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Word(ワード)形式で作成された辞令(降格)のテンプレート書式です。内容によって記載は変更してください。
解雇の際には、一方的な決定ではなく、正当な理由を基にした「予告」が不可欠です。解雇予告通知書は、解雇日から少なくとも30日前に提出することが法令により求められており、後のトラブルを防ぐためにも、会社は書面での予告通知を推奨されています。この解雇予告通知書は、特に人事管理者にとって役立つ文書で、法律を遵守しつつ、労働者の権利を尊重するための手続きを円滑に行うことができるでしょう。
新入社員配属決定の通知です。新入社員の配属が決定した旨、本人に通知する書式としてご使用ください。
赴任日程連絡届です。異動者の赴任日程連絡届書式事例としてご使用ください。
関連会社への出向を命じる際に用いるテンプレート書式です。出向期間、出向期間中の給与を詳細に記載し出向を伝えます。十分ご留意の上、業務を誠実に行うようお願いいたします。との旨を伝えます。ダウンロードは無料です。
社員に対して解雇することを通知するための書類
解雇予告手当を請求するための内容証明とは、社員が会社に解雇予告手当を請求するための内容証明
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