復職辞令です。休職者に対し復職を指示する辞令内容事例としてご使用ください。
人事異動のお知らせとは、社内における人事異動を従業員に知らせるために使用する文書のことです。異動の代表例としては、配置転換や転勤、職種変更、昇格や降格などが挙げられます。 人事異動の通知は、「本人→社内→社外」の順番で段階的に行うのが一般的です。まずは異動の前に本人に非公式で伝えて(内示)意思を確認し、同意が取れた場合には後日、社内で公式に通知されることになります。メールのほかに、回覧や掲示などの方法によって異動を伝えることもあります。 こちらはWordで作成した、表形式版の人事異動のお知らせのテンプレートです。 本テンプレートは無料でダウンロードできます。自社で人事異動を公表する際には、ぜひご利用ください。
試用期間満了予告通知書(本採用拒否通知書)とは、試用期間満了により雇用を終了し、その旨を本人に通知する書式のことです。 試用期間中に、本人の能力不足や、勤務態度・素行などから適格性の欠如が明らかとなった場合、試用期間経過後に本採用を拒否するケースがあります。 試用期間満了(※試用期間が14日超)により雇用を終了させる場合、労働基準法第20条の規制を受けることになり、30日前に予告するか30日分以上の平均賃金の支払いが必要です(※2023年9月現在)。 そのため、トラブルを防ぐためにも、雇用を終了させる際には余裕を持って対応し、本採用しない旨を従業員に明示しておくことが求められます。 こちらは、Word版の試用期間満了予告通知書です。 本テンプレートは、無料でダウンロードすることが可能です。ぜひ、ご活用ください。
都合により解雇した元社員について取引先に通知する為の テンプレートです。社員解雇の通知の際にはお使いください。
「転勤辞令002」テンプレートは、支店異動による赴任を通知するためのテンプレートです。新しい勤務地への移動に伴い、一定期間の休暇も伝えています。このテンプレートは、転勤に関する通知を整形したものです。辞令のテンプレート書式が無料でダウンロードできます。新しい環境でのスタートに向けて、ぜひご活用ください。
「人事異動の通知」の文例テンプレートです。無料ダウンロードしてご利用ください。
「辞令(延長)」の文例テンプレートです。無料ダウンロードしてご利用ください。