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出勤簿（個人）_スマホ入力対応版
個人の出退勤時間を入力できる出勤簿テンプレートです。 スマートフォンで入力がしやすいようにシートを分けています。各項目について入力すると出勤簿が完成します！スマホで入力から印刷まで出来るようになっています。
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1 件のレビュー
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[業種]
製造
男性／50代
2020.10.07
ありがとうございました。
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従業員の日々の出退勤状況や勤務時間を記録するための「勤怠管理表」です。始業・終業時刻や休憩時間、労働時間、残業時間などを一覧で整理でき、人事労務担当者の日常業務はもちろん、小規模事業者や部署単位での勤怠管理にも活用できる無料テンプレートです。 ■勤怠管理表とは 従業員ごとの出勤・退勤時刻や労働時間、遅刻・早退・欠勤、有給休暇の取得状況などを、一定期間ごとに整理・記録するための書式です。企業はこの表を用いて、日々の打刻情報や勤怠状況を見える化し、給与計算の基礎データとして活用します。 ■テンプレートの利用シーン ＜毎月の勤怠記録に＞ 始業・終業時刻や休憩時間、残業時間などを記録し、従業員ごとの勤務実績を管理できます。 ＜給与計算や労務管理の資料に＞ 出勤日数や労働時間を整理し、給与計算や勤怠集計の基礎資料として活用できます。 ＜小規模事業者や部署単位の管理に＞ 専用システムを導入していない企業でも、手軽に勤怠管理を行うことが可能です。 ■作成・利用時のポイント ＜毎日入力して記録を最新化＞ 出退勤時間や休暇情報を日々記録することで、正確な勤務状況を把握しやすくなります。 ＜自社の勤務形態に合わせて調整＞ フレックスタイム制やシフト勤務など、運用に応じて項目を追加・変更すると管理しやすくなります。 ＜集計前に記載漏れを確認＞ 月末にまとめて確認することで、労働時間や残業時間の集計ミスを防ぐことができます。 ■テンプレートの利用メリット ＜Excel形式で編集や管理がしやすい＞ 必要な項目を追加・修正しやすく、自社独自の勤務管理ルールにも柔軟に対応できます。 ＜縦型レイアウトで日別の状況を確認しやすい＞ 時系列で勤務状況を把握できるため、出勤状況や労働時間の確認を効率的に行えます。 ＜見本付きで初めてでも安心＞ 記入例を参考にしながら入力できます。
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【法改正対応】所定外労働制限申出書（残業免除申請用）【見本付き】
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2025年4月改正の育児・介護休業法に対応した「所定外労働制限申出書（残業免除申請用）」テンプレートです。小学校就学前の子を養育する労働者、または介護対象家族を持つ労働者が、残業免除・深夜業制限等を申請する際に使用します。企業は原則として正当な理由なく申出を拒否できず、従業員の柔軟な働き方を支援する重要な書式です。Word形式・見本付きで分かりやすく、管理部門や人事担当者の運用にお勧めです。 ■所定外労働制限申出書とは 育児・介護と仕事の両立支援を目的とした申請書式です。2025年法改正により、申出対象範囲が「3歳未満の子」から「小学校就学前の子」へと拡大され、また介護家族を持つ従業員にも利用できるようになりました。申請内容には残業免除・深夜業制限のほか、一部勤務や希望期間なども具体的に記入可能です。 ■テンプレートの利用シーン ＜小学校就学前の子を養育する従業員の残業申請時＞ 子育て中の従業員が残業免除や深夜業制限を申請する場面で活用できます。 ＜介護対象家族を持つ従業員の働き方見直し＞ 介護負担を抱える従業員が勤務形態を柔軟に変更したいときに提出する場面で有効です。 ＜会社の労務管理・就業規則改定時＞ 就業規則や制度の運用見直し、社内説明会等で使用することで法令遵守に繋がります。 ■利用・作成時のポイント ＜申出対象・期間を必ず確認＞ 対象となる従業員種別や申請期間、勤務形態など適用条件を正確に記載してください。 ＜見本付きで記入時のミス防止＞ 付属の書き方を参考に、初めての申請でも迷わず記入できます。 ＜法令チェック・受付対応も明記＞ 会社側も法令適合確認・対象者案内履歴を記録することで、トラブル防止と正確な運用ができます。 ■テンプレートの利用メリット ＜無料・Word形式で編集＞ 自社の運用ルールにあわせて手軽にカスタマイズ可能です。 ＜記入項目の整理・見本付きで業務効率化＞ 従業員も管理部門もスムーズな運用ができ、申請ミスや対応漏れを防げます。 ※本テンプレートは2025年4月改正「育児・介護休業法」第17条の2等及び厚生労働省の指針に基づいて作成しています。運用時は必ず最新情報を確認し、必要に応じて専門家へ相談のうえご利用ください。
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