企業が従業員に対して、仕事内容や職場環境などに関してどの程度満足しているかを測るのが「従業員満足度調査」です。従業員満足度を英訳すると「Employee Satisfaction」となることから、「ES調査」とも呼ばれます。 従業員満足度調査を実施する主な目的は、従業員のやりがいやモチベーションを可視化することにあります。 従業員それぞれが感じる満足度は表面上には表れにくく、日々の業務や面談だけで把握することは難しいと言えます。この点、従業員満足度調査によって従業員の心情が可視化され、自社への満足度を数値的に把握することができるようになります。 こちらはGoogleスプレッドシートで作成した、従業員満足度調査で使えるテンプレートです。具体的な質問を記載しており、満足~不満の5段階の回答をチェックボックスで選択できるようになっています。 無料でダウンロードすることができるので、自社に合わせて質問内容をカスタマイズのうえ、ご利用いただければと思います。
会議の記録を任された方が、話し合いの内容をその場で埋められる議事録テンプレートです。上部に作成日・部署名・担当者、概要の欄に日時・場所・出席者・テーマ・目的、議事の欄に議題、討議内容、決定事項、添付資料、次回予定が並ぶ構成です。最下段には役員・部長・課長の確認欄とコメント欄もあります。マーケティング会議を題材にした記入見本が入っており、どの欄に何を書くかを見ながら進められます。Google スプレッドシート形式で、ブラウザ上でそのまま入力できます。 ■議事録とは 会議で何が話し合われ、何が決まったかを後から確認できる形で残す記録です。決定事項と次回予定を書き添えておけば、欠席者への共有や、次回を前回の続きから始めるときの手戻りを防げます。 ■テンプレートの利用シーン <定例会議の記録をスプレッドシートでまとめる> 会議ごとにシートを複製すれば、過去の議事録を同じファイル内でたどれます。 <部署をまたぐ打ち合わせの共有記録に> 出席者の欄に氏名と人数を書き、討議内容を発言者ごとに残せば、誰の意見かを後から追えます。 <承認を通す必要がある会議の記録として> 役員・部長・課長の確認欄があるため、回覧して署名や押印を受ける運用にも使えます。 ■利用・作成時のポイント <議題は会議の前に立てておく> (1)(2)(3)と項目を並べてから臨めば、討議内容を対応する順に書き分けられます。 <決定事項は討議内容と切り離して書く> 見本では、いつまでに誰が何をまとめるかを決定事項の欄に記しています。ここだけ読めば動ける粒度が目安です。 <次回予定は解散する前に埋める> その場で日時と場所を決めておくと、後日の日程調整のやり取りを減らせます。 ■テンプレートの利用メリット <記録の抜け漏れを防げる> 概要・議題・討議内容・決定事項・次回予定の順に欄が固定され、書き手が交代しても必要な情報がそろいます。 <議事録の作成時間を短縮> 記入見本の言い回しや情報の粒度を参考にできるため、白紙から文章を組み立てずに済みます。
建築業や土木工事などの現場で年間スケジュールを可視化・共有するための、作業工程表テンプレート(年間)です。 「作業分類」「作業内容」「人数」「月別チェック欄(4月~翌年3月)」を備え、作業の進捗を月単位で記録・管理できる表形式タイプです。 ■作業工程表とは 工事現場や建築プロジェクトにおいて、作業の内容・期間・担当者・進行状況などを可視化し、スケジュールを一元管理するための業務用文書です。 定期的な進捗確認・人員配置計画などにも活用されます。 ■テンプレートの利用シーン <建築・土木業の現場作業スケジュールに> 月単位での作業進行を一覧表示できるため、年間計画の立案と実行管理に最適です。 <関係者間の共有用資料として> Googleスプレッドシートで運用することで、複数拠点間の情報共有にも対応できます。 <社内の進捗会議・月次報告資料の下地に> 月ごとの□チェック欄で、実施・未実施の可視化や進捗率の把握も簡単に行えます。 ■利用・作成時のポイント <作業分類ごとに工程を分ける> 業種・工程別に分類して入力することで、役割分担が明確になります。 <備考欄を活用して詳細を補足> 例外処理・天候遅延など、特記事項の記録スペースとして利用します。 ■テンプレートの利用メリット <コスト0で業務効率化> 無料ダウンロードが可能で、1から管理表を作成する手間も省けます。 <入力しやすく、見やすい構造> 表形式のレイアウトで、直感的に操作・記入が可能です。
Googleスプレッドシート形式の商品別実績集計表(月別)(飲食業用)です。各商品の売上実績を管理できます。売価と原価を入力することで利益合計が自動的に表示されます。また最も販売数が多かった月が一目で分かります。
求人広告の作成・掲載における法令遵守、記載ミス防止、業務効率化に役立つ「求人広告出稿時チェックリスト」です。2025年4月施行の職業安定法改正および厚生労働省指針に基づき作成しており、Googleスプレッドシート形式のため、複数担当者で同時チェック・進捗共有も可能です。 ■求人広告出稿時チェックリストとは 企業が求人広告を掲載する際、法令に基づく明示義務項目を満たしているかを確認するためのチェック表です。2025年法改正により、求人時に「雇入れ直後の就業場所・業務内容」と「それらの変更の範囲」、さらに「有期契約の更新基準(通算上限を含む)」の明示が義務化されました。また、受動喫煙防止措置等の労働条件も引き続き求人票に明示する必要があります。 ■テンプレートの利用シーン <求人出稿前の最終チェックに> 人事・採用担当者が原稿内容を確認し、法的要件を満たしているかを一覧で確認できます。 <社内ルールの見直しに> 運用中の求人情報や社内フォーマットが法令・最新ガイドラインに適合しているかを確認できます。 ■作成・運用時のポイント <曖昧表現・誘因的表現の排除> 「ラクして稼げる」「誰でも高収入」「入社祝い金支給」など、一般的に誤解を生じさせる表示や誇大な誘引は、職業安定法および厚生労働省指針により禁止されています。 <Googleスプレッドシートの活用> チェック欄を共有化し、コメント機能で修正依頼・確認メモを残すことで業務効率が向上します。 <色分け・条件付き書式を活用> 未完了項目を自動でハイライト表示させるなど、可視化による漏れ防止も有効です。 ■テンプレートの利用メリット <無料導入・カスタマイズ自在> Googleスプレッドシート形式なのでコストゼロ、複数部署でもすぐに運用開始できます。 <業務効率化・リスク低減を実現> 管理者から現場担当者までワンクリックで確認・修正が完結し、法令違反リスクの防止と業務効率の向上を実現します。
WBGT28℃以上または気温31℃以上の環境下での屋外作業において、熱中症発生時の報告体制や応急対応の手順を明文化し、農林業・警備業の全従業員に向けて周知するための「熱中症報告体制の周知テンプレート」です。2025年6月施行の労働安全衛生規則改正に対応し、Googleスプレッドシート形式で簡単に共有・編集が可能です。 ■熱中症報告体制の周知とは 屋外での勤務(警備業務・農地・森林・作業エリアなど)において、暑熱環境下で働く従業員に対し、熱中症発生時の報告ルート・応急処置・連絡先を明示し、社内体制を整備するためのお知らせです。 ■テンプレートの利用シーン <屋外作業や警備業務の安全対策に> WBGT値が28℃を超える現場において、職員や協力会社への情報共有に活用できます。 <緊急時の情報伝達を円滑に> 発症時の連絡手順、救急対応、搬送先を事前に周知することで、初動対応の迅速化が図れます。 <安全衛生教育や監査対応の記録として> 年次研修や安全大会での掲示・説明に使用し、法定3年間の保存記録としても有効です。 ■利用・作成時のポイント <報告ルートと責任者の明示> 警備隊長・現場責任者・医療機関の連絡先を最新化し、現場での掲示を徹底します。 <応急処置と発症記録の一元管理> 「対応計画書」や「記録票」を活用し、処置内容・搬送経路・WBGT値などを記録・保管します。 <定期的な教育と再周知の実施> 朝礼などで繰り返し説明し、内容更新時には速やかに再掲示します。 ■テンプレートの利用メリット <2025年改正法令に対応> 報告体制の整備、重症化防止、教育・記録保存の3要件を満たし、行政対応にも適応可能です。 <屋外特有のリスクに対応> 移動型作業や警備持ち場など、現場の特性に応じた対応方法を文書化できます。 <安全衛生担当者の業務効率化> Googleスプレッドシート形式で無料ダウンロードでき、例文付きのため自社に必要な最新情報を反映することでスムーズな業務進行に繋がります。 ※本テンプレートは、2025年6月施行の「労働安全衛生規則 第612条の2」および「労働安全衛生法 第22条」の改正内容を踏まえた汎用版です。ご利用の際は、最新の法令や厚生労働省の指針をご確認ください。
2025年6月施行の労働安全衛生規則改正および厚労省「熱中症予防対策ガイドライン」に準拠した「熱中症リスク事前評価シート」です。作業前に環境・作業内容・体調を評価し、熱中症リスクを「高・中・低」で判定する実務フォーマットです。WBGT値・作業強度等を整理し、優先度を明確化。製造・物流・建設・屋外作業など幅広く対応し、企業や従業員双方の予防責任を支援します。 ■熱中症リスク事前評価シートとは 熱中症防止のための「事前評価・記録・教育」ツールです。WBGT値を軸に環境・個人要因を判断し、休憩・作業調整・教育などの対策を計画する資料です。 ■テンプレートの利用シーン <作業開始前の安全点検・朝礼時> 高温時期の屋内外作業前に使用。倉庫・製造・建設現場などで活用されます。 <定期安全衛生管理・監査時の評価資料に> WBGT測定結果と併せて保存し、労基署点検時の提出資料としても有効です。 <教育・啓発・リスク再評価時の資料として> 高齢者・未経験者の参加や特殊環境下での管理体制見直し時に使用されます。 ■利用・作成時のポイント <項目ごとのリスク基準を記録> WBGT値・作業強度などを定量的に記載し、過小評価を防ぎます。 <教育・説明の徹底> 評価結果は朝礼や掲示で周知し、教育日時・方法・説明者を記録欄に明記します。 <記録保存は3年以上> 評価結果・教育記録は規則第23条に基づき3年以上保存し、監査・災害対応に備えましょう。 ■テンプレートの利用メリット <数値化による判断の標準化> WBGT値・作業条件・体調要因を定量評価し、管理レベルの均一化を図れます。 <教育・改善・報告が一体化> Googleスプレッドシート形式で、現場教育・委員会報告・再評価に一括対応できます。 <無料で業務効率化と安全対策を両立> 企業担当者や一人親方など、様々な規模の安全衛生管理者、管理担当者の時短に繋がります。 ※本テンプレートは2025年改正「労働安全衛生規則」第612条の2、第23条および厚労省「熱中症予防対策指針」に基づいた汎用版です。義務に違反した場合、「6か月以下の懲役または50万円以下の罰金」、法人には「50万円以下の罰金」が科される場合があります。運用時は最新の法令や指針を確認のうえご利用ください。
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