閉店の挨拶文(横書き)【例文付き】

/1

店舗の営業を終了する際に、お客様や取引先に感謝の気持ちを伝え、正式に閉店をお知らせする文書です。必要に応じてこれまでの歩みや閉店の理由などを追加することで、ビジネスの終わりをスムーズに、そして心温まる方法で伝えることが可能となります。 ■利用シーン <お客様向けの閉店通知> 店舗をご利用いただいたお客様に、閉店の報告と感謝の気持ちを伝える際に使用します。 <取引先や関係者へのご挨拶> 仕入れ先や取引先に対し、店舗の営業終了を知らせ、長年の取引に対する感謝を伝える際に活用します。 <閉店セールやサービス終了のお知らせ> 最後の感謝を込めたセールや、サービス提供の終了について告知する場合にも活用いただけます。 ■利用・作成時のポイント <感謝の気持ちを丁寧に伝える> 「これまでのご愛顧に深く感謝申し上げます」と、閉店に際して誠意を持って感謝を述べることが重要です。 <閉店の理由は簡潔に> 詳細記載を避けたい場合は「諸般の事情により」といった表現で、具体的な閉店理由を詳細に述べず、シンプルに伝える方法もあります。 <今後の情報を記載する> 移転や新事業の展開がある場合は今後の情報を記載し、今後の関係が継続できるように配慮します。 ■テンプレートの利用メリット <迅速に作成が可能> 例文に沿って記載するだけで、短時間で閉店の挨拶文を作成できます。 <フォーマルかつ丁寧な表現> お客様や取引先に対し、敬意を表しつつ閉店の報告を行えます。 <カスタマイズが容易> Word形式のため、店舗名や営業期間、閉店日などを簡単に編集できます。

レビューを投稿

■評価する(最高評価:5) 必須

必須
facebook X hatena line mail

カートに追加しました

カートを見る

プラン変更の確認

あなたは現在書式制限プラン会員です。無料書式をダウンロードするためにメルマガを受信するプランに変更しますか?

過去24時間にこの書式は
0人がダウンロードしました

おすすめ書式テンプレート

  • 援助の依頼の手紙01(母の介護を依頼する)

    援助の依頼の手紙01(母の介護を依頼する)

    援助の依頼の手紙(母の介護を依頼する)は、母の介護を依頼するための依頼の手紙です。この手紙では、母の病状や介護の必要性、自分の状況や困難さなどを具体的に説明し、親族や友人などに協力を求めます。また、依頼する内容や期間、報酬なども明確に記載します。このように書くことで、依頼する相手に対して信頼感や誠実さを感じさせることができます。また、依頼する相手に対して負担や圧力をかけないように配慮することも大切です。援助の依頼の手紙(母の介護を依頼する)は、自分の思いや状況を相手に伝えるだけでなく、相手の立場や気持ちにも配慮した文章にすることが望ましいです。

    - 件
  • アレルギー物質管理規程

    アレルギー物質管理規程

    この「アレルギー物質管理規程」は、食品製造業や飲食サービス業を営む企業にとって、アレルギー物質の適切な管理と安全な製品提供を実現するための雛型です。 本規程は、法令遵守はもちろんのこと、消費者の健康と安全を最優先に考えた内容となっています。 規程は全20条で構成され、アレルギー物質の定義から始まり、管理体制の構築、原材料や製造工程の管理、従業員教育、緊急時対応まで、アレルギー物質に関する全ての側面をカバーしています。 特に、製造現場での交差汚染防止策や、サプライヤー管理、製品表示の厳格な確認プロセスなど、実務に即した具体的な指針を提供しています。 本雛型を導入することで、企業はアレルギー物質に関するリスクを大幅に低減し、消費者からの信頼を高めることができます。 また、内部監査や定期的な見直しの仕組みを組み込むことで、継続的な改善への対応を可能にしています。 本雛型は、大手食品メーカーから小規模な飲食店まで、規模や業態を問わず活用できる汎用性の高い内容となっています。 各企業の実情に合わせて適宜ご編集の上でご利用いただければと存じます。 〔条文タイトル〕 第1条(目的) 第2条(定義) 第3条(適用範囲) 第4条(管理体制) 第5条(管理委員会) 第6条(原材料の管理) 第7条(製造工程の管理) 第8条(器具・設備の管理) 第9条(従業員の衛生管理) 第10条(表示管理) 第11条(製品設計・開発) 第12条(サプライヤー管理) 第13条(従業員教育) 第14条(内部監査) 第15条(是正措置) 第16条(緊急時の対応) 第17条(顧客対応) 第18条(記録の管理) 第19条(情報収集) 第20条(見直しと改善)

