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人事考課表38
人事考課表とは、社員の能力を5段階で評価する考課表
おすすめ書式テンプレート
目標設定シート（マンダラチャート）
目標設定シート（マンダラチャート）
目標設定シートは、１つの目標に対して８つのサブ目標を考えさせることでアイデアが広がります。サブ目標に対してさらに８つの目標を設定することで目標が具体化、細分化され、達成されやすくなっていきます。人事考課だけでなく、プロジェクト、企画等様々な場面で役立ちます。※日本ハム大谷翔平選手が、高校時代に利用したことで有名。
人事評価シート（詳細版）・Excel
人事評価シート（詳細版）・Excel
こちらはExcelで作成した、従業員の職務能力やスキル、成果などを評価するための「人事評価シート」のテンプレートです。目標やスキルなどを詳細に記載することが可能であり、リストから5段階で評価を選択できる仕様となっています。 人事評価シートを作成する目的は、評価の公平性を担保することと、評価の質を向上させることにあります。 従業員の給与や昇進などは人事評価に基づいて決まるため、評価が適切に行われないと、従業員が不信感や不満を持ち、モチベーションの低下や離職率の増加を招く恐れがあります。 この点、人事評価シートを作成・活用することにより、客観的な情報（具体的な成果など）に基づいて判断することが可能となり、評価の公平性や透明性を高められます。その結果、人事評価の質を向上することにも役に立ちます。 本テンプレートは無料でダウンロードすることができるので、自社の人事評価にお役立ていただけると幸いです。
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年度目標管理、評価表（点数表示）
年度目標管理、評価表（点数表示）
年度目標管理、評価表。会社方針とリンクした目標を立てウェイトを決めて年間活動の目標を立てます。年度内に上司との面談記録や、チャレンジ目標なども決めて各人の年度目標管理を行います。また、最終的に本人評価と上司評価を記載して最終的なポイント（点数）も見える化します。必要な所は変更してご活用ください。
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新任管理職研修会実施の通知
新任管理職研修会実施の通知
「新任管理職研修会実施の通知」は、新たに管理職に就いたメンバーへの研修会の開催を告知する際に便利な文書テンプレートです。この書式を使用することで、研修の日時、場所、対象者、研修内容などを一括して効率良く伝えることができます。複数の部署やプロジェクトチームが関わる大規模な研修であっても、このテンプレートは情報の一元化と拡散に役立ちます。ダウンロードは無料です。新任管理職者自身や人事部門がスムーズに通知を行うための手間を省くことができるでしょう。
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売上実績（管理）表【月別（年間）】【グリーン】
売上実績（管理）表【月別（年間）】【グリーン】
売上情報の整理と分析は、ビジネスの成果を向上させる重要なプロセスです。それを容易にするこのエクセル形式の売上管理表は、月ごと、そして全年間の実績を一覧で確認可能です。その結果、業績が下降した月の特定や、売上維持・回復策の立案が可能となります。 本テンプレートは鮮やかなグリーン色を採用しており、無料でダウンロード可能です。売上目標達成の道筋を明確化し、ビジネスをより効果的に推進するのに役立つでしょう。
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売上実績（管理）表【月別（年間）】【オレンジ・グレー】
売上実績（管理）表【月別（年間）】【オレンジ・グレー】
売上実績（管理）表とは、企業が売上目標達成を追求する上で重要な文書です。売上情報を日々集計し、そのデータを分析することで、売上総額や目標達成率の評価を可能にします。 また各月の売上情報を振り返ることで、売上減少の原因を特定したり、それに対する適切な対策を策定したりすることが可能となり、予算達成や売上高の回復・維持につなげることができます。 本テンプレートは、オレンジとグレーの配色を用いた月別・年間用の売上実績表です。無料ダウンロードが可能ですので、売上分析や予算計画に役立てるためにぜひご活用ください。
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人事評価・人事考課カテゴリー
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