「早退届002」は、従業員が早退する事情が発生した際に、上司や人事部門に通知するための文例です。この文例を利用することで、従業員は早退の事情を適切に伝えることができ、管理者はその事情を考慮して適切な判断を下すことができます。この文例は、従業員が予期せぬ緊急事態、例えば突然の体調不良、家族の緊急事態、または他の重要な予定で早退を希望する際に使用されます。こちらの書式を利用することで、早退手続きがスムーズに進むことが期待できます。
休業撤回届とは、休業を申請した社員が休業の撤回を申請するための届出書
時間外労働・休日労働に関する協定届は、従業員に時間外労働や休日労働を行わせるための協定書(事業外労働)です。この協定書は、労働者の過半数を代表する者や労働組合との書面による協定を労働基準監督署長に提出することで、法定労働時間を延長したり、休日に労働させることが可能となる制度です。これにより、繁忙期や特定のプロジェクトでの労働力が必要な場合、労働者の協力のもとで柔軟に労働時間を管理することができます。
欠勤届けのテンプレート書式です。期間・事由・備考に詳細を記載します。また記載後は速やかに上長に提出してください。ダウンロードは無料です、すぐにお使いいただけます。
「結婚届003」は、結婚を会社に提出するための届出書です。結婚したことを会社に正式に通知する際に、書式事例としてご活用ください。 結婚届には、ご本人の氏名や配偶者の情報、結婚日などを明記します。結婚に伴う業務への影響や関連する手続きを円滑に進めるために必要な文書です。書面で結婚を報告することで、福利厚生などの必要な手続きがスムーズに進められます。
異動内容に該当する項目をチェックを入れ、届出の内容を明記します。身上異動届のテンプレート書式です。ダウンロードは無料、直ぐにお使いいただけます。
廃業等届出書のテンプレートです
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