退職 の書式テンプレート・フォーマット

退職願のテンプレート書式です。この度、下記の理由により退職したく、ここにお願い申し上げます。と伝え、退職年月日、退職理由、退職後の連絡先を記載し会社に提出します。退職願のテンプレートが無料でダウンロードできます。

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解雇予告の通知書テンプレート書式です。労働基準法に基づく解雇予告の通知となります。と事実を伝え、退職手続きを行う旨を記載しています。また、解雇理由についても詳細に記載します。解雇予告通知のテンプレート書式を無料でダウンロードできます。

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内定者の前歴に関して照会を行う旨を伝えるテンプレート書式です。・在職期間・勤務状況・人柄・退職理由・特記事項について回答を依頼しています。貴社に迷惑をかけないことを前提に照会の依頼を行うテンプレート書式です。

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一身上に関する一切を引き受け、本人の行為により貴社に損害を及ぼしあるいは、貴社に債務があるときは、職務、身分または勤務場所に変更があり、あるいは退職後発覚したものであっても、身元保証人として本人と連帯して損害を賠償いたします。身元保証書のテンプレート書式です。

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担当者が退職することとなり、新しい担当者を後任したことを伝えるテンプレート書式です。後日改めて挨拶に伺う旨を伝える訪問担当者変更のお知らせテンプレートです。ダウンロードは無料です。

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入社年月日、退社年月日を記載した退職願いのテンプレート雛形です。退職時に返納するものや書類についてもまとめられています。退職理由を添えて提出します。

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退社年月日、退職理由をWordで記載した退職願いのテンプレート書式です。退職願は退職日のいつまでに提出するのかは事前に社則に従ってください。課の上司に提出してください。

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会社の創立記念日などの節目に、長年勤務してきた社員へ功績をたたえて贈る感謝状のテンプレートです。宛名・勤続年数・創立周年数・発行日・会社名・代表者名を記入する欄で構成されたシンプルな一文書で、Word形式なので文言や体裁を自由に編集できます。台紙選びや文面作りに時間をかけずに、社員への感謝の気持ちをすぐに形にできる時短フォーマットです。 ■感謝状とは 組織や個人の功績・貢献に対して、感謝の意を正式に伝えるために作成する文書です。表彰状が功績を「たたえる」ことに重きを置くのに対し、感謝状は「ありがとう」という気持ちを伝えることに重きを置く点が特徴です。 ■テンプレートの利用シーン ・会社の創立記念日や周年行事に合わせて、永年勤続の社員を表彰するとき ・部署異動や定年退職を迎える社員へ、これまでの貢献に感謝を伝えるとき ・取引先や協力会社など、社外の関係者の長年の協力や功績をねぎらいたいとき ■利用・作成時のポイント ・勤続年数や功績の内容は、本人しか分からない具体的なエピソードを一言添えると気持ちが伝わりやすくなります ・文面は堅すぎず、感謝の気持ちが率直に伝わる言葉を選ぶと形式的な印象になりにくくなります ・発行日や代表者名など、社印を押す前提の項目は事前に社内規定と照らして確認しておくと安心です ・贈呈のタイミングは式典や朝礼など、他の社員の前で手渡す場を設けると効果が高まります ■テンプレートの利用メリット ・宛名や日付など基本項目があらかじめ配置されているため、一から文面を考える手間の削減に繋がります ・簡潔な一文書構成のため、印刷して額装するだけですぐに贈呈できる手軽さがあります ・文面を用途に応じて書き換えられるため、社員表彰から取引先への謝辞まで幅広い場面での再利用が可能です

