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月間スケジュール（コンサル風）2020年版
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好評いただいている月間スケジュールの2020年版です。 サムネイル様にキャプチャ画像を張り付けしていますので、ご購入後は サムネイルを削除して、ご使用ください、
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- 更新日
- 2020.5.21
- 登録日
- 2020.5.21
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【3カ月用】ガントチャート・バーチャートスケジュール表（予定表・工程表）【見本付き】
【3カ月用】ガントチャート・バーチャートスケジュール表（予定表・工程表）【見本付き】
3カ月スパンの業務やプロジェクト進捗を一覧管理できる、Excel形式のスケジュール表テンプレートです。 タスク名・担当者・作業内容・開始日・終了日・進捗率・ステータスなどを横型の表形式で記入でき、ガントチャート・バーチャートタイプで工程ごとの進行状況を視覚的に把握できます。約90日の中期プロジェクト管理に最適で、印刷や共有にも便利な構成です。 ■ガントチャート・バーチャートとは ガントチャートは、作業や工程を時間軸に沿って棒状に表す進捗管理ツールで、プロジェクトの計画・進行状況・担当者ごとの作業を一覧で確認できるのが特長です。 バーチャートも工程表の一種で、特に建設・製造業などで工程全体を棒グラフで俯瞰する用途に使われます。 ■テンプレートの利用シーン ＜プロジェクトをチームで管理したいとき＞ ガントバー形式で日ごとの作業予定を視覚化し、進捗確認をスムーズに行えます。 ＜社内会議や進捗報告資料として工程表を提出する際に＞ 横型のため一覧性に優れ、上司やクライアントへの説明資料としても活用できます。 ＜複数タスクを横断的に把握し、人員配置を調整したい場合に＞ 開始日・終了日・進捗率を記入することで、作業の重複や遅延リスク軽減に繋がります。 ■利用・作成時のポイント ＜開始日と終了日を明確に＞ 日数に応じた横軸スケールで、工程の長さや重なりを把握しやすくなります。 ＜進捗率やステータス欄を活用＞ 作業の完了状況を数値や記号で管理することで、タスクの遅れや優先度が明確になります。 ■テンプレートの利用メリット ＜Excelで自由に編集・複製が自由＞ 進行中のプロジェクトに合わせてタスクを追加・削除でき、自社仕様へのアレンジも可能です。 ＜無料で業務効率化＞ コスト0で定例業務やプロジェクト管理に活用できます。
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節電チェックシート・Word
節電チェックシート・Word
こちらは、Wordで作成したオフィス用の節電チェックシートです。 節電チェックシートとは、節電に関する項目をリスト化し、電力の使用状況について管理や把握をするためのものです。 この点、本テンプレートのようなチェックシートを活用すれば、電気の使い過ぎを防ぐことはもちろん、従業員の節電意識を高めることにもつながります。 オフィス内における主な節電対策として「空調」「OA機器」「照明」「就業・服装」に分けており、各項目をチェックボックスで確認することが可能です。また、各項目を自社に合わせてカスタマイズすることもできます。 ダウンロードは無料なので、ぜひご活用ください。
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有給休暇管理表（個人用）・Word【見本付き】
有給休暇管理表（個人用）・Word【見本付き】
年次有給休暇の付与日数や取得状況、残日数などを一覧で管理できる「有給休暇管理表」です。個人単位で有給休暇の取得日や取得日数、残日数の推移などを整理でき、労働基準法に基づく年5日の年次有給休暇取得義務への対応や、日常的な勤怠管理、人事労務業務の効率化にも役立ちます。 ■有給休暇管理表とは 従業員の年次有給休暇の付与状況や取得実績、残日数などを記録・管理するための書類です。取得履歴を継続的に把握できるため、計画的な休暇取得の促進や法令対応に役立ちます。 ■テンプレートの利用シーン ＜従業員ごとの有給休暇管理に＞ 付与日数や取得日数、残日数を整理し、個人単位での有給休暇管理を効率化できます。 ＜年5日取得義務への対応に＞ 取得状況を確認しながら、法令で定められた年次有給休暇の取得管理に役立てることができます。 ■作成・利用時のポイント ＜付与日と有効期限を正確に記録＞ 有給休暇の付与基準や消滅時期を明確に記録しておくことで、適切な管理につながります。 ＜取得状況を定期的に更新＞ 取得日数や残日数を都度反映することで、最新の情報を把握しやすくなります。 ＜自社の運用ルールに合わせて項目調整＞ 半日休暇や時間単位年休などの制度がある場合は、必要に応じて管理項目を追加すると便利です。 ■テンプレートの利用メリット ＜Word形式で自由に編集＞ 会社ごとの有給休暇制度や管理方法に合わせて、柔軟にカスタマイズできます。 ＜見本付きで記入方法が分かりやすい＞ サンプルを参考にしながら作成できるため、初めて利用する場合でもスムーズに運用を始められます。 ＜無料ダウンロードですぐに使える＞ 費用をかけることなく、有給休暇の管理書類を整備でき、日常の人事労務業務の効率化にもつながります。
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