営業週報_03_物流業

価格: 無料

ファイル形式: Excel

利用されやすい部署: 営業・販売

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週次の営業活動を報告・記録するためのExcel（エクセル）システム。営業先、商品はリストに登録することでメニューから呼び出すことができます。A4縦（物流業向け、仕様品営業向け）

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更新日: 2014.3.24

登録日: 2011.6.1

作者: 田中　裕明

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パート給与計算_03_物流業

パートの勤務実績から、給与を算定するExcel(エクセル)システム。時給は個人ごとに設定。交通費、休憩、深夜手当にも対応。A4横(1年間/5人/時給/物流業向け)

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営業管理_01_物流業

日々の営業活動の記録と顧客情報の管理を目的としたExcel（エクセル）システム。日報と顧客情報は関連付けられており、各顧客の営業活動履歴を閲覧できます。A4縦（物流業向け、法人顧客営業向け）

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■業務報告書とは日々の業務内容やその成果を記録し、上長やチームメンバーと共有するための文書です。自身の業務を客観的に振り返る機会となると同時に、組織内の円滑な情報連携を促し、チーム全体のパフォーマンス向上に貢献するコミュニケーションツールです。 ■利用するシーン・外回り営業など、日中の行動がオフィスから見えにくい職種の担当者が、１日の活動成果を報告する場面で利用します。・複数のメンバーが共同で進めるプロジェクトにおいて、各自の進捗状況や課題を共有する際に利用します。・新入社員や若手従業員に対して、日々の業務を振り返らせ、計画的な行動を促すための教育ツールとして活用する場合に利用します。 ■利用する目的・部下の業務遂行状況を上長がタイムリーに把握し、必要な助言やサポートを提供するために利用します。・業務上の成功体験や失敗から得た教訓を、組織の知識として蓄積し、全体の業務品質を高めるために利用します。・従業員一人ひとりが自身の業務の進め方や時間配分を見直し、自己管理能力を向上させるために利用します。 ■利用するメリット・上長は部下の状況を具体的に把握できるため、より的確なマネジメントや指導を行うことが可能です。・問題が発生した際に迅速な情報共有が可能となり、組織として早期に対処することで、損害の拡大を防ぎます。・日々の記録が客観的な評価資料となり、公正な人事考課や個人の目標設定に役立てることができます。こちらは無料でダウンロードできる、1日用の業務報告書（Excel版）のテンプレートです。日々の業務を可視化し、組織全体の生産性向上と円滑な情報共有を実現するために、本テンプレートをご活用ください。

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事業計画書_03_物流業

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事業計画書_03_物流業

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安全衛生教育実施結果報告

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安全衛生教育実施結果報告

労働安全衛生規則に基づく「安全衛生教育実施結果報告（様式第4号の5）」のExcelテンプレートです。所轄労働局長が指定する事業場が、毎年4月～翌年3月に実施した雇入れ時・作業内容変更時・特別・職長等教育の結果をまとめ、4月30日までに所轄労働基準監督署長へ提出する書類で、対象者数や教育内容の記入項目を網羅しています。 ■安全衛生教育実施結果報告とは労働安全衛生法に基づき実施した安全衛生教育について、実施期間や対象者数、教育内容、省略理由を記載し行政に報告する文書です。実施状況を可視化し、労働災害防止に向けた教育体制の確認に役立ちます。 ■テンプレートの利用シーン＜年度末の安全衛生教育報告作成時に＞教育実施結果をまとめ、期限内に労働基準監督署へ提出する場面で使用できます。＜複数の教育種別を管理する際に＞雇入れ時教育や特別教育など、種類ごとに作成する報告をシート単位で整理する際に活用できます。＜教育の実施記録を社内保管する際に＞教育内容や担当者情報を記録として残し、監督署の調査や社内監査に備える場面で利用できます。 ■作成・利用時のポイント＜教育の種類ごとに作成＞雇入れ時・特別教育・職長等の教育など、教育の種類ごとに分けて記入します。＜対象者数と省略理由を正確に記載＞男女別・合計の対象者数や省略理由を明記します。＜教育内容と担当者情報を漏れなく記入＞科目・教育方法・教育時間・使用教材、担当者の氏名や資格を全項目記載しましょう。 ■テンプレートの利用メリット＜無料で今すぐ使える＞ダウンロード後、実施内容を入力するだけで報告準備が整います。＜複数事業場・複数回分の記録を一元管理＞シートを追加・複製すれば、事業場や実施月ごとのデータを1ファイルで管理できます ※出典：厚生労働省（https://www.mhlw.go.jp/） ※最新の労働関連法令を確認のうえ、必要に応じて社会保険労務士など専門家にご相談のうえご利用ください。

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研修実施報告書・シンプル版・Google スプレッドシート

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研修実施報告書・シンプル版・Google スプレッドシート

研修報告書には、受講者側が提出する「研修報告書」と、実施者側（人事担当者や講師など）が提出する「研修実施報告書」の2種類があります。研修実施報告書とは、研修を実施した人事担当者や講師などがその内容や効果を会社に報告するための書類です。報告書を提出する主な目的として、研修の実施状況の共有や研修の改善提案などが挙げられます。研修の実施により受講者の理解度が高まったのか、⼗分な効果が得られたのかを社内で共有することが可能です。また、研修で発生した問題や課題などを洗い出し、書類としてまとめることで、次回以降に実施する研修の改善点を会社に伝えることができます。こちらのテンプレートは、Googleスプレッドシートで作成した、シンプル版の研修実施報告書です。自社で研修を実施する際に、無料でダウンロードできる本テンプレートを、ぜひご利用ください。

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