賃金台帳03

価格: 無料

ファイル形式: Excel

利用されやすい部署: 人事・労務

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従業員個別にて、給与・税金・交通費等の明細を月間、年間に渡ってまとめた賃金台帳のテンプレート書式です。エクセル形式で作成されていますので、項目を足すことも、不要な項目については削除することも可能です。

カテゴリー

人事・労務書式 > 給与計算・給与管理 > 賃金台帳・給与台帳

社内文書・社内書類 > 台帳

更新日: 2015.6.9

登録日: 2008.1.6

作者: 板屋　真司

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[業種] サービス女性／50代

2019.07.10

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プリンター管理台帳

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給与（支払）明細書【1人用】（上下分割版）・縦・Word 【見本付き】

従業員1名分の給与明細を、Wordで手軽に作成できる無料テンプレートです。縦型レイアウトの上下分割形式で、印刷して手渡したり、紙で保管する運用に適しています。「基本給・交通費などの支給項目」「保険料などの控除項目」「差引支給額」に加え、部署名・社員番号欄も備えており、中小企業の給与業務にそのまま使える構成です。専門ソフトがなくても、月次業務を効率化できます。 ■給与明細書とは給与の支給・控除内訳を記載し、従業員へ通知する重要な書類です。労務管理や法令対応にも関わるため、正確な記載と適切な交付が求められます。 ■利用シーン＜給与明細の定型業務に＞従業員ごとの給与データをもとに、明細作成が可能です。＜ソフト未導入の企業に＞給与ソフトがない企業や個人事業主でも、簡単に作成できます。＜紙での配布・管理に＞印刷・手渡しやファイリングに対応した紙向けレイアウトです。 ■利用ポイント＜Wordで直接編集＞氏名や金額を入力するだけで簡単に作成できます。＜項目の自由な変更＞自社の給与項目に応じて自由に追加・削除が可能です。 ■メリット＜無料で導入しやすい＞テンプレートは無料でダウンロード可能。＜何度でも使えて効率的＞ファイル名を変えて繰り返し利用できます。

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運転者台帳 026

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車両管理台帳（車両管理表）・Word【見本付き】

■車両管理台帳（車両管理表）とは企業が所有・使用する自動車やバイクなど全ての車両について、登録番号・車検日・保険加入状況・使用履歴などの詳細情報を一元管理するための書式です。 ■利用するシーン・社有車やレンタカーなど、企業が運用する各車両の状況・整備履歴を一覧で管理する場合に利用します。・保険更新や車検の期限管理、不正使用の有無などを定期的に目視・帳簿でチェックする際に利用します。・事故発生時やトラブル対応時に、迅速な情報提供と責任所在の明確化が求められる場合に利用します。 ■利用する目的・車両の使用状況や保険・車検の履歴を、正確かつ効率的に管理するために利用します。・整備漏れや保険切れによる、事故・トラブルなどのリスクを低減するために利用します。・車両ごとに発生するコストの把握や、最適化を実現するために利用します。 ■利用するメリット・重要情報の一元管理によって、管理ミスや見落としを未然に防げます。・事故・不具合時に迅速な対応が可能となり、企業責任への備えにもなります。・コスト管理や安全運用のPDCAサイクルを、実行しやすくなります。こちらはWordで作成した、無料でダウンロードできる車両管理台帳（車両管理表）です。所有・使用する車両に関する情報の記録や整理に、ご活用いただけると幸いです。

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(1)標識：税務証憑 (2)目的：社宅貸与に係る入居者負担(協定控除)の金額算定 (3)相性：適性診断 ①欠格者層：税務証憑の品質管理を軽視する個人法人 ②適格者層：調査対策に税務証憑を整備する個人法人 (4)宛先：購買者層 ①追徴経験や遡徴経験のある個人法人 ②税賠経験のある税理士事務所 ③労賠経験のある社労士事務所 ■追徴発覚(修正申告)から銀行融資の謝絶経験のある個人法人 (5)機能：本件書類に期待できる事 ①必要情報を転記選択するだけで社宅貸与に係る家賃負担を算定する事ができる ②現物給与(社宅貸与)について定期同額給与の形式基準を満たす算定書類を整備する事ができる ③社保手続で加算対象である徴収不足(認定給与)を把握する事ができる (6)使途：現物給与に関する内部証跡生成(エビデンスワーク) (7)手段：転記選択 ①数値転記 ❶物件詳細：固定資産税課税明細書 ❷賃料月額：賃貸借契約書 ➁入力選択 ❶源泉税額：入居者の職位や物件の現況に応じて✅ (8)付言：証跡説明 ①会社法第361条≪取締役の報酬等≫ ❶報酬等のうち、額が確定しているもの：その額 ❷報酬等のうち、額が確定していないもの：その具体的な算定方法 ❸報酬等のうち、金銭でないもの：その具体的な内容 ❹その他省略 ➁役員報酬の形式基準を満たすには株主総会議事録に上記①に該当するものを記載する必要㊒ ■現物給与：株主総会議事録で別紙参照とする上記❸のうち、本件書類は社宅貸与に関する内部証跡の役割を果たす ■社会保険：厚労価額(※)－徴収金額(家賃負担)＝標準報酬月額 ※https://www.nenkin.go.jp/service/kounen/hokenryo/hoshu/20150511.html ■労働保険：均衡手当㊒⇒賃料相当月額×1/3－徴収金額(家賃負担)＝労働保険対象賃金

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