【参考和訳付】PERJANJIAN KERJA WAKTU TIDAK TERTENTU（無期雇用契約書）

インドネシアで従業員を無期雇用する際に取り交わす雇用契約書のひな形です。

インドネシア語の原文と、内容を照らし合わせながら読める日本語参考訳がセットになっているので、現地に拠点を持つ会社の担当者はもちろん、インドネシア語が読めない日本本社の総務や人事の方でも、契約の中身をひとつずつ確認しながら安心して使うことができます。

試用期間の長さや給与の支払い方法、社会保険への加入、有給休暇の付与条件、懲戒処分の段階、退職や解雇の際の手当の考え方まで、雇用関係のスタート時に取り決めておきたい項目がひととおり盛り込まれており、空欄部分に会社名や金額、日付などを入力するだけで、そのまま実務で使える形に仕上げてあります。

現地法人の設立に伴って初めて従業員を雇うタイミングや、既存の雇用契約書を見直すタイミング、あるいは日本本社が現地の契約内容をチェックする場面など、さまざまな状況で役立つはずです。

ファイルはWord形式でお渡しするため、ご購入後に自社に合わせて自由に文言を書き換えたり、会社ごとの独自ルールを追記したりすることも簡単にできます。

インドネシアでの雇用契約に不慣れな方でも、まずこのひな形を土台にすることで、条項の抜け漏れを防ぎながら効率よく書類を整えられると思います。

〔条文タイトル〕
第1条（業務の範囲）
第2条（契約期間）
第3条（試用期間）
第4条（勤務時間）
第5条（賃金及び手当）
第6条（社会保障）
第7条（休暇及び休息）
第8条（両当事者の義務）
第9条（秘密保持）
第10条（雇用関係の終了（PHK））
第11条（PHKにおける労働者の権利）
第12条（懲戒処分）
第13条（紛争解決）
第14条（その他）

（※ 一部Claudeで生成の上、編集しています。）