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出勤簿(横連記式)とは、社員の出退勤を管理するための帳簿
[業種]
建設・建築
男性/50代
2024.02.04
ありがとうございます。助かります。
[業種]
建設・建築
男性/60代
2021.09.10
できたら合計欄がほしい
[業種]
建設・建築
男性/50代
2021.06.16
ありがとうございます。助かります
[業種]
建設・建築
女性/60代
2021.06.02
シンプルでいい
[業種]
製造
男性/50代
2021.05.26
勤怠に便利で助かりました、ありがとうございます。
[業種]
製造
女性/60代
2021.05.07
シンプルで使いやすいです。ありがとうございました
[業種]
建設・建築
男性/50代
2021.04.28
助かりました!ありがとうございます
[業種]
主婦・学生・働いていない
女性/50代
2021.03.29
シンプルなもの探していたので助かりました。 ありがとうございます
[業種]
建設・建築
男性/50代
2020.01.31
ありがとうございます。
[業種]
サービス
女性/50代
2019.08.27
助かりました
[業種]
サービス
男性/80代
2019.08.19
使いやすい、表です。
[業種]
飲食・宿泊
女性/60代
2018.07.30
シンプルなものを探していたので、重宝しています。
[業種]
小売・卸売・商社
男性/60代
2018.06.12
助かりました。ありがとうございました。
[業種]
病院・福祉・介護
女性/60代
2017.12.28
なんと!受験予定表に最適 シンプルisベストです 毎年、従業員の出勤簿に使わせていただいております ━━━━━━━━ 2020/12/16 追記 ━━━━━━━━ 今年も使用させて頂きました。
[業種]
教育・学習
女性/60代
2014.12.15
欲しかった表が、楽にダウンロードできて助かりました。ありがとうございました。
パート、アルバイトのシフトを管理するExcel(エクセル)システム。日付、時間帯ごとに人数調整をしながらシフトを組むことが出来ます。A4横(15日サイクル)
時間外勤務申請書を作成するためのExcel(エクセル)テンプレート。カレンダー自動作成機能、マスタ登録機能つき。A4縦。
時間外勤務申請書を作成するためのExcel(エクセル)テンプレート。カレンダー自動作成機能、マスタ登録機能つき。A4横。(飲食店向け)
出勤簿です。プリントアウトしてお使い下さい。
建設現場・工事現場で作業員の出勤状況と労働時間を日別管理できる「出面表」テンプレート(Word・見本付き)です。1か月のカレンダー形式で、作業員ごとの実労働時間・残業時間を一覧記録し、合計時間まで管理できます。対象年月・工事名・現場名・会社名・協力会社なども記入でき、現場の勤怠・作業実績管理を効率化する実務向け書式です。 ■出面表とは 建設業・土木・製造などの現場で、作業員の出勤(出面)状況と労働時間を管理するための帳票です。 ■テンプレートの利用シーン <現場の勤怠管理に> 日々の出勤と労働時間を記録し、現場単位の勤怠表として利用できます。 <作業員ごとの稼働・工数管理に> 労働時間を可視化し、人員配置や工数・コスト管理の基礎データにできます。 <協力会社との実績確認に> 協力会社ごとの作業実績を明確にし、請求・支払確認やトラブル防止に役立ちます。 ■利用・作成時のポイント <実労働時間は休憩控除後で記載> 正確な労働時間管理のため必須です。 <残業時間は法定時間外のみ> 通常労働との差分を明確にし、適正管理につなげます。 <日々記録する運用を徹底> 誤差防止のため日次更新が望まれます。 <責任者確認を実施> 現場責任者のチェックで記録の信頼性を確保します。 ■テンプレートの利用メリット <現場ごとの労働時間把握が容易> 実労働・残業時間を一覧で確認でき、長時間労働の早期把握に役立ちます。 <紙・電子どちらにも対応> 現場の紙運用にも電子管理にも使いやすく、柔軟にカスタマイズできます。 <見本シート付きで導入しやすい> 具体的な入力例で現場担当者が記載イメージをつかみやすく、教育コストも抑えられます。 ※本テンプレートは出面管理用の補助帳票であり、法定帳票の代替ではありません。実務では法令・元請指示・社内規程に従って管理してください。
2025年4月改正「育児・介護休業法」に対応したGoogleドキュメント版「所定外労働制限申出書」の無料テンプレートです。小学校就学前の子を養育する従業員、または介護対象家族を持つ従業員が、残業免除・深夜業制限の申請に利用できます。企業は原則として正当な理由なく申出を拒否できず、柔軟な働き方や両立支援を促進する重要な社内申請フォーマットです。 ■主な特長・改正ポイント ・2025年改正法により、従来「3歳未満」だった申出対象が「小学校就学前」まで拡大 ・介護家族を持つ従業員も残業免除・深夜業制限の申請が可能に ・制度案内・法令チェック欄を追加し、社内運用・労務管理に最適化 ・提出期限や対象範囲を明記し、申請ミス・運用漏れを防止 ・Googleドキュメント上で編集・記録・共有が容易で、見本付きなので初めてでも安心 ■利用シーン ・子育て・介護と仕事を両立したい従業員の残業・深夜業免除申請時 ・人事部門・管理部門での法対応や就業規則整備 ・社内説明会/制度案内資料や助成金申請の実務準備 ・オンラインでの社内申請受付・履歴管理 ■テンプレートの利用メリット ・無料のGoogleドキュメント対応で、PCやスマートフォンからも編集・共有が可能 ・記入項目の整理、見本欄付きで申請書作成業務を効率化 ・法令対応と実務運用が一体化でき、制度活用の周知にも有効 ※本テンプレートは2025年4月改正育児・介護休業法(第17条の2(所定外労働の制限)、第18条(深夜業の制限))および厚生労働省指針に基づいて作成しています。最新情報を確認し、必要に応じて人事・労務担当や専門家へご相談のうえご利用ください。
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