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「製品価格表【ブルー】(会社・従業員用)・Excel」は、企業が提供する商品やサービスの料金を効率的に整理し、明示するための優れたツールです。その視覚的なデザインはブルーを基調とし、閲覧者に安心感と信頼性を提供します。 この価格表は、組織内でのコミュニケーションを助け、顧客との関係を強化します。それは、サービスのコストを簡単かつ迅速に把握できるようにすることで、お客様からの疑問や問い合わせへ迅速に対応することを可能にします。さらに、競合他社との価格比較を行う際の有益な情報源としても機能します。
献立表を作成しました。 無料なのでご利用ください。
「製品価格表(お客様用)【グリーン】・PowerPoint」は、商品やサービスの料金・価格をリスト化した便利なツールです。 価格表を作成することで、商品やサービスの大まかな価格を把握でき、問い合わせ対応の手間を省くことができます。ただし、問い合わせを貴重なチャンスと捉える企業の場合、価格表の掲載により顧客の問い合わせ機会を失う恐れがあるため、あえて価格表を掲載しない選択も検討されることもあります。 また、競合他社との比較において、特に価格の安さを訴求ポイントとしている場合、価格で優位性をアピールできるメリットがあります。 この製品価格表は、グリーンをベースカラーにしたお客様向けのPowerPoint版です。 無料でダウンロードできるので、ぜひご活用ください。価格を明確に示すことで、顧客とのコミュニケーションをスムーズにし、ビジネスの機会を最大限に活かしましょう。
01第一号別紙二(2)【営業所一覧表(更新)】のテンプレートです
賞味・消費期限チェックリストを作成しました。 品名、購入日、賞味・消費期限、保管場所、メモを書き込めます。 冷蔵庫の扉に張り付けて使用すれば、うっかり期限切れの防止や、 買い足しタイミング判断に役立ちます。 ぜひご活用ください。
取引先に対して価格改定の実施を依頼する文例、文書テンプレートです。改定の理由や背景を簡潔に説明し、取引先の理解と協力をお願いする内容で構成されています。Word形式で無料ダウンロードでき、状況に応じた編集が可能です。 ■価格改定の依頼状とは 商品の価格を変更する際に、取引先に対してその旨を正式に伝える文書です。 ■利用シーン <コスト増加による価格改定> 輸入コストや原材料費の高騰により、現行価格の維持が難しい場合に使用します。 <市場変動に応じた価格調整> 市場環境や競争力を考慮した価格改定を取引先に通知する場面で活用します。 <長期契約の見直し> 長期契約の条件を見直し、価格調整を行う際に正式な依頼文として使用します。 ■作成時のポイント <改定理由を明記> 輸入価格の高騰や市場環境の変化など、具体的な背景を簡潔に説明します。 <誠意ある表現> 改定が取引先に与える影響に配慮した、丁寧な表現を心掛けます。 <実施時期を明記> 改定の開始時期を正確に記載し、取引先が混乱しないよう配慮します。 <協力をお願いする文言> 取引先との信頼関係を損なわないよう、協力をお願いする表現を盛り込みます。 ■テンプレートの利用メリット <迅速な文書作成> 例文を参考に、通知文を短時間で作成可能です。 <編集の柔軟性> Word形式のため、商品や取引先に応じた内容の調整が容易です。
労働基準法で事業場ごとに調製が求められる労働者名簿を、社員1人ずつ管理できる従業員名簿です。フリガナと氏名、生年月日、性別、郵便番号と住所、業務内容、履歴、雇用年月日、退職年月日と事由、死亡年月日と原因、各社会保険の番号、電話番号と緊急連絡先、備考の各欄が横に並び、10名分の記入枠があります。生年月日から年齢が、郵便番号から町名までの住所が自動で入り、雇用・退職・死亡の年月日は曜日まで表示されます。Excel形式で無料でダウンロードでき、行の追加も自由に行えます。 ■従業員名簿とは 労働基準法第107条により、使用者が事業場ごとに労働者について調製することとされる帳簿で、労働者名簿とも呼ばれます。記入事項は氏名・生年月日・履歴のほか、労働基準法施行規則第53条で性別や住所、業務の種類、雇入・退職の年月日などが定められています。 ■テンプレートの利用シーン <入社手続きにあわせた登録> 雇用年月日と業務内容を先に入力し、保険番号は後から追記できます。 <労働基準監督署の調査への備え> 記入事項が列としてそろい、記載漏れのある社員を目視で見つけられます。 <退職者情報の記録> 退職年月日と事由の欄があり、在籍者と退職者を1表で追えます。 ■利用・作成時のポイント <変更があったら遅滞なく訂正> 記入事項に変更があれば遅滞なく訂正することが同条第2項で定められています。 <保存期間と起算日を確認> 保存期間は労働基準法第109条で5年間、経過措置により当分の間は3年間です。起算日は死亡・退職・解雇の日です。 <個人情報としての扱いを決める> 個人情報を含むため、共有範囲やパスワードの運用を決めましょう。 ■テンプレートの利用メリット <無料で業務効率化> 自社用に編集可能のため、一度土台を固めることで、入力担当者の業務負荷を抑えられます。 ※本テンプレートは汎用例です。最新の労働関連法令を確認し、必要に応じて社会保険労務士・弁護士など専門家にご相談のうえご利用ください。
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