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組織図
組織が組織として動くために、組織図は必要です。誰がどんな役割を担い、誰がサポートを行うかを明確にし、社内の業務を滞ることなく回すために必要です。
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3 件のレビュー
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[業種]
小売・卸売・商社
男性／50代
2024.08.08
良いと思います
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[業種]
建設・建築
男性／50代
2024.08.01
いいとおもう
-
退会済み
2021.07.05
シンプルで使いやすかったです。ありがとうございました。
プラン変更の確認
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【改正労働基準法対応版】（事業譲渡に伴う）従業員の承継に関する覚書
【改正労働基準法対応版】（事業譲渡に伴う）従業員の承継に関する覚書
特定事業の事業譲渡に伴って当該事業に携わる従業員を転籍させることを目的として、譲渡人である会社と譲受人である会社との間で取決めをする場合があります。 本書は、そのような取り決めを覚書形式にした「【改正労働基準法対応版】（事業譲渡に伴う）従業員の承継に関する覚書」の雛型です。 本雛型の特徴は、以下の通りです。 １．転籍には本人の同意が必要ですが、転籍に同意した従業員は譲渡実行日に譲受人へ転籍し、同意しなかった従業員は、最大3年間譲受人である会社に出向します。 ２．また、転籍後、転籍に同意した従業員は譲渡実行日の直前に譲渡人で得ていた労務と同等の労務を提供する条件下で、同額以上の賃金が支払われることになります。さらに未消化の年次有給休暇は転籍後も保持し、勤続年数は譲受人で通算されます。 ３．最後に、退職金ですが、月額給与の3カ月分を特別一時金として加算した上で支払います。転籍後の退職金は、譲受人での他の中途採用従業員と同等金額となります。 適宜ご編集の上でご利用いただければと存じます。2021年4月1日施行の改正労働基準法に対応しております。
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組織図（横）01（Navy）
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「組織図（横）01（Navy）」は、紺色の配色を採用した組織図テンプレートです。このテンプレートは、部署の構造、役職、担当者名を表示することができます。また、簡潔なレイアウトは、情報の伝達をスムーズにし、視覚的な混乱を減らします。 テンプレートは無料でダウンロードいただけます。企画書・提案書の作成時に、サンプルフォーマットとしてご利用ください。
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株式会社から持分会社登記申請書
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株式会社の組織変更による合名・合資・合同会社設立登記申請書類（新会社法対応）
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組織変更の通知状04
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「組織変更の通知状04」は、組織内での変更を適切に通知するための通知状のテンプレートです。組織が変化する際、関係者に正確な情報を提供することは重要です。このテンプレートを使用して、変更の内容と理由を明確に伝え、関係者の理解と協力を得ましょう。 新しい体制や方針の導入に伴う変更点を簡潔にまとめ、その影響や利点についても説明します。関係者が変更に対する疑問や不安を抱える可能性があるため、テンプレート内で質問への対応方法やコンタクト先を提供することで、円滑なコミュニケーションを図りましょう。 このテンプレートを使用すれば、変更に対する誤解や混乱を最小限に抑え、関係者との透明なコミュニケーションを実現できます。組織変更の影響を最小限に留めながら、スムーズな移行をサポートする手助けとなるでしょう。
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社員の権限の通知状002
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組織内の権限や役職に関する変更事項を正確に伝達するためのテンプレートです。この文書を使用することで、情報の一貫性と透明性を保つとともに、社員の混乱を防ぐ役割を果たします。権限の変更や職務の移行は、業務の進行に大きな影響を及ぼす可能性があります。そのため、変更がある場合は、できるだけ早めに明確に通知することが推奨されます。この通知状を通じて、社員一人一人が新たな役職や業務の範囲を理解し、迅速に業務に適応していくことが期待されます。また、組織としてのスムーズな運営や業務の効率化を図る上での一助となるでしょう。
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組織図（横）01（Gray）【見本付き】
組織図（横）01（Gray）【見本付き】
■組織図とは 企業や組織の構成を視覚的に示し、各部門や担当者の関係性を分かりやすく整理するための図です。 ■利用シーン ・企業や団体の組織体制を視覚的に整理する（例：新入社員向けに会社の構成を説明） ・プロジェクトチームや業務フローの関係を明示する（例：プロジェクトチームの役割分担を示す） ・経営層や人事部が社内の管理体制を可視化する（例：組織変更後の新体制を発表） ・企業の公式資料やパンフレットに掲載する（例：投資家向け資料や採用説明会資料） ■利用・作成時のポイント ＜各部署・役職の名称を統一＞ 「営業部・開発部・管理部」など一貫性のある名称を使用し、組織図内での混乱を防ぐ。 ■テンプレートの利用メリット ＜組織構成を視覚的に分かりやすく表現＞ 各部門や担当者の関係を整理し、社内の情報共有をスムーズにする。 ＜ビジネス用途に適したシンプルなデザイン＞ Gray（グレー）カラーを基調とした落ち着いたデザインで、公式資料にも適用可能。 ＜編集の柔軟性＞ PowerPoint形式（PPT）なので、組織変更や人事異動の際に容易に更新できる。 ＜プレゼンテーションや資料に活用可能＞ 経営会議や社内向けの説明会資料として、明確な組織構造を示すことができる。
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