転勤に伴い顧客や取引先、社内関係者へ異動の報告を行うための挨拶状文例・テンプレートです。新たな勤務地での業務継続にあたり、これまでの支援への感謝を伝え、今後の変わらぬ関係をお願いする目的で送付されます。転勤や異動が決まった後、1〜2カ月以内(季節が変わらないうちに)に出すのが一般的です。はがきで出す場合と、封筒付きの単判カードで出す場合とがあります。本テンプレートは縦書きのはがきサイズで印刷可能なフォーマットです。 ■利用シーン ・取引先やお世話になった関係者に、転勤の報告を行う際。 ・異動前の支店や部門での御礼を伝え、新しい勤務地での業務を案内する場合。 ・転勤後も関係を継続したい取引先へ、連絡先を記載した正式な通知を送るとき。 ■利用・作成時のポイント <感謝の意を明確に伝える> これまでの支援に対する御礼を述べ、良好な関係の継続を願う表現を取り入れる。 <転勤先情報を分かりやすく記載> 新勤務地の住所や連絡先を明記し、今後のやり取りがスムーズに進むようにする。 ■テンプレートの利用メリット <迅速な転勤報告が可能> 定型文を使用することで、転勤の挨拶文を簡単に作成できる。 <取引先との関係維持> 異動後も関係を継続するための重要な通知として活用できる。 <編集の柔軟性> Word形式で無料ダウンロードでき、個々の情報にあわせた編集が可能。
こちらはWordで作成した、罫線タイプの異動希望申告(申出)書のテンプレートになります。 異動希望申告(申出)書とは、従業員が現在の部署からほかの部署への異動を希望する際に、その旨を会社に意思を伝えるための文書です。 企業によって異なるものの、異動希望申告(申出)書には一般的に以下の内容を記載します。 ・現在の所属部署名 ・異動を希望する部署名 ・異動を希望する具体的な理由 ・異動を希望する時期 異動希望申告(申出)の作成により、企業側にとっては従業員の異動希望を記録し、その希望を考慮するための資料とすることが可能です。これにより、企業側は従業員のキャリア形成を支援し、適材適所の人材配置を実現できます。 また、従業員にとっても自分のキャリアに対する意向を明確に示して、自分の異動がどのように会社に貢献できるかをアピールすることが可能です。 このテンプレートのダウンロードは無料なので、自社でご活用ください。
商品をお買い上げいただく場合は、実際にお客さんとのやりとりを行う最初の接点ですので、感謝の気持ちを伝えながら、商品発送までの流れや不明点に対して気軽にご連絡してほしい旨を伝え、お客様が不安に感じないようにすることが大切です。
「廃業の挨拶状003」は、事業の存続が難しくなり廃業を決定した場合に、顧客や取引先に向けた挨拶状の文例です。過去の取引や関係に感謝の意を表し、提供してきたサービスや商品への支援に感謝を伝えると同時に、廃業の理由や今後の展望について説明します。 また、事業を他者に譲渡する際にも、過去の関係者に向けて案挨拶状が使われることがあります。新しい経営者への引継ぎを説明し、これからのビジョンや変化について伝えることで、顧客や関係者の安心感を促進します。
「借用を断る手紙03(書籍の借用依頼を断る)」テンプレートは、書籍の借用依頼をお断りする際に利用する手紙のテンプレートです。丁寧な言葉で感謝の意を示しつつ、書籍の借用依頼をお断りする内容が記載されています。適切な表現で依頼を断る場面でご利用いただけますので、明確な意思を伝えるためにも、このテンプレートをご利用ください。
展示会参加の礼状です。自社展示会に参加した取引先等への礼状としてご使用ください。
「社長就任の挨拶状003」は、新しい役職に就任した社長が、関係者や従業員、取引先に対して自身の就任を正式に通知するための文書の参考資料として提供されています。新しい責任の下での熱意やビジョンを伝える重要な手段として、この挨拶状は効果的に活用されます。 文書内では、新たなリーダーとしての決意や今後の方針、そして組織の持続的な成長を目指す意気込みを綴ることができるように工夫されています。また、お互いの信頼関係をさらに深め、新しい時代を迎えるためのステップとして、この文書が役立つことを願っています。
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