    - 件
  • お見舞い礼状001

    お見舞い礼状001

    「お見舞い礼状001」は、入院や体調不良時に受けたお見舞いへの感謝を伝えるメッセージです。このお礼状を使って、お見舞いをくださった方々への心からの感謝の気持ちを表現しましょう。健康状態の回復への支えとなったことへの感謝や、励ましの言葉に対する感謝の意を込めて、このお礼状をお使いいただけます。 大切な方々へのお見舞いに対する感謝の気持ちを、このお見舞い礼状を通じて伝えてみませんか?心からの感謝の気持ちを贈ることで、お互いの絆を深める素敵な機会となることでしょう。

    - 件
  • 贈答品辞退の挨拶状

    贈答品辞退の挨拶状

    贈答品を辞退する際に使用する挨拶状のテンプレートです。相手方の心遣いに感謝を示しつつ、贈答品を辞退する理由を丁寧かつ礼儀正しく伝える文例となっています。Word形式で無料ダウンロードが可能で、適宜編集して利用いただけます。 ■贈答品辞退の挨拶状とは 企業間でお中元やお歳暮、その他の贈答品を受け取れない場合に、その旨を正式に伝える文書です。相手の好意に感謝を示しつつ、自社の方針や規定を丁寧に説明し、誤解や不快感を与えないよう配慮します。 ■贈答品辞退の挨拶状の利用シーン ・関係会社や取引先から贈答品を受け取ったものの、辞退する必要がある場合 ・企業方針や規定で贈答品を受け取れないことを説明し、相手の理解を求めたい際 ・贈答品を返送し、その経緯を通知するために正式な文書を作成する場合 ■作成時のポイント <感謝の意を表明> 相手方の心遣いや贈答の意図に対して、誠意を込めた感謝の言葉を述べます。 <辞退理由の明確化> 自社の方針や規定に基づく辞退であることを、簡潔かつ丁寧に説明します。 ■テンプレートの利用メリット <効率的な作成> 例文を参考に、贈答品辞退の意図を伝える文書が簡単に作成できます。 <柔軟な編集対応> Word形式のため、贈答品や取引先に応じて内容をカスタマイズできます。

    - 件
  • 【改正民法対応版】労働契約書(飲食店アルバイト用)

    【改正民法対応版】労働契約書(飲食店アルバイト用)

    飲食店でアルバイトを雇用される際に使える労働契約書のサンプルです。 2020年4月1日施行の改正民法に対応した内容となっております。 ワード形式で納品させて頂きます。適宜ご編集の上でご利用いただければと存じます。 〔条文タイトル〕 第1条(契約期間) 第2条(就業場所) 第3条(従事すべき業務内容) 第4条(始業・終業の時刻) 第5条(休憩時間) 第6条(所定時間外労働) 第7条(休日) 第8条(年次有給休暇) 第9条(賃金・交通費等) 第10条(賃金の支払方法等) 第11条(退職・解雇) 第12条(雇用管理の改善等に関する事項に係る相談窓口)

    - 件
  • 注文書・受領書作成_01_飲食店

    注文書・受領書作成_01_飲食店

    注文書・受領書を発行するExcel(エクセル)システムです。一度一覧表に入力すれば、注文・受領書は入力不要で正しく出来上がります。A4縦15行(飲食店向け)【消費税8%対応済み】

    - 件
  • 大カテゴリー

    カテゴリー
    ビジネス向け > 社外文書 > 挨拶状 > ビジネス・業務の挨拶状
    価格
    ファイル形式
    もっとみる
    利用されやすい部署
    もっとみる
    フリーワード

    新着特集

    ×
    ×

    プラン変更の確認

    あなたは現在書式制限プラン会員です。無料書式をダウンロードするためにメルマガを受信するプランに変更しますか?