アルバイト採用の際にご利用頂ける履歴書のテンプレート書式です。ワード形式で作成されています。ご利用は無料です。ご活用ください。
退会済み
2023.12.23
ありがとうございます。
[業種]
建設・建築
男性/50代
2023.09.12
ありがとうございます。
[業種]
小売
男性/20代
2023.02.14
ありがとうございます。
[業種]
小売・卸売・商社
女性/30代
2021.08.14
大変助かりました
[業種]
農林水産
男性/80代
2021.05.14
パート就職に使用したい
[業種]
建設・建築
男性/50代
2021.05.09
すごっく簡単で 入力が出来ました。 ありがとうございます。
[業種]
組合・団体・協会
男性/70代
2020.10.02
簡単で良い ━━━━━━━━ 2020/10/02 追記 ━━━━━━━━ 簡単で使い勝手が良い ありがとう ━━━━━━━━ 2020/10/02 追記 ━━━━━━━━ 簡単で使い勝手が良い。早速使わせてもらいます。 ━━━━━━━━ 2020/10/02 追記 ━━━━━━━━ 簡単で使い勝手が良い。早速使わせてもらいます。
[業種]
病院・福祉・介護
女性/50代
2017.04.03
息子のバイト用に利用させていただきます。買いに行かなくて済んだのでよかったです。
[業種]
その他
女性/60代
2015.05.22
有難うございました。 就職活動に活用させていただきます。
労働契約書とは、社員が会社の条件に従って働くことを契約するための契約書
「新入社員歓迎会案内002」は、企業や組織が新しいメンバーを迎える際の歓迎会を準備するための書式テンプレートです。日時、場所、会費など、必要な情報を一括で明示することで、招待された人々に対して出席の意志をスムーズに確認できます。特に、人事担当者や管理職が多くの業務に追われる中で、時間を節約しつつ確実に情報を伝達したいシーンで役立ちます。書式は無料ダウンロードできますので、コストを抑えつつ効果的なコミュニケーションが可能です。
賞与規程の雛形・サンプルです。社内規程を作成するときに参考にしてください。
リフレッシュ休暇制度規程の雛形・サンプルです。社内規程を作成するときに参考にしてください。
無断欠勤の続いている社員に対して、今後の就業継続意思や退職意思を確認するための「今後の勤務に関する確認」の雛型です。 所定期日までに確認が取れない場合には、就業規則に基づき自然退職となる旨を申し添えている点に特徴があります。 適宜ご編集の上でご利用いただければと存じます。
この「【改正労働基準法対応版】(業績悪化を理由とする)賃金減額承諾書」は、企業が直面する厳しい経済状況下での賃金減額を従業員に円滑に承諾してもらうための雛型です。 内容は、会社の現状説明から賃金減額の具体的条件、承諾までのプロセスです。企業の人事部門や経営者にとって、困難な時期における人件費の管理と従業員との円満な関係維持のためにお役立ちすれば幸いです。 適宜ご編集の上でご利用いただければと存じます。2020年4月1日施行の改正民法対応版です。
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