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2021年4月、厚生労働省が作成した「履歴書様式例」の内容に準拠した履歴書です。 就職や転職の際にご活用ください。 以下内容 ①A3サイズ(1枚)仕様とA4サイズ(2枚)仕様、2種類ご用意しました。 ※厚生労働省が新たに作成した「履歴書様式例」のレイアウトはほとんど変えず、メールアドレス記入欄を追加しました。 ②履歴書への入力がはかどるよう、新たに以下省入力機能を設定しました。 ・漢字入力の氏名ふりがな変換表示。 ・和暦年のプルダウンリスト選択表示。 ・入力補完のため、要所要所のセルにコメント表示や入力時メッセージが表示されるよう設定しました。 出典:厚生労働省ホームページ(https://www.mhlw.go.jp/)
[業種]
サービス
女性/40代
2026.03.02
ありがとうございます。
[業種]
宿泊
女性/50代
2025.08.14
ありがとうございます😊
[業種]
製造
女性/40代
2025.07.09
ありがとうございます、本当に助けてくれる
[業種]
製造
男性/40代
2025.03.09
便利です。
労働条件の内容について使用者が労働者に対して通知するための書類
東日本大震災をきっかけに、企業におけるBCP(Business Continuity Plan:事業継続計画)対策の重要性が高まりました。BCP対策とは、企業が緊急事態の発生時に事業を継続するための手段を決めておくことです。危険な災害が発生した際、その後の対応について、すべての社員へ迅速に連絡するためにも緊急連絡網は必要な対策です。企業の緊急連絡網を活用することで、従業員一人ひとりの安全を迅速に確認でき、従業員自身の安心にも繋がります。
特定個人情報(個人番号(マイナンバー)含む)に関し、問い合わせや苦情等を受けた際にその内容を記録しておく書式です。
時間外労働(残業)の時間・業務内容等を記載するための書類
「勤務に関する誓約書」は、パートタイム労働者が企業の社内規程や労働条件を適切に理解し、遵守することを確認するための重要な文書です。新しい従業員を迎える際や労働条件が変わる場面で、双方の権利と義務が明確になることで、後々の誤解やトラブルを防ぐ役割を果たします。特に、労働者の権利や義務を理解し、確実に守らせるための参照点となります。また、この誓約書は無料ダウンロードして利用することができ、企業は迅速に対応できる環境を整えられます。
身元保証書を掲載しました。ご利用下さい。
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