履歴書（簡易入力版：A4&A3サイズ）

価格: 無料

ファイル形式: Excel

利用されやすい部署: 人事・労務

ダウンロード数: 14,350

レビュー: 5.0 4件

ありがとう: 1725

2021年4月、厚生労働省が作成した「履歴書様式例」の内容に準拠した履歴書です。就職や転職の際にご活用ください。以下内容 ①A3サイズ（1枚）仕様とA4サイズ（2枚）仕様、2種類ご用意しました。 ※厚生労働省が新たに作成した「履歴書様式例」のレイアウトはほとんど変えず、メールアドレス記入欄を追加しました。 ②履歴書への入力がはかどるよう、新たに以下省入力機能を設定しました。・漢字入力の氏名ふりがな変換表示。・和暦年のプルダウンリスト選択表示。・入力補完のため、要所要所のセルにコメント表示や入力時メッセージが表示されるよう設定しました。出典：厚生労働省ホームページ（https://www.mhlw.go.jp/）

カテゴリー

人事・労務書式 > 労務管理 > 従業員管理

その他（はがき・カード） > 就職・転職 > 履歴書

更新日: 2026.2.10

登録日: 2024.6.24

作者: 浜中　豊春

レビューを投稿

■評価する(最高評価：★5) 必須

必須

4 件のレビュー（平均評価5.0）

[業種] サービス女性／40代

2026.03.02

ありがとうございます。
[業種] 宿泊女性／50代

2025.08.14

ありがとうございます😊
[業種] 製造女性／40代

2025.07.09

ありがとうございます、本当に助けてくれる
[業種] 製造男性／40代

2025.03.09

便利です。

カートに追加しました

カートを見る

過去24時間にこの書式は
33人がダウンロードしました

雇用保険取得手続依頼書・Word【見本付き】

無料

35 ダウンロード

Word

雇用保険取得手続依頼書・Word【見本付き】

入社時に必要となる雇用保険の資格取得手続きを、社内で円滑に進めるための「雇用保険取得手続依頼書」です。被保険者の基本情報、入社日・資格取得日、雇用形態、賃金区分、取得区分、マイナンバー、添付書類の有無などを項目ごとに整理しており、人事担当者が必要な情報を一度に確認できる構成になっています。 ■雇用保険取得手続依頼書とは新たに雇用する従業員について、雇用保険被保険者資格取得のために必要な情報を社内で収集・確認するための書式です。被保険者の個人情報や雇用条件を整理して記載することで、雇用保険被保険者資格取得届の作成・提出を正確に行うための基礎資料として活用できます。 ■テンプレートの利用シーン＜新入社員の入社手続き時＞入社日と同時に行う雇用保険の資格取得手続きに際して、必要情報の取りまとめに利用できます。＜中途採用者の再取得手続時＞前職での雇用保険加入の有無を確認し、「新規」「再取得」の区分を整理する際に役立ちます。 ■作成・利用時のポイント＜取得日・取得区分を正確に選択＞資格取得日が入社日かその他の日かを明確にし、雇用状況に応じた取得区分（新規・再取得など）を選択します。＜週所定労働時間・賃金区分を確認＞雇用保険の加入要件の判断に影響するため、事前確認が重要です。＜マイナンバーの扱いに注意＞本人確認書類の取得・保管は、社内の個人番号取扱規程に従い、厳重に管理しましょう。 ■テンプレートの利用メリット＜Word形式で柔軟に編集可能＞自社の運用ルールに合わせて項目追加や表現修正が行えます。＜見本付きで初めてでも使いやすい＞記載例を参考にしながら、スムーズに依頼書を作成できます。 ※雇用保険の「資格取得日」は、一般に労働者が実際に就労を開始した日（雇用関係に入った最初の日）とされ、入社日と同日となるケースが多いものの、就労開始日と異なる場合もあります。実際の就労開始日や雇用契約書の記載内容を確認したうえで、正しい日付を記録してください。 ※2028年以降の適用拡大等、今後施行予定の改正内容は別途確認のうえ運用してください。

