労働者が労働災害その他就業中に死亡または休業したときに提出する書類
2011年の東日本大震災を機に、企業におけるBCP(Business Continuity Plan:事業継続計画)対策の重要性に注目が集まりました。災害などの非常事態が発生した際には、緊急連絡網によって迅速かつ効果的な対応が可能です。企業のBCP対策を強化するためにも、緊急連絡網は重要な要素です。また、情報の透明性を確保し、社員間のコミュニケーションを円滑にすることで、危機管理がスムーズに進行します。
改姓名届です。従業員に改姓名があった際の届出書としてご使用ください。
断続的労働に従事する者に関し、減額の特例許可を受ける際、都道府県労働局に提出する申請書式としてご使用ください。これは最低賃金法関係様式テンプレート(東京労働局配布版)です。 【本書式は登録時点の法令仕様に基づいています。】
各事業場ごとに調整(日々雇い入れられる者を除く)し、各労働者について、氏名、生年月日、履歴その他の事項を記入するための帳簿としてご使用ください。 労働者を雇い入れた場合に労働者ごとに作成してください。 【本書式は登録時点の法令仕様に基づいています。】
企業と労働組合の間で、2年単位の変形労働時間制に関する労使協定を締結するための協定書
「第三者行為災害届(届その1~届その4)(東京労働局配布版)」は、労働者が職務中や通勤中に事故に遭遇し、その事故に第三者(加害者)が関与している場合に、労災(労働者災害補償保険)の給付を受けるために必要な手続きの一環として提出する書類です。この文書は、事故の詳細、関与した第三者の情報、発生した損傷や損害の程度などを記入するためのものです。【本書式は登録時点の法令仕様に基づいています。】
労務安全書類・グリーンファイル マイナンバー(個人番号) 作業員名簿 社員名簿・従業員名簿・社員台帳 労使協定 全建統一様式 労務申請書・労務届出書 在職証明書 帰化申請 従業員管理