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転属辞令です。従業員転属の際の辞令書式事例としてご使用ください。
出向辞令です。出向者に対する辞令書式事例としてご使用ください。
解雇の際には、一方的な決定ではなく、正当な理由を基にした「予告」が不可欠です。解雇予告通知書は、解雇日から少なくとも30日前に提出することが法令により求められており、後のトラブルを防ぐためにも、会社は書面での予告通知を推奨されています。この解雇予告通知書は、特に人事管理者にとって役立つ文書で、法律を遵守しつつ、労働者の権利を尊重するための手続きを円滑に行うことができるでしょう。
出向復職辞令です。出向先より親元会社に復職を命じる際の辞令書式事例としてご使用ください。
休職辞令です。休職を要する社員に対する辞令としてご使用ください。
「人事異動の通知」の文例テンプレートです。無料ダウンロードしてご利用ください。
社員に対して辞令を伝えるための書類
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