履歴書04
アルバイト採用の際にご利用頂ける履歴書のテンプレート書式です。ワード形式で作成されています。ご利用は無料です。ご活用ください。
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9 件のレビュー
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退会済み
2023.12.23
ありがとうございます。
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[業種]
建設・建築
男性／50代
2023.09.12
ありがとうございます。
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[業種]
小売
男性／20代
2023.02.14
ありがとうございます。
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[業種]
小売・卸売・商社
女性／30代
2021.08.14
大変助かりました
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[業種]
農林水産
男性／80代
2021.05.14
パート就職に使用したい
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[業種]
建設・建築
男性／50代
2021.05.09
すごっく簡単で 入力が出来ました。 ありがとうございます。
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[業種]
組合・団体・協会
男性／70代
2020.10.02
簡単で良い ━━━━━━━━ 2020/10/02 追記 ━━━━━━━━ 簡単で使い勝手が良い ありがとう ━━━━━━━━ 2020/10/02 追記 ━━━━━━━━ 簡単で使い勝手が良い。早速使わせてもらいます。 ━━━━━━━━ 2020/10/02 追記 ━━━━━━━━ 簡単で使い勝手が良い。早速使わせてもらいます。
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[業種]
病院・福祉・介護
女性／50代
2017.04.03
息子のバイト用に利用させていただきます。買いに行かなくて済んだのでよかったです。
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[業種]
その他
女性／60代
2015.05.22
有難うございました。 就職活動に活用させていただきます。
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企業内保育所規程
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企業内保育所とは、企業が自社で働く従業員のために開設した保育所のことです。 一般的には企業がオフィスを構える建物内や近隣に開設されることが多く、従業員が気軽に利用しやすい環境が整っています。 また、市区町村の認可を受ける必要がないため、ルールに縛られない柔軟な保育サービスを提供できます。 預かる子どもの年齢にも制限がなく、地域枠を開放する義務もないので、従業員の利便性だけを追求した満足度の高い保育所を開設することも可能です。 本書式は上記の企業内保育所の利用方法等のルールを定めた「企業内保育所規程」の雛型です。適宜ご編集の上でご利用いただければと存じます。 〔条文タイトル〕 第１条（総則） 第２条（目的） 第３条（定員） 第４条（保育内容） 第５条（保育時間） 第６条（休日） 第７条（給食） 第８条（職員） 第９条（保育料） 第１０条（利用できる社員の範囲） 第１１条（子の年齢の範囲） 第１２条（入所の申請） 第１３条（申請の時期） 第１４条（通知） 第１５条（子の預け入れと引き取り） 第１６条（昼食の用意） 第１７条（欠席時の連絡等） 第１８条（病気時の取り扱い） 第１９条（利用を中止するとき） 第２０条（保育料の徴収） 第２１条（利用の拒否） 第２２条（損害賠償責任） 第２３条（退職したとき） 第２４条（閉鎖）
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