賃金台帳とは、給与明細の内容を個人別(年間)、月別(全社員)等の表にした台帳
[業種]
サービス
女性/40代
2023.07.04
ありがとう
退会済み
2023.02.08
年号の箇所が保護されている。解除してください!!
退会済み
2022.10.06
年号の編集をしようとしたら、シートが保護されおり使用できません。
[業種]
教育・学習
女性/40代
2021.03.13
開けませんでした。
[業種]
飲食・宿泊
男性/50代
2020.12.31
ありがとうございました
[業種]
IT・広告・マスコミ
その他・答えたくない/50代
2020.08.27
開けない
[業種]
建設・建築
女性/60代
2020.08.26
有難うございます(^^♪
[業種]
建設・建築
女性/70代
2020.01.23
ありがとうございました。
退会済み
2019.10.09
シンプルに使いやすそうなので、活用させていただきます。
[業種]
その他
女性/50代
2019.05.29
使いやすく見やすい!
退会済み
2018.07.17
大変使いやすく助かりました。 1点気になるところ:氏名欄のフォントサイズが変更できない。 外国人従業員が在籍し、アルファベット表記とカタカナ表記を記載したいのですが、はみ出るためにプリントアウトするときは手書きにしました。
[業種]
コンサル・会計・法務関連
男性/60代
2018.01.15
シンプルで良い感じです。
[業種]
製造
男性/60代
2015.02.05
シンプルで使い勝手が良いと思います。
提案制度台帳とは、社員から改善提案などを募集する「社内提案制度」の提案者や提案内容を管理するための台帳
従業員一人ひとりの年次有給休暇の取得・残日数を月別に記録するための「年次有給休暇管理台帳」のテンプレートです。人事・労務担当者が、社員番号・所属・氏名に加え、前年度繰越日数・本年度付与日数・本年度請求日数・次年度繰越日数を記載し、4月から翌年3月までの月別に有給休暇・特別休暇・欠勤日数、そして前年度分・本年度分に分けた残日数と所属長確認欄を記入できます。見本付きのテンプレートのため、付属の記入例(記入見本)を参考にしながら入力を進められます。 ■年次有給休暇管理台帳とは 労働基準法第39条に基づき、使用者が労働者ごとの有給休暇の取得日・残日数を記録・保存することが求められている台帳です。年5日の取得義務への対応状況を確認する際の基礎資料にもなります。 ■テンプレートの利用シーン ・年5日の年次有給休暇の取得状況を月ごとに確認する場面 ・前年度からの繰越日数と本年度付与日数を分けて管理する場面 ・労働基準監督署への確認や社内の労務監査に備えて記録を整備する場面 ■利用・作成時のポイント ・前年度繰越分と本年度付与分を分けて記載し、消化順を明確にする ・欠勤日数と有給休暇・特別休暇を別欄で管理し、勤怠との整合を確認する ・所属長確認欄に月ごとの承認記録を残し、確認漏れを防ぐ ■テンプレートの利用メリット <残日数の管理精度が向上> 前年度分・本年度分を分けて記載する構成のため、取得義務の管理漏れを防ぎやすくなります。 <担当者の記入負担を軽減> 見本付きのテンプレートのため、記載ルールを一から説明する手間を省き、部署間での運用の統一にもつながります。
出勤表です。出勤簿と給料支払明細書を一つにしたもので、1人1枚で4カ月分記入できるようになっています。厚口のA3用紙に両面印刷し、半分折りにしてご使用ください。
Excelの賃金台帳です。月単位の入力用です。合計や支給額は自動計算です。
「売上台帳」です。持続化補助金等の公的補助金申請でも使用ができるものです。
給与収入や賞与の見込みを証明するための見本付きテンプレートです。年収見込金額を記載できる構成で、通勤費や各種手当など詳細項目も網羅されています。必要な項目を入力するだけで、迅速に証明書を作成可能です。 ■収入見込証明書とは 収入(年収)の見込みを証明する文書で、金融機関でのローン審査や賃貸契約など、収入の提示が求められる場面で利用されます。 ■利用シーン <金融機関への提出>住宅ローンや自動車ローンの審査手続き時 <賃貸契約>家賃支払い能力を証明する必要がある場合 <行政手続き>子育て支援や補助金申請時に収入証明が必要な場合 ■作成時のポイント <正確な金額記載>給与見込額、賞与見込額、通勤費などは会社の規定に基づき正確に記載しましょう。 <年収見込金額の確認>記載した収入項目が正しく計算されているか必ず確認しましょう。 <提出先の要件に従う>提出先で必要とされるフォーマットがある場合は、それに準拠しましょう。 ■テンプレートの利用メリット <短時間での作成>フォーマットに沿って必要事項を記入するだけで完成します。 <柔軟な編集>Word形式のため、会社の基準や必要項目に合わせて簡単にカスタマイズ可能です。
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