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労働安全衛生規則に基づく健康診断個人票(雇入時)です。 新たに雇用した労働者に対する健康診断を行った際の結果を記録し保存するためのものです。 用紙サイズはA4で、PDF形式となっております。 プリントアウトしてお使いください。 【名称】健康診断個人票(雇入時) 【用紙サイズ】A4 【ファイル形式】PDF 【法的根拠】労働安全衛生規則第51条
労働契約書です。会社と従業員間で締結する労働契約書内容事例としてご使用ください。
給与振込口座届(銀行振込)の作成の要点は以下のとおりです。 1.正確・確実な給与支払いのため 従業員の銀行口座情報を事前に届出させることで、給与の振込ミス(口座番号の間違いや名義不一致など)を防ぎ、スムーズな支給を可能にします。 2.事務処理の効率化 人事・経理担当者が一元的に情報を管理・登録でき、月々の振込処理が自動化・効率化されます。 3.トラブル防止の記録として 従業員本人から提出された情報に基づいて振込を行っていることの証拠となり、振込先に関する誤解やトラブルの回避に役立ちます。 4.個人情報保護・管理の明確化 正式な書式により情報を取得・管理することで、従業員の金融情報の取扱いを慎重かつ適正に行うための管理体制の一部となります。 5.変更届の基礎資料にもなる 今後、口座変更等が生じた場合の比較資料や履歴管理の基盤として機能します。
労働者派遣契約書とは、派遣元が派遣社員と労働条件などの取り決めを結ぶための契約書
「注文増の礼状001」テンプレートは、注文増量の際の礼状としてご利用いただけます。お客様からの注文増量の申し出に対し、感謝の意を表すための手紙となります。お客様のご好意に感謝の気持ちを込めて、丁寧な文書を送ることで、良好な取引関係を築く一助となるでしょう。注文増量の礼状001テンプレートは、感謝の気持ちをしっかりと伝えつつ、お客様との信頼を深めるための道具として役立ちます。必要に応じてテンプレートをカスタマイズし、お客様に適切なメッセージをお伝えすることが大切です。
会葬のお礼状002は、ビジネス関係者や仕事相手へ送るお礼状作成を手助けするテンプレートです。敬意と感謝を、ビジネスの場における適切な敬語と礼儀文で伝えることができます。 葬儀や告別式への出席は、一人の人間としてだけではなく、業務上のパートナーとしての敬意を示す行為でもあります。そのため、その後のお礼の言葉選びは、特に注意が必要です。 このテンプレートを使用することで、自分自身の感謝の言葉を加えつつ、ビジネス関係者への尊重と感謝の気持ちを適切に表現することができます。また、このテンプレートはあらかじめ宛名が設けられているため、即座に使用することが可能です。 ビジネスパートナーへの敬意と感謝を適切に伝える手助けとなる、会葬のお礼状002は、無料でダウンロード可能です。
書き方の例文付き無料テンプレートです。Word形式で無料ダウンロードが可能で、求人の概要、求めるスキル・経験、雇用条件、採用プロセス、紹介手数料の条件などを編集してご利用いただけます。 ■人材紹介依頼書とは 企業が人材紹介会社(転職エージェント)に対して、採用したい人材の条件や募集内容を正式に依頼するための書類です。 ■利用シーン ・企業の人事担当者が、特定のスキルや経験を持つ人材を探すため、人材紹介会社に正式に依頼する際に利用。 ・採用担当者が社内の採用要件を整理し、複数の人材紹介会社へ依頼を出す際に活用。 ・スタートアップ企業の経営者が、自社の成長に必要な即戦力人材を確保するために、人材紹介会社と契約を結ぶ際に使用。 ■利用・作成時のポイント <採用要件の明記> 職種、業務内容、求める経験・スキル、必要な資格などを詳細に記載し、紹介の精度を高める。 <雇用条件の明確化> 給与、勤務時間、雇用形態(正社員・契約社員など)、勤務地などを明確にし、ミスマッチを防ぐ。 <紹介手数料・契約条件の確認> 成功報酬型の手数料率や返金規定など、契約条件をしっかり確認し、トラブルを回避する。 ■テンプレートの利用メリット <採用活動の効率化>(企業の人事担当者向け) 必要な情報を整理し、人材紹介会社とのやり取りがスムーズになる。 <ミスマッチの防止>(求職者・人材紹介会社向け) 企業と求職者の間のギャップを減らし、適切な人材の紹介が可能に。 <契約条件の明確化>(企業・人材紹介会社向け) 紹介手数料や返金条件などを明記することで、契約時のトラブルを未然に防ぐ。
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