- 件

勤怠管理表・横・Excel【見本付き】

無料

120 ダウンロード

Excel

勤怠管理表・横・Excel【見本付き】

月次の労働時間や出退勤状況を、横一列のレイアウトで一覧管理できる「勤怠管理表」です。日々の出退勤時刻や勤務区分（出勤・有給・代休・休日出勤など）、時間外労働や早朝・深夜労働の時間を1シート上で整理でき、総就業時間や残業時間などを自動計算で算出することも可能です。 ■勤怠管理表とは従業員ごとの出勤・退勤時刻、残業時間や深夜労働時間などを記録・集計し、労働時間を把握するための管理表です。労働基準法上、使用者には労働時間の適正把握義務があり、客観的記録に基づく勤怠管理は長時間労働の抑制や、割増賃金の適正な計算、年次有給休暇の取得管理にも直結します。 ■テンプレートの利用シーン＜月次勤怠の集計業務を効率化したいときに＞毎月の出退勤情報、総就業時間や残業時間をまとめて確認したい場面に適しています。＜労務管理の精度を高めたいときに＞勤務区分や労働時間を可視化し、残業や休日出勤の状況を把握しやすくすることで、日常の労務管理の見直しに役立ちます。 ■作成・利用時のポイント＜勤務区分と時間情報を正確に入力＞出勤・休日・有給休暇・代休などの区分と、出退勤時刻・休憩時間を正しく入力することが大切です。＜自社ルールに合わせて項目調整＞就業規則や運用方法に応じて、集計項目や記載欄を調整してください。＜入力後の集計結果を確認＞月ごとの合計時間や残業時間に誤りがないか確認しましょう。 ■テンプレートの利用メリット＜Excel形式で編集・管理しやすい＞自社の管理項目に合わせて自由に編集しやすく、既存の業務フローにも取り入れやすいのが特長です。＜自動算出で集計の手間を軽減＞就業時間や残業時間などを自動算出できるため、手計算による集計作業の負担を軽減できます。＜見本付きでスムーズに運用開始＞見本を参考に入力方法を確認できるため、初めて勤怠管理表を用意する担当者でも導入しやすいテンプレートです。

- 件

内定誓約書002

無料

179 ダウンロード

Word

内定誓約書002

内定誓約書です。採用内定者が次年度新入社員として入社する前に誓約をする書式としてご使用ください。

- 件

労働契約書【見本付き】

無料

6,065 ダウンロード

Word

労働契約書【見本付き】

有期雇用契約の締結時に必要な基本項目を網羅し、契約期間・更新条件・無期転換ルール・同一労働同一賃金の説明義務などを記載したテンプレートです。 ■労働契約書とは企業と従業員が雇用条件について合意した内容を文書化する法的書類です。契約期間・業務内容・労働時間・賃金・退職・解雇などの基本事項を明記し、労働基準法に基づく適正な雇用管理を実現します。特に有期契約の場合は、更新条件や無期転換ルールの記載が重要です。 ■テンプレートの利用シーン＜有期雇用契約の締結時に＞契約期間・更新回数・無期転換の条件などを明記し、トラブル防止に。＜労働条件通知書の代替として＞就業場所・業務内容・労働時間・賃金など、通知義務のある項目を網羅。＜相談窓口・両立支援項目明記として＞従業員の安心感を高めるため、人事相談窓口や育児・介護休業制度もきちんと記載可能。 ■作成・利用時のポイント＜契約更新条件を明確に記載＞勤務成績・業務進捗・会社状況など、更新判断基準を具体的に記載。＜無期転換ルールに対応＞通算契約期間が5年を超えた場合の申込方法・窓口・手続きを明記。＜同一労働同一賃金の説明義務＞待遇差がある場合は、その理由を説明できるよう記載欄の設置。 ■テンプレートの利用メリット＜見本を参考に業務効率化＞ 0から作成する必要がなく、人事・労務担当者の時短にも直結します。＜会社ごとの実態に合った運用が可能＞企業規模・業種問わず自在に運用しやすいWord形式です。 ※本テンプレートは汎用版です。利用時は自社規程や最新法令を必ず確認し、必要に応じて専門家（弁護士・社労士等）へご相談ください。

