限(原則月45時間・年360時間)を超えないように管理するための帳票です。 労働基準法および36協定に基づいた適正な時間管理が可能なツールであり、過重労働の防止や法令遵守、従業員の健康管理の点でも重要な役割を果たします。 ■テンプレートの利用シーン <労務・総務部門での残業時間把握に> 部署別・従業員別に残業時間や休日労働時間を整理し、月ごとに集計および確認が可能です。 <36協定の限度時間チェックに> 自動集計された結果をもとに、上限超過リスクを事前に把握・対策することが可能です。 <働き方改革関連の社内報告・監査資料に> 労働時間の実績を可視化でき、報告書や監査対応資料としても利用しやすい構成です。 ■作成・利用時のポイント <入力欄の自動計算機能を活用> 日毎の勤務時間や休憩時間、勤務フラグ(出勤・休日の区別)を入力するだけで、月間の残業合計が自動算出されます。 <上限超過チェックの仕組みを整備> 月45時間・年360時間を超える可能性がある場合、色分けや条件付き書式で注意喚起が可能です。 <データを蓄積して年間傾向を分析> 月ごとの推移を記録しておくことで、繁忙期・閑散期の差や業務負荷の偏りを分析できます。 ■テンプレートの利用メリット <無料でダウンロード・すぐに利用可能> 初期設定が整っており、社内環境に合わせてすぐに使えます。 <Excel形式で編集・カスタマイズが容易> 部署名・社員名・期間などを自由に変更でき、業種や勤務体系に合わせた管理が可能です。 <見本付きで操作もスムーズ> 入力例が添えられており、初めて利用する担当者でも操作方法をすぐに理解できます。
出勤簿(建設工事用) 小規模な建設工事業、日給制の作業員の勤怠管理にお使い頂けるExcel形式の出勤簿、出面張になります。 ◇現場名を一覧リストから引用できる為、入力が簡単です。 ◇締日を自由に変更できます。 ◇一人あたりの日額を入力することで自動的に合計支払金額が計算されます。 シート保護パスワード 共通1234
残業時間や労働時間の実績を日次で記録し、法令に沿った時間管理を行うための「残業時間管理表」のExcelテンプレートです。従業員ごとに予定実働時間・実際の実働時間・残業時間を入力でき、月単位の合計値が自動計算されます。 ■残業時間管理表とは 日々の残業時間を、予定と実績の両面から記録するための書式です。個人ごとの労働時間を把握し、計画的な業務遂行と適正な労務管理に役立ちます。 ■テンプレートの利用シーン <個人の残業実態の把握> 日々の残業時間を自分で記録し、傾向や負荷を振り返るのに活用できます。 <上司への残業申請・報告> 予定残業時間の申請書や、月次・週次の実績報告書として使用できます。 <労務管理の補助資料> 勤怠管理システムやタイムカード等の公式な勤怠記録を補完する個別記録としても便利です。 ■作成・利用時のポイント <予定と実績を両方記録> 予定と実績の差を把握することで、業務量や人員配置の見直しに活かせます。 <定期的な集計確認> 月末や締め日のタイミングで合計値を確認し、時間外労働の上限超過や長時間労働の兆候を早めに察知しましょう。 <就業規則・36協定との整合性を確認> 自社の就業規則や36協定で定めた所定労働時間、割増賃金率、勤務間インターバル制度などと矛盾しないように、表の項目名や集計方法を調整してください。 ■テンプレートの利用メリット <無料で今すぐ使える> ダウンロード後、そのまま記録を開始できます。 <書類作成の時間を短縮> 記録フォーマットを一から自作する必要がなく、作表・レイアウト調整の工数を削減できます。 <Excel形式でカスタマイズが容易> 会社ごとの勤務形態や部署構成に合わせて列の追加・削除、計算式の変更、条件付き書式によるアラート表示などを柔軟に設定可能です。
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