クレーム発生報告書とは、クレームの内容とその改善策などを記載した報告書
[業種]
その他
女性/50代
2018.04.11
わかりやすくて、とてもいいです。
[業種]
主婦・学生・働いていない
男性/80代
2018.04.02
退職してから早や15年以上となり全て自身で作って いけないので助かります。
海外派遣に関する労働者災害補償保険を報告する際に用いるテンプレート書式です。海外派遣の内容が具体的に確定したときに提出する書類になります。
社用車や営業車で事故が起きたとき、運転者や総務・管理部門が事故の全体像を1枚にまとめて社内へ報告するための自動車事故報告書です。運転者の氏名・生年月日・免許の取得年月と種類(普通・大型・その他)、車名・年式、事故日時と事故場所、届出警察署名、事故形態(衝突・追突・盗難・火災等)、事故状況(速度・酒酔・無免許)、現場略図までを記入できます。Word形式で無料ダウンロードできます。 ■自動車事故報告書とは 社用車・営業車で起きた交通事故について、いつ・どこで・どのような状況だったかを社内で共有するための報告書です。運転者の情報から相手方の情報、修理見積や保険の手続き状況までを一つの様式に集約します。 ■テンプレートの利用シーン <社用車の接触・追突事故を上長へ報告するとき> 警察への届出後、届出警察署名・担当者・TELまで整理し、提出年月日と支社名を添えます。 <相手方がいる事故の情報を整理するとき> 対物相手方の氏名・住所・車名・登録No.・任意保険会社と証券No.の欄に、連絡先と保険情報をまとめられます。 <修理費の状況を管理部門と共有するとき> 自車・相手方それぞれの修理工場名・担当・見積額・協定額を並べて書け、費用面の状況を伝えられます。 ■利用・作成時のポイント <事実と推測を分けて記載する> 事故形態や事故状況は該当する語に印を付け、確定していない点は備考欄に分けて書きます。 <現場略図は位置関係を優先して描く> 略図欄の周囲には進行方向、信号、一時停止、人、自転車、オートバイを示す語が並び、これに沿って書けます。 <対人事故は被害者ごとに書き分ける> 対人損害欄には自賠会社名・自賠責証明書No.のほか、2名分の氏名・年齢・住所・損害部位・病院名を記入します。 ■テンプレートの利用メリット <確認事項の聞き漏らしを減らす> 対人・対物の損害状況までが1枚に並ぶため、確認事項が多い事故直後でも項目に沿って聞き取れます。 <拠点をまたいだ集約の負担を軽減> 提出年月日と支社名の欄があるため、複数拠点からの報告を同じ形式で運用できます。
取引先に対して支払い遅延をお詫びする際の文例・文書テンプレートです。遅延の理由や経緯を説明し、今後の防止策を示すことで、取引先との信頼関係を維持する内容となっています。Word形式で無料ダウンロードが可能です。 ■利用シーン <支払い遅延時の謝罪> 請求された代金の支払いが期日を過ぎた際に、取引先に誠意を込めた謝罪を行うために使用します。 <取引関係の維持> 取引先に対して信頼を保ち、今後の関係円滑化に向けた文書として活用します。 ■利用・作成時のポイント <遅延理由を明記> 資金調達の困難や取引先倒産など、具体的な背景を記載し、相手の理解を得ます。 <今後の対策を明示> 同様の事態を防ぐための再発防止策や体制強化の取り組みを示します。 ■テンプレートの利用メリット <迅速な文書作成> 必要事項を入力するだけで、短時間で謝罪文を作成可能です。 <編集の柔軟性> Word形式のため、個別の遅延理由や取引先に合わせて内容を調整できます。
従業員が退職する際に行う退職面談の内容を記録し、人事部門で退職理由や今後の動向を把握するための退職者面接報告書テンプレートです。退職者の氏名・最終所属部課・生年月日・入社年月日・等級・職位・勤続年数などの履歴欄、退職理由と退職後の動向をそれぞれ選択肢から選べるチェック欄、面接時の経緯や本人の様子を記す自由記述欄、上長意見欄、社員台帳や給与・厚生関係への反映状況を確認する処理欄を備えています。Word形式で無料でダウンロードできるため、項目の追加・削除も自由に行えます。 ■退職者面接報告書とは 退職する従業員との面接内容や退職理由、退職後の予定などを記録し、人事部門での情報共有や今後の対応検討に活用するための社内報告書です。 ■テンプレートの利用シーン ・退職手続きと合わせて実施する退職面談の内容記録 ・複数の退職者の退職理由を集計し、傾向を分析するとき ・離職防止策や職場環境の見直しを検討する際の基礎資料として ■利用・作成時のポイント ・退職理由は該当項目に○をつけたうえで、(具体的に)欄へ本人の言葉に近い事情も書き添える ・面接報告欄には経緯や本人の様子を、評価を交えず客観的な言葉で記録する ・処理欄で社員台帳や給与・厚生関連など各手続きへの反映状況を確認し、対応漏れがないか確認する ■テンプレートの利用メリット <退職理由の把握・分析が容易に> 退職理由と退職後の動向を選択肢化しているため、件数の集計や傾向分析にかかる手間を軽減します。 <社内手続きの漏れ防止> 社員台帳や給与・厚生関連のチェック欄を設けているため、退職に伴う社内手続きの抜け漏れ防止に役立ちます。 <業務引き継ぎの効率化> 面接報告と上長意見を分けて記録できるため、人事内での情報共有や引き継ぎの手間軽減に繋がります。
「部下の事故犯罪による進退伺い」の文例テンプレートです。無料ダウンロードしてご利用ください。
各従業員から本人および被扶養者の個人番号(マイナンバー)を求める際の書式です。
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