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労働安全衛生規則に基づく健康診断個人票(雇入時)です。 新たに雇用した労働者に対する健康診断を行った際の結果を記録し保存するためのものです。 用紙サイズはA4で、PDF形式となっております。 プリントアウトしてお使いください。 【名称】健康診断個人票(雇入時) 【用紙サイズ】A4 【ファイル形式】PDF 【法的根拠】労働安全衛生規則第51条
正社員用の雇用契約書です。 雇用契約書では、試用期間の設定や就業規則の順守、懲戒等の会社側の労働条件を示すことになります。正社員は通常、期限の定めのない雇用で、定年があれば定年までの雇用になります。
注文に対する「礼状」は、ビジネスコミュニケーションの一環であり、注文を受けた際の感謝を示すだけでなく、顧客との関係性を強化する重要な一部です。品質や提供するサービスに対する価値を示す手段でもあります。 長期的なビジネスパートナーシップを築くにあたって、「注文の礼状」は非常に効果的なツールとなります。これにより、販売先からのフィードバックやリピートビジネスを期待することが可能になります。例えば、大規模な商品の注文をした卸売業者へ、礼状を送付することにより、関係性を強固にし、今後の商機を拡大する可能性があります。
大学に在籍している新卒予定者を紹介頂いた学生課に対してお礼を述べる際に利用するテンプレート書式です。並々ならぬお力添えに御礼申し上げます。という文面も付け加えます。
工場事故見舞の礼状は、事故が発生した際に、お見舞いを送ってくれた人々への感謝を示すための書式です。この礼状は、自社の工場で起きた事故に際して受け取った見舞いに応えるための参考文書としてご活用ください。事故対応で困難な時期とは思いますが、この礼状を通して関係者や支援者との信頼関係をさらに深めてください。
採用された社員が就業規則等を順守することと、保証人が社員の身元を保証することを契約するための書類
開店祝いの礼状です。自社店舗の開店の際に祝いをいただいた礼状としてご使用ください。
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