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グレー ブルー レッド 矢印・ブロック矢印 フローチャート ハート 星 吹き出し(フキダシ) 動作 ネイビー 基本図形 リボン オレンジ
「オートシェイプ手操作入力(パターン)(グレー)」は、あらゆるデータ入力シーンを視覚的に表現する素材です。手で操作する入出力記号を使って、ユーザーやオペレーターが情報を入力するシーン、たとえばログイン手順やキーボードなどのデバイスからのデータ入力等を示すことが可能です。パワーポイントやエクセル、ワード等のドキュメント作成に適しており、無料ダウンロードが可能です。各種塗りつぶし効果のパターンを利用し、理解しやすいフローチャートを作成しましょう。
こちらのサンプルフォーマット「WEBサイト紹介06(Navy)」は、紺色(ネイビー)を使用した「WEBサイト紹介」のパワーポイント形式のテンプレートです。 左側にサイトの画像を貼り付け、右側にサイトの概要と広告メニューを記入する書き方になっています。 オリジナルの提案書や企画書を作成する際に、参考としてご利用いただけます。 是非、ご利用ください。
枠線を多彩なカラーバリエーションで作成した、無料でダウンロードすることができる「二方向矢印 (線のパターン)(グレイ)」のオートシェイプ素材です。 提案書やマーケティングレポートなど、自社で作成するさまざまな資料にご利用いただけるよう、PowerPointのファイル形式としました。 自社のビジネスに、二方向に伸びた矢印が印象的なこちらのオートシェイプ素材を、お役立ていただければ幸いです。
オートシェイプ 山形 (サイズ・線・透過性) (オレンジ)は、資料やプレゼンテーションを一段と引き立てるオレンジの山形デザイン素材を提供しています。オートシェイプとしての特徴は、変更可能なサイズや、線の太さとその種類、そして透過性の調整機能が付属している点です。主要なオフィスソフトウェア、パワーポイントやエクセル、ワードとの互換性もあります。資料作成の際の強調や区切り、ビジュアルの強化など、幅広い用途での利用が期待されます。
ストライプ矢印(グレイ)のオートシェイプ素材です。オートシェイプの色を様々なパターンで掲載しています。パワーポイント・エクセル・ワードでの資料作成時に無料ダウンロードしてご利用ください。
「オートシェイプ 四角形吹き出し (サイズ・線・透過性)(オレンジ)」は、多様性が注目されるオートシェイプ素材です。サイズ調整、線の太さ、透過性のカスタマイズが可能で、特定のニーズに応じて使い分けることができます。また、一般的な注釈から複雑なデータのビジュアライゼーションまで、内容量に応じて最適な形状とサイズを選べます。無料ダウンロード可能であり、パワーポイント、エクセル、ワードなどの各種アプリケーションでの資料作成が一段と容易になるでしょう。
2024年4月の職業安定法改正を踏まえ、求人広告・求人票に明示が求められる主要な労働条件を整理できるExcel形式の求人広告様式(見本付き)です。業務内容、就業場所、試用期間の有無、募集内容の有効期限など、改正後の実務で求められる明示事項を1ページで整理できる構成です。見本シートには、営業職の具体例が入力済みで、記入イメージをつかみやすくなっています。 ■求人広告様式(法改正対応版)とは 求人メディア・自社サイト・ハローワーク等へ掲載する際に、法令で求められる表示事項を体系的にまとめるための標準フォーマットです。 ■テンプレートの利用シーン <新卒・中途採用の求人票作成時に> 求人条件を整理し、職業安定法施行規則等に準じた求人票を簡潔に作成可能です。 <求人媒体掲載や自社サイト掲載時に> Web掲載時に必要な明示項目を正確に反映できます。 <ハローワーク・転職サイトへの提出用に> 採用条件の統一管理や、媒体別掲載フォーマットへの転用にも最適です。 ■利用・作成時のポイント <変更の範囲を正確に記載> 改正職業安定法により義務化された「業務内容・勤務地の変更の範囲」は、実態に即して記録しましょう。<法令遵守への注意> 求人企業は、違約金や損害賠償予定の禁止(労働基準法第16条)など、法令で禁止されている行為を行わないよう注意が必要です。2025年4月からは、募集情報等提供事業者が労働者に就職お祝い金を提供することが原則禁止されるため、求人サイト等を利用する際は最新のルールを確認しましょう。 <記載情報の更新・修正を管理> 求人内容の変更や掲載終了時には、求職者への速やかな明示・訂正が求められます。 ■テンプレートの利用メリット <誤記・不適切表現を防止> 統一フォーマットにより、明示すべき労働条件の記載漏れや不適切な表現のリスクを大幅に低減できます。 <Excel対応で編集容易> 社名・職種・条件を入れ替えるだけで即利用でき、採用広報資料の整備コストを削減できます。 ※求人広告の法令適合は、業種・職種・雇用形態・勤務地によって細部が異なる場合があります。実際の掲載にあたっては、最新の指針・省令および自社の就業規則/賃金規程と整合させてご利用ください。
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