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従業員が退職する際に行う退職面談の内容を記録し、人事部門で退職理由や今後の動向を把握するための退職者面接報告書テンプレートです。退職者の氏名・最終所属部課・生年月日・入社年月日・等級・職位・勤続年数などの履歴欄、退職理由と退職後の動向をそれぞれ選択肢から選べるチェック欄、面接時の経緯や本人の様子を記す自由記述欄、上長意見欄、社員台帳や給与・厚生関係への反映状況を確認する処理欄を備えています。Word形式で無料でダウンロードできるため、項目の追加・削除も自由に行えます。 ■退職者面接報告書とは 退職する従業員との面接内容や退職理由、退職後の予定などを記録し、人事部門での情報共有や今後の対応検討に活用するための社内報告書です。 ■テンプレートの利用シーン ・退職手続きと合わせて実施する退職面談の内容記録 ・複数の退職者の退職理由を集計し、傾向を分析するとき ・離職防止策や職場環境の見直しを検討する際の基礎資料として ■利用・作成時のポイント ・退職理由は該当項目に○をつけたうえで、（具体的に）欄へ本人の言葉に近い事情も書き添える ・面接報告欄には経緯や本人の様子を、評価を交えず客観的な言葉で記録する ・処理欄で社員台帳や給与・厚生関連など各手続きへの反映状況を確認し、対応漏れがないか確認する ■テンプレートの利用メリット ＜退職理由の把握・分析が容易に＞ 退職理由と退職後の動向を選択肢化しているため、件数の集計や傾向分析にかかる手間を軽減します。 ＜社内手続きの漏れ防止＞ 社員台帳や給与・厚生関連のチェック欄を設けているため、退職に伴う社内手続きの抜け漏れ防止に役立ちます。 ＜業務引き継ぎの効率化＞ 面接報告と上長意見を分けて記録できるため、人事内での情報共有や引き継ぎの手間軽減に繋がります。

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中途採用試験における受験者が、以前在籍していたことを確認するために記載する中途採用予定者人物の紹介状のテンプレート書式です。迷惑をかけないことを前提に、・在籍期間・勤務状況・退職理由・その他についての質問項目を設定し、回答を依頼する書式になります。

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入社するにあたり、在職中に知り得た業務上の秘密情報は、退職後においても他者に開示、漏洩、利用することなく遵守することを誓約する、機密保持誓約書のテンプレート書式です。

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退職する従業員について、使用期間・業務の種類・地位（役職）・賃金・退職の理由といった事項を記載し、本人からの請求に応じて発行する「退職証明書」のテンプレートです。人事・総務担当者が、現住所・氏名・生年月日といった本人情報と、事業主の所在地・名称・事業主氏名を記載したうえで、入社日・退職日を明記できる構成になっています。Word形式のため、記載項目や文言を自社の運用に合わせて自由に編集できます。見本付きのテンプレートのため、初めて作成する担当者でも記載内容に迷わず入力を進められます。 ■退職証明書とは 労働基準法第22条に基づき、退職した労働者から請求があった場合に、使用者が遅滞なく発行する義務を負う証明書です。使用期間、業務の種類、その事業における地位、賃金、退職の理由（解雇の場合はその理由を含む）のうち、労働者が請求した事項に限って記載することとされています。 ■テンプレートの利用シーン ・退職者が転職先へ提出するために退職証明書を求めてきた場面 ・自己都合退職や契約期間満了など、退職の理由を明記する必要がある場面 ・国民健康保険や雇用保険の手続きで在籍・退職の事実を証明する場面 ■利用・作成時のポイント ・退職者が請求していない事項まで記載しないよう、請求内容を事前に確認する ・退職の理由は事実に基づいて簡潔に記載し、退職者本人の認識と食い違いがないか確認する ・事業主の所在地・名称・事業主氏名を正確に記載し、押印欄を忘れずに用意する ■テンプレートの利用メリット ＜記載漏れの防止＞ 労基法で定められた記載事項があらかじめ項目化されているため、退職者から請求された事項の記載漏れを防ぎやすくなります。 ＜対応スピードの向上＞ 項目に沿って入力する構成のため、退職者からの請求を受けてから発行するまでの対応時間を短縮できます。 ※本テンプレートは汎用例です。最新の労働関連法令を確認し、必要に応じて社会保険労務士・弁護士など専門家にご相談のうえご利用ください。

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退職通知（取引先）とは、顧客に退職することを伝えるための通知書

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以下の事由により、貴殿は当社を●年●月●日に退職し　退職及び在籍に関する次の内容を証明しますということを示す退職証明書のテンプレート書式です。

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退職事由に係る退職証明書のテンプレート書式です。退職した会社に対して作成を依頼することができます。

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定年退職通知書です。定年を迎える従業員に対する通知書書式事例としてご使用ください。

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長年の勤務にて退職される方への定年お祝いのメッセージ文例集です。ご活用ください。

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退職する際に送る退職挨拶状のテンプレート文面です。無料ですのでぜひご利用ください。

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退職した際に送る挨拶状のテンプレート文面です。どうぞご利用ください。

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独立開業の挨拶状です。勤務先を退職し独立開業をした際の挨拶状書式事例としてご使用ください。

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