正社員用の雇用契約書です。 雇用契約書では、試用期間の設定や就業規則の順守、懲戒等の会社側の労働条件を示すことになります。正社員は通常、期限の定めのない雇用で、定年があれば定年までの雇用になります。
[業種] 小売・卸売・商社 女性/50代
2021.08.27
ありがとうございます。
[業種] サービス 女性/40代
2020.08.26
参考にさせていただきます
[業種] サービス 女性/60代
2019.04.23
ありがとうございました。 助かりました。
[業種] 建設・建築 男性/60代
2018.06.26
有難うございました。
[業種] コンサル・会計・法務関連 男性/50代
2018.01.21
ありがとうございました。
[業種] 建設・建築 女性/40代
2017.11.30
ありがとうございました。
[業種] サービス 男性/40代
2016.01.18
すごく助かりました。 ありがとうございました。
[業種] 金融・保険 女性/30代
2015.04.18
個人事業主なのでシンプルでつかいやすかったです。
[業種] サービス 男性/40代
2015.01.15
大変使いにくい。 年月日をに2ケタの数字を入れると 行がずれる。 不慣れな人だからこそテンプレートを利用しているので、 操作しやすいもののほうが良い
「雇用保険取得手続依頼書」とは、従業員が会社へ提出する書類で、雇用保険の被保険者資格を取得するために必要な情報を記入するものです。 会社は、この書類を基にハローワークに雇用保険被保険者資格取得届を提出し、従業員に被保険者証を交付します。 雇用保険の被保険者資格を取得することで、従業員は失業や育児・介護などの場合に給付を受けることができます。また、雇用保険の被保険者資格は、公共職業訓練や就職支援などを利用するためにも必要です。雇用保険は、従業員のキャリア形成や雇用安定に寄与する制度です。 こちらのテンプレートは、Wordで作成した雇用保険取得手続依頼書です。 無料でダウンロードが可能なので、ぜひお役立てください。
営業所等開設の礼状のテンプレートです。
「見積送付状002」は、見積書を提出する際に使用する伝達文書のサンプルテンプレートです。取引の初期段階での信頼を築くための重要なツールとして、この文書はビジネスコミュニケーションの中心に位置します。 明確で適切な情報伝達は、後の誤解を避けるために欠かせません。また、簡単にカスタマイズが可能で、多様なシーンに適応することができる設計となっています。お手持ちの資料や情報に基づいて、必要な部分を追記・修正することで、迅速に正確な見積もりの送付が実現します。
類焼見舞い礼状です。自社が類焼に見舞われた際に見舞いをいただいた礼状の書き方事例としてご使用ください。
「支払猶予の礼状002」は、支払猶予の許可に感謝を表す手紙です。お客様からの支払猶予の了承を得た際、この礼状を用いて誠意を示しましょう。貴重な猶予のおかげで、迅速な対応と適切な対策を講じることができると感謝の意を伝えます。今後もお客様の信頼に応えるため、一層の努力を惜しまない姿勢をお伝えしましょう。円滑なビジネス関係の維持を大切にする意志を示し、感謝の気持ちを伝える手段としてご利用ください。
工場落成披露宴出席の礼状001は、新しく完成した工場の開幕を祝う特別な日に、足を運んでくださった各位への感謝を示すための文書です。新しい施設の完成は、その企業の成長や発展を象徴するもので、多くの方々の支持や関与があってこそ実現します。この書式を使用することで、感謝の意を正確かつ丁寧に伝えましょう。その礼状の書式事例として参考にしてください。
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