出勤簿09（横連記式）

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利用されやすい部署: 人事・労務

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出勤簿（横連記式）とは、社員の出退勤を管理するための帳簿

カテゴリー: 人事・労務書式 > 勤怠管理 > 出勤簿・出勤表

更新日: 2013.7.17

登録日: 2008.1.6

作者: 板屋　真司

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16 件のレビュー（平均評価4.3）

[業種] 建設・建築男性／50代

2024.02.04

ありがとうございます。助かります。
[業種] 建設・建築男性／60代

2021.09.10

できたら合計欄がほしい
[業種] 建設・建築男性／50代

2021.06.16

ありがとうございます。助かります
[業種] 建設・建築女性／60代

2021.06.02

シンプルでいい
[業種] 製造男性／50代

2021.05.26

勤怠に便利で助かりました、ありがとうございます。
[業種] 製造女性／60代

2021.05.07

シンプルで使いやすいです。ありがとうございました
[業種] 建設・建築男性／50代

2021.04.28

助かりました！ありがとうございます
[業種] 主婦・学生・働いていない女性／50代

2021.03.29

シンプルなもの探していたので助かりました。ありがとうございます
[業種] 建設・建築男性／50代

2020.01.31

ありがとうございます。
[業種] サービス女性／50代

2019.08.27

助かりました
[業種] サービス男性／80代

2019.08.19

使いやすい、表です。
[業種] 飲食・宿泊女性／60代

2018.07.30

シンプルなものを探していたので、重宝しています。
[業種] 小売・卸売・商社男性／60代

2018.06.12

助かりました。ありがとうございました。
[業種] 病院・福祉・介護女性／60代

2017.12.28

なんと！受験予定表に最適シンプルisベストです毎年、従業員の出勤簿に使わせていただいております ━━━━━━━━ 2020/12/16 追記 ━━━━━━━━ 今年も使用させて頂きました。
[業種] 教育・学習女性／60代

2014.12.15

欲しかった表が、楽にダウンロードできて助かりました。ありがとうございました。

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■勤怠管理表とは従業員の出勤・退勤時刻や労働時間、休暇・遅刻・早退などの勤怠状況を記録するための書式です。 ■利用するシーン・毎日の出勤・退勤時刻や勤務状況を従業員が記録し、管理者が確認・集計する場面で利用します。・月末や給与計算時に、各従業員の労働時間や残業時間、休暇取得状況を集計する際に活用します。・労働基準監督署の調査や社内監査時に、適正な労務管理を証明する資料として提出する場面で使用します。 ■利用する目的・従業員の労働時間や出勤状況を正確に把握し、適切な給与計算を行うために利用します。・労働基準法などの法令遵守を徹底し、労務リスクを回避するために利用します。・勤怠データを基に、組織の人員配置や業務改善を図るために利用します。 ■利用するメリット・労働時間や残業時間が明確に記録されるため、給与計算や法定管理が正確に行えます。・勤怠状況の可視化により、従業員の労働環境改善や業務効率化に役立ちます。・労務トラブルの発生時には記録が証拠となり、迅速な対応が可能です。こちらはExcelで作成した、縦レイアウトの勤怠管理表です。年月を変更すると日付・曜日が連動して変わり、また、欠勤日数・遅刻回数・早退回数を自動でカウントする仕様となっています。ダウンロードは無料なので、ご活用いただけると幸いです。

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勤怠管理表・横・Excel

■勤怠管理表とはスタッフの始業・終業時刻、休憩の取得時間、休暇の取得日といった勤務状況を毎日記録し、管理していくための表です。日々の労働時間を客観的なデータとして把握し、適正な給与計算や法令遵守の体制を支える、人事労務管理において重要な文書です。 ■利用するシーン・スタッフの日々の出勤・退勤時刻、休憩や休暇の状況を記録し、月間の総実働時間や法定時間外労働（残業）の時間を正しく集計する場面で利用します。・時給で働くパートタイマーやアルバイトの方々の勤務実績を正しく把握し、給与を計算する際の元データとする場面で利用します。・在宅勤務（テレワーク）やフレックスタイム制度など、さまざまな勤務形態において、従業員自らが勤務時間を申告し、会社がそれを管理する際に利用します。 ■利用する目的・記録された実際の労働時間に基づいて、時間外手当や深夜労働手当などを含む、正しい給与（賃金）を計算するために利用します。・労働関連法規をきちんと守り、スタッフの長時間労働を防いだり、健康を守ったりするための客観的なデータとして活用するために利用します。・各スタッフの勤務実態を可視化し、業務の非効率な点を見直したり、適正な人員配置を考えたりするために利用します。 ■利用するメリット・スタッフの労働時間が可視化されることで、長時間労働の改善指導や、特定の個人に業務負担が偏っていないかを発見する糸口になります。・客観的な勤務データとして残るため、労働基準監督署による調査が入った場合や、労務関連の問題が発生した際の重要な証拠となります。・働く側も自らの勤務時間や残業時間を意識するようになり、業務効率の向上や、仕事と私生活の調和（ワークライフバランス）の向上に寄与します。こちらは無料でダウンロードできる、Excel版の勤怠管理表のテンプレートです。年月を変更すると、それに対応して日と曜日が変わるほか、各時間の合計を自動で計算する仕様となっています。従業員の勤務時間を正しく把握し、適正な給与支払いと法令遵守（コンプライアンス）を徹底するために、本テンプレートをご活用ください。

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出社率管理表

従業員の出社状況を入力すると、出社率が自動計算されるフォームです。従業員の方には、出社・在宅・休暇の3種類をカレンダーに入力して頂きます。カレンダーは作成したい年月の初日を入力すると自動作成されます。新型コロナの感染が拡大する中、出社率の管理が必要な企業の管理部門の方に超おすすめです。

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みんなの計画 10名１ヵ月単位

無料

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みんなの計画 10名１ヵ月単位

みんなの計画、1ヵ月単位、10名です。一番上に名前を書いて出勤・出張・テレワーク・年休・メモ等自由に書き込みができます。書式は2020年11月になっていますのでそれ以降でご使用する時は曜日を修正してください。エクセルですので自由に変更してご活用ください。

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