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組織が組織として動くために、組織図は必要です。誰がどんな役割を担い、誰がサポートを行うかを明確にし、社内の業務を滞ることなく回すために必要です。
[業種]
小売・卸売・商社
男性/50代
2024.08.08
良いと思います
[業種]
建設・建築
男性/50代
2024.08.01
いいとおもう
退会済み
2021.07.05
シンプルで使いやすかったです。ありがとうございました。
企業が経営合理化の一環として営業所や事業拠点を閉鎖する際に、取引先や関係者に通知する例文・文書テンプレートです。 Word形式で無料ダウンロードが可能で、閉鎖後の業務継続に関する対応を明確に伝え、顧客・取引先との信頼関係を維持しつつ、業務の円滑な引継ぎを行うことを目的とした例文が含まれています。 ■ご案内の利用シーン ・事業の統廃合に伴い営業所を閉鎖し、取引先へ通知(例:経営合理化のための拠点統合) ・営業所閉鎖後の業務引継ぎを顧客に案内(例:新しい担当営業所の紹介) ・顧客・取引先との取引継続を目的とした案内(例:移転後も同様のサービス提供を約束) ・企業の組織改編・事業戦略変更に伴う拠点整理(例:支店を集約し、運営効率を向上) ■利用・作成時のポイント <閉鎖理由と影響を明記> 「経営合理化の一環として○○営業所を閉鎖することとなりました」と背景を簡潔に説明する。 <新しい連絡先を明記> 「新営業所の住所・電話番号・営業時間」を明確に記載する。 ■テンプレートの利用メリット <取引先との信頼関係維持> 拠点閉鎖後の対応を明確にすることで、取引の継続をスムーズに行える。 <業務引継ぎの混乱を防ぐ> 問い合わせ先の混乱を防ぎ、円滑な移行につながる。 <業務効率化> Word形式のため、例文を参考に必要事項を入力するだけで文書作成が可能。
組織変更に基づく電話番号変更の通知です。自社組織変更により、各部署電話番号が変更となった際の書式事例としてご使用ください。
事業主が事業所所在地や名称、労働者数、担当者・代表者等の登録情報に変更が生じた場合に、公共職業安定所(ハローワーク)へ届け出るための公式帳票です。法定期日(変更の翌日から10日以内)の届出が義務付けられており、法令遵守・労働保険の適正な運用を支える書類です。PDF形式で無料ダウンロードが可能で、人事部門・総務担当・社会保険労務士にとって、変更内容の正確な管理と迅速な労務対応に活用いただけます。 ■雇用保険事業主事業所各種変更届とは 雇用保険の適用事業所において、事業所情報に変更が生じた場合に提出する届出書です。変更内容には、事業所名・所在地・電話番号・法人番号・設置区分などが含まれ、変更日から10日以内の提出が義務付けられています。 ■利用シーン <事業所名や所在地の変更時に> 登記変更後の情報を反映し、雇用保険関連の登録情報を更新する際に使用します。 <電話番号や代表者氏名の変更時に> 連絡先や代表者情報の変更があった場合の届出に活用できます。 <労働保険番号・法人番号の更新時に> 国税庁から通知された法人番号の変更にも対応可能です。 ■作成・利用時のポイント <変更内容のみ記載> 変更があった項目のみ記入する形式のため、記入ミスを防ぎやすくなっています。 <提出期限に注意> 変更日から10日以内の提出が必要です。遅延がないよう社内でのフロー整備を。 <添付書類の準備> 登記事項証明書や営業許可証など、変更内容を証明する書類の添付が求められます。 ■利用メリット <見本付きで記入例がわかりやすい> 初めての担当者でも迷わず記入できるよう、記載例を添付しています。 <手続き漏れを防ぐガイド付き> 記載例・注意事項が補足されており、手続き漏れや誤記入を未然に防げます。 ※出典:ハローワークインターネットサービス(https://www.hellowork.mhlw.go.jp/index.html)
こちらは、シンプルなレイアウトが特徴の「プロジェクト体制図01(Gray)」のテンプレートです。 パワーポイント(PowerPoint)で作成したこちらのテンプレートは、プロジェクトをどのような体制で行うかを簡単な図で表すことができ、コメントなども記載することが可能です。 洗練された印象を与えるグレーを部分的に取り入れたこちらのテンプレートは、無料でダウンロードすることができます。
合同会社(LLC)から株式会社へ組織変更するときの総社員の同意書です
「プロジェクトメンバー表01(Red)」は、赤色をベースとした、パワーポイント版のテンプレートです。 このテンプレートは、プロジェクトのメンバーを一覧で表示する際に活用することができます。各チーム(企画・開発)の部門ごとにメインメンバーとサブメンバーを明示し、それぞれのメンバーの具体的な業務内容や役割を記入する仕様になっています。 プロジェクトの進行や業務の配分をスムーズに管理するためには、メンバーの配置や役割分担が明確化されていることが重要です。このテンプレートを活用することで、プロジェクトメンバーの構成を一目で把握でき、各メンバーの担当業務や責任範囲を確認することができます。 さらに、プロジェクトメンバー間の連携やコミュニケーションを円滑にするためにも、このテンプレートを利用することが可能です。
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