一般に入社時には身元保証書の提出を求められ、親族や友人などが身元保証人になります。 その身元保証人を解除する際、会社に提出するのが身元保証人解除届です。 契約解除の意思表示は口頭でも可能です。しかし、身元保証人解除を作成してその事実を証拠として書面に残しておけば、トラブルを未然に防ぐことが可能です。 こちらは、レイアウトに罫線を採用した、Excel版の身元保証人解除届です。 本テンプレートは無料でダウンロードできるので、自社のビジネスにご利用ください。
福利厚生の一環として、従業員に対して慶弔見舞金を支給する制度を設けている会社があります。 慶弔見舞金とは、従業員や従業員の家族に祝い事や不幸があったときに支払われるお祝い金や香典などであり、従業員の喜びや悲しみに寄り添い、感謝や励ましの気持ちを表すための制度が「慶弔見舞金制度」です。 そして、慶弔見舞金支給申請書とは、従業員が会社へ慶弔見舞金の支給を申請するときに使う書類です。 その使用には、(1)慶弔見舞金の支給を決定するにあたり、適切な金額や条件を判断できる、(2)税務処理を行う際の根拠として、計算や申告ができる、(3)申請書自体が支給する際の証拠となるなどのメリットがあります。 本テンプレートは表形式のレイアウトを採用した、Excel版の慶弔見舞金支給申請書です。慶弔見舞金の種類の項目にチェックボックスを採用しており、無料でダウンロードすることができます。
有限会社変更登記申請書とは、会社の商号・目的・移転・役員変更などの変更事項があるときに提出する申請書
定期健康診断を行ったときに提出する報告書。 出典:厚生労働省ホームページ
株式会社の組織変更による合名・合資・合同会社設立登記申請書類(新会社法対応)
身元保証人は、身元保証人に責任を生ずる恐れがあることを知ったときは、身元保証契約を解除できることになっています(身元保証法第4条)。 本書は、そのための「(身元保証人から会社に対する)身元保証契約解除通知書」雛型です。適宜ご編集の上でご利用いただければと存じます。2020年4月1日施行の改正民法対応版です。
会社法上、取締役と会社の関係は委任契約です。取締役として当然払っていなければいけない注意義務を怠った場合には、善管注意義務に違反することになります。また、取締役は自分と会社の利益が相反するような場合に、会社の利益を優先させる忠実義務を負っています。 善管注意義務・忠実義務に反する取締役の行為は法令違反ということになりますから、それによって会社に損害を与えた場合、取締役は会社に対して賠償責任を負います。 2019年12月11日公布の改正会社法に対応した内容となっております。同法の施行は、公布日から起算して1年6ヵ月を超えない範囲内において政令で定める日となっております。 適宜ご編集の上でご利用いただければと存じます。