- 件

マイナンバー提出依頼書・表形式版・Excel【見本付き】

無料

58 ダウンロード

Excel

マイナンバー提出依頼書・表形式版・Excel【見本付き】

従業員のマイナンバー（個人番号）の提出状況を管理する「マイナンバー提出依頼書」です。個人番号・氏名・生年月日などの基本情報に加え、提出理由、マイナ保険証の利用状況、資格確認書の希望といった関連情報までを一元管理できます。さらに、個人番号の利用目的や提出方法、提出期限、問い合わせ先も明確に記載できるため、従業員への案内と回収・管理業務を同時に効率化可能です。 ■マイナンバー提出依頼書とは会社が従業員等に対し、番号法その他の法令に基づく税・社会保険・雇用保険等の手続きに必要な個人番号の提供を依頼するための文書です。取得した個人番号は、あらかじめ特定し本人に明示した利用目的の範囲内でのみ取り扱う必要があり、目的外利用や不要な第三者提供を行わないことが求められます。また、安全管理措置を講じたうえで適切に保管し、所定の保存期間経過後は復元できない方法で速やかに廃棄・削除する運用が重要です。 ■テンプレートの利用シーン＜入社時の個人番号提出対応に＞新入社員からのマイナンバー回収をスムーズに行う際に活用できます。＜制度変更への対応に＞マイナ保険証や資格確認書に関する最新制度への対応書類として利用できます。 ■作成・利用時のポイント＜記入欄を正確に整備＞氏名・個人番号・生年月日などの基本情報に誤りがないよう確認しましょう。＜提出期限と方法を明確に＞提出締切や対面・郵送などの方法を具体的に示し、担当者・従業員双方で提出状況を確認しやすくすることで回収漏れを防ぎます。＜利用目的を明示＞どのような手続きに個人番号を利用するかを具体的に記載し、従業員が安心して提出できる環境を整えます。 ■テンプレートの利用メリット＜Excel形式で編集しやすい＞宛名、提出期限、担当者名、提出理由などを自社向けに差し替えやすく、すぐに運用へ載せやすいのが利点です。＜見本付きで導入が簡単＞入力例を参考にできるため、マイナンバー制度への対応が初めての担当者でも作成しやすくなります。＜表形式で確認・管理しやすい＞記載内容を一覧で整理できるため、確認漏れや転記ミスの防止に役立ちます。

- 件

緊急連絡網・横・Google ドキュメント【見本付き】

無料

53 ダウンロード

Google

緊急連絡網・横・Google ドキュメント【見本付き】

災害時や緊急事態に備えた社内連絡体制の整備に役立つ「緊急連絡網」テンプレートです。会社情報から個人連絡先、管理責任者や保管環境、第三者提供ルールまでを一覧で整理できる構成になっています。横型レイアウトで視認性が高く、Google ドキュメント形式のため、部署単位・チーム単位での配布や共有にも適しています。 ■緊急連絡網とは災害や事故などの非常時に備え、社員への連絡手段や連絡先を一覧化した社内文書です。連絡責任者の配置や連絡手順を明確にしておくことで、混乱や情報伝達遅延を防ぎ、安全確保と事業継続につなげます。 ■テンプレートの利用シーン＜災害発生時の安否確認＞地震・台風などの自然災害時に、従業員の安全状況を迅速に把握し、必要な連絡を行う際に活用できます。＜緊急対応時の指示伝達＞システム障害や事故など、緊急対応が必要な場面で、社内への初動連絡や指示を即座に共有する際に便利です。 ■作成・利用時のポイント＜個人情報の取り扱い＞社員の連絡先情報を扱うため、緊急連絡網の作成・利用目的を明確にし、あらかじめ従業員へ周知・同意を得たうえで、社内規程に基づいた適切な管理が必要です。＜情報の最新化＞連絡先の変更や異動に応じて定期的に更新し、常に最新の状態を維持することが重要です。＜管理責任者の明示＞管理責任者と連絡窓口を記載しておくことで、社内全体の安全管理を強化できます。 ■テンプレートの利用メリット＜見本付きで作成が容易＞入力例を参考に初めてでも迷わず作成でき、業務の時間短縮に繋がります。＜クラウドでの運用に対応＞ Googleドキュメント形式のため、複数人での同時編集やリアルタイム共有が可能です。＜無料で手軽に導入可能＞費用負担なくすぐに使えるため、社内整備をスピーディーに進めたい場合に最適です。 ※クラウド上で運用する場合は、閲覧・編集権限の設定や共有範囲の管理を徹底し、社外への誤共有や不正アクセスによる情報漏えいが生じないよう、情報セキュリティポリシーに沿った運用を行ってください。

- 件

カテゴリー	ビジネス向け > 人事・労務書式 > 労務管理 > 従業員管理
価格	全て無料有料
ファイル形式	全て PDF Word Excel PowerPoint もっとみる WMF テキスト画像 Google ドキュメント Google スプレッドシート Google スライド
利用されやすい部署	全て経営・経営企画営業・販売マーケティング経理・会計・財務もっとみる人事・労務法務製造・技術共通その他
フリーワード	全カテゴリから検索選択カテゴリから検索