履歴書です。プリントアウトしてお使い下さい。
[業種]
不動産
女性/30代
2024.05.06
簡易型でとてもいい!
[業種]
サービス
女性/50代
2023.06.01
簡易型でとてもいいと思います!
[業種]
建設・建築
男性/70代
2021.08.08
急ぎで必要だったので助かります。 ありがとうございました。
[業種]
主婦・学生・働いていない
女性/30代
2021.02.06
急いでいたので大変助かりました
[業種]
製造
男性/50代
2020.12.10
急ぎで必要だったので助かります。 ありがとうございました。
[業種]
小売・卸売・商社
男性/70代
2020.04.16
急いでいたので大変助かりました
[業種]
主婦・学生・働いていない
男性/70代
2020.03.09
急ぎの用だったのでとても助かりました。
[業種]
建設・建築
男性/60代
2019.10.16
便利です助かりました。
[業種]
製造
女性/60代
2019.05.26
どうもありがとうございました。
[業種]
主婦・学生・働いていない
女性/50代
2018.05.28
短期バイトの応募に使わせて頂きます。 有難うございました。
[業種]
その他
女性/70代
2017.09.18
パートの履歴書にはちょうどかなと思います。 ありがとうございました。
[業種]
サービス
女性/50代
2017.07.09
お試しにダウンロードです
[業種]
その他
女性/60代
2017.05.14
コンパクトで非常によいです。
[業種]
金融・保険
男性/70代
2016.09.03
ありがとうございます助かりました
[業種]
主婦・学生・働いていない
女性/50代
2014.12.08
使いやすいです。ありがとうございました。
フィールドワーク(外勤)を担うドライバーや営業担当者に、安全運転と法令遵守の意識を高めるとともに、会社としてのリスクマネジメント体制を整えるため、運転歴や健康状態に関する自己申告を義務づけることは極めて重要です。 1.運転経験の把握→ 運転歴の長さを確認することで、運転技術の熟練度をある程度判断でき、教育・指導の要否を検討できます。 2.運転習慣・業務との適合性の確認→ 現在の運転習慣を知ることで、実際に業務での運転に即した経験があるかを確認できます。業務車両との適合性も評価できます。 3.事故歴の確認と再発防止策→ 事故歴がある場合には、その原因や対応策の確認を通じて再発防止策の検討や、安全教育の強化が可能です。 4.法令順守状況の確認→ 違反歴の有無により、運転マナーや法令遵守の姿勢を把握し、リスクのある人物の特定や改善指導が可能になります。 5.運転に影響する健康状態の把握→ てんかん、糖尿病、睡眠障害など、運転に支障を来す可能性のある疾病の有無を把握し、適切な配置判断や医師の意見聴取等に活かします。 6.潜在的リスクの把握→ 重大事故につながる可能性のある「ヒヤリ・ハット」事例を申告させることで、予防的措置や安全運転指導に役立てます。 このように、告知書を通じて運転に関する実態を把握することは、採用・配置・教育・健康管理の観点からも合理的であり、企業としての安全配慮義務を果たすための有効な手段です。
在宅ワーカーに業務を注文する際に相互で締結する契約書類
労働者派遣契約書とは、派遣元が派遣社員と労働条件などの取り決めを結ぶための契約書
入社式の案内状です。来年度新入社員に入社式の案内を送付する際の書式事例としてご使用ください。
雇用契約書の詳細の文章を記載しました。 無料の雇用契約書とセットで利用すると大変便利になっています。 詳細が書いてあるのですぐにでも使用することができます。 サムネイルはサンプルですので、ダウンロードしていただければ、 モザイクがない文章がついてきます。
入社の日時と提出書類等について連絡する身元保証書です。
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