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レッド ネイビー ハート 星 基本図形 ブルー グレー 矢印・ブロック矢印 動作 フローチャート 吹き出し(フキダシ) リボン オレンジ
「オートシェイプ 左右矢印吹き出し (サイズ・線・透過性) (グレー)」は、シックなグレー色調の矢印と吹き出しデザイン素材として提供されるものです。多種多様なサイズ設定、線の太さやその種別、そして透過効果の変化を詳細に取り入れたバリエーションを豊富にラインナップしています。ダウンロードも無料で行えます。
「Yes/Noチャート00(Orange)」は、経営資源を質問形式で整理し、「はい」または「いいえ」で答えながら施策を決定するためのチャートです。オレンジ色を基調としたパワーポイント用のテンプレート書式としてお使いいただけます。このテンプレートは資料作成時に使える便利なツールで、経営戦略や意思決定において、オプションの評価や施策検討、選択に役立ちます。ダウンロードは無料です。資料作成や戦略策定にご活用ください。
3つのボックスをレイアウトに採用した、パワーポイントに資料に使える「目次」のテンプレートです。 「大項目」「小項目」「ページ数」を表示するシンプルなものとなっており、マーケティング資料やプレゼンテーション資料などにご利用いただけます。 大項目を目立たせるために、グレーをアクセントに使いました。 自社内で作成する目次に、こちらのテンプレートをご利用ください。
「オートシェイプ ドーナツ(サイズ・線・透過性)(オレンジ)」は、視覚的なコンテンツをさらに際立たせるための便利なツールとなります。このオートシェイプは、オレンジ色を基調としており、そのサイズや線の太さ、さらには透過性の調整が可能です。これにより、さまざまな資料やデザインに対応するカスタマイズが行えます。パワーポイント、エクセル、ワードといった主要なオフィスソフトでの使用を想定しており、ビジネスシーンでの資料作成時に無料でダウンロードしてご利用ください。
「オートシェイプ アーチ (サイズ・線・透過性)(グレイ)」テンプレートは、多彩なグレイのアーチ型オートシェイプ素材を提供するテンプレートです。このテンプレートは、オートシェイプのサイズ、線の太さ、種類、透過性などを異なるパターンで掲載しており、クリエイティブなデザインに幅広い選択肢を提供します。 グレイはシンプルでモダンな外観を持ち、プロフェッショナルなプレゼンテーションやプロジェクトに適しています。このテンプレートを使用して、自分のプロジェクトに洗練されたビジュアル要素を追加し、視覚的に魅力的な資料を作成しましょう。 さらに、このテンプレートは無料でダウンロード可能で、パワーポイント、エクセル、ワードなどの主要な資料作成ソフトウェアで使用できます。プロジェクトやプレゼンテーションのデザインにおいて、グレイのアーチを活用して、プロフェッショナルな外観と魅力を実現しましょう。多彩なオプションを試して、自分のビジョンを具現化してください。
こちらは無料でダウンロードすることができる、「情報(サイズ・線・透過性)(レッド)」のオートシェイプ素材です。 円のなかに「i」を記載したマークが特徴であり、線の太さ・種類・透過性を変えた、さまざまなパターンを用意しました。 PowerPointやWordなどの資料に使える「情報(サイズ・線・透過性)(レッド)」のオートシェイプ素材を、自社のビジネスにご活用ください。
2025年4月施行の改正職業安定法に対応した「求人広告・求人票様式」テンプレートです。求人広告の透明性を高めるために、労働条件の明示義務や差別的取扱いの禁止、違約金・損害賠償請求の禁止といった法令要件に適合しています。雇用形態・勤務地・賃金・労働条件・福利厚生など、求職者が必要とする情報を網羅した構成で、記載漏れや不適切な表現を防ぐことができます。人事・採用部門の担当者や、これから求人票を整備・更新する企業に特にお勧めです。 ■求人広告・求人票様式とは 求人を行う際に、求職者へ正確かつ公平に労働条件や待遇を伝えるための標準的なフォーマットです。雇用形態や試用期間、時間外労働、受動喫煙防止措置に至るまで必須項目を明示し、法令に基づく適正な求人活動を担保する役割を果たします。 ■テンプレートの利用シーン <新規求人広告の掲載時に> 法令に準拠した記載内容で募集要項を作成できます。 <既存求人様式の更新時に> 2025年法改正後に適応した項目を整備し、法的リスクを回避できます。 <採用説明資料や面談時の提示用に> 求人条件を一元化した記載により、求職者への説明が明確になります。 ■利用・作成時のポイント <必須項目を漏れなく記載> 雇用形態、就業時間、休日、賃金、福利厚生などを正確に明示しましょう。 <禁止事項を必ず反映> 就職お祝い金や違約金請求など、改正法で禁止された事項を避ける必要があります。 <差別防止・透明性の確保> 人種・性別等に関する不当な差別的記載を排除し、公平な表現に留意しましょう。 ■テンプレートの利用メリット <法令準拠で安心> 2025年改正職業安定法に対応しており、行政指導や法的リスクを防げます。 <業務の効率化> 必要情報が体系的に整備されているため、人事担当者が効率よく求人票を作成可能です。 <求職者の信頼性向上に直結> 明確な労働条件提示により、応募者に安心感を与え、採用活動の透明性を高めます。 ※本テンプレートは汎用例です。自社の実態に合わせて修正のうえご利用ください
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