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辞令07
社員に対して辞令を伝えるための書類
[業種]
おすすめ書式テンプレート
辞令（異動）
辞令（異動）
異動の辞令を発する際のテンプレート書式です。役職や氏名についてはダウンロード後に修正してください。
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出向通知書002
出向通知書002
関連会社への出向を命じる際に用いるテンプレート書式です。出向期間、出向期間中の給与を詳細に記載し出向を伝えます。十分ご留意の上、業務を誠実に行うようお願いいたします。との旨を伝えます。ダウンロードは無料です。
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役職兼務辞令
役職兼務辞令
役職兼務辞令です。役職付従業員に対し兼務を命じる辞令書式事例としてご使用ください。
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試用期間満了予告通知書（本採用拒否通知書）・表形式版・Excel
試用期間満了予告通知書（本採用拒否通知書）・表形式版・Excel
試用期間満了によって雇用を終了する旨を本人に通知する書式が、試用期間満了予告通知書（本採用拒否通知書）です。 本人の能力不足、勤務態度や素行などから、適格性の欠如が試用期間中に明らかとなった場合、本採用を拒否するケースがあります。 この点、試用期間満了により雇用を終了させる場合、トラブルが発生する可能性もあります。トラブルを防ぐためにも、雇用を終了させる際には余裕を持って対応し、本採用しない旨を従業員に明示しておくことが求められるのです。 こちらのテンプレートは、Excelで作成した試用期間満了予告通知書です。 無料でダウンロードすることができるので、ご利用いただけると幸いです。
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解雇予告の通知書002
解雇予告の通知書002
企業が従業員との雇用契約を解除する際、その理由と日程を明記した書面、つまり解雇予告通知書の提出が必要です。この書面により、従業員は正当な理由に基づく解雇が行われ、そのプロセスが適切に進行することを確認できます。また、法律では解雇予告は少なくとも解雇日の30日前までに行うことが求められており、その証拠を保持するためにも書面での通知が推奨されます。人事部門や管理職の方々にとって、この解雇予告通知書は雇用関係の適切な終了を実現し、トラブルを防ぐ重要な手段となります。信頼と透明性を維持しながら、手続きを円滑に進行させるための文書として、ご活用いただけます。
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出向辞令001
出向辞令001
「出向辞令001」は、従業員に出向を命じる辞令の書式テンプレートです。 出向辞令とは、従業員が属する企業や組織が、一定期間の間、他の企業や組織へ業務目的で派遣または出向する際に、その派遣や出向の許可や指示を正式に伝えるための文書です。 この文書は、派遣元の会社や組織から出向先の企業や組織に提出され、派遣や出向に関する詳細な情報や条件、期間、業務内容などが明記されています。 従業員に出向を命じる辞令のテンプレートとしてご使用ください。
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書式の書き方コラム
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