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ハート ブルー グレー レッド ネイビー 星 基本図形 矢印・ブロック矢印 動作 フローチャート 吹き出し(フキダシ) リボン オレンジ
「オートシェイプ 屈折矢印 (サイズ・線・透過性)(ブルー)」は、ブルーカラーの屈折矢印に焦点を当て、オートシェイプのサイズ、線の太さ、種類、透過性をさまざまなパターンで提供します。マイクロソフトのパワーポイントなどの資料作成に最適で、プロジェクトに新しいデザイン要素を追加できます。 無料でダウンロードできるこの素材を使用して、クリエイティブなプレゼンテーションや文書を手軽に作成しましょう。デザインの自由度を活かし、魅力的な資料を実現しましょう。
こちらは無料でダウンロードができる、ブルーを基本カラーに採用した日報形式のアクションプランのテンプレートとなります。 本テンプレートではプロジェクト名と担当者名、具体的なタスクやミッションなど、1週間にどのような業務を行ったかを記載することが可能です。 自社で進めるプロジェクトの管理などに、ぜひご活用ください。
こちらはパワーポイントを使って作成した、「平行四辺形 (サイズ・線・透過性)(ブルー)」のオートシェイプ素材であり、青色をメインカラーに採用しました。 線のタイプや図形のサイズ、塗りつぶしの透過率を変えた、複数のバリエーションを用意した本オートシェイプ素材は、自社の提案資料などに貼り付けてご利用いただけます。 「平行四辺形 (サイズ・線・透過性)(ブルー)」を、自社のビジネスにお役立てください。
「オートシェイプ 禁止 (線のパターン)(グレイ)」は、細かい線のデザインから太い線まで、多彩なパターンのオートシェイプ素材を提供しています。グレイを基調とした色合いは、シックでありながらも目立つ特性を持っており、視覚的に強い印象を持たせることができます。 グレイのニュアンスと線のパターンを組み合わせて、資料やプレゼンテーションの質を向上させるためのアイテムとしてぜひ活用ください。
「オートシェイプ 屈折矢印 (パターン角度)(オレンジ)」は、オレンジ色の屈折矢印をテーマに、オートシェイプ素材を提供しています。この素材は、オートシェイプの角度に焦点を当て、さまざまなパターンを幅広く取り揃えています。 パワーポイント、エクセル、ワードなどの資料作成において、視覚的な演出に役立つツールとして活用できます。さらに、これらの素材は無料でダウンロード可能です。プロジェクトに合わせて角度を調整し、クリエイティブな資料を簡単に作成しましょう。
「大波 (サイズ・線・透過性)(オレンジ)」は、図形のサイズ・線のタイプ・塗りつぶしの透過率を変えて作成した、フローチャートで使われる紙テープ記号のオートシェイプ素材です(※ダウンロードは無料)。 本オートシェイプ素材はPowerPointで作成しており、マーケティングレポートや企画書に載せる図形など、さまざまな用途にご利用いただけます。
2025年4月施行の職業安定法改正に対応した「求人広告チェックリスト」の無料テンプレートです。求人広告・求人票を作成・公開する際、必須記載事項や表現上の注意点、最新省令・指針への適合を一括で確認できる内容となっています。各項目が応募者保護や法令遵守の観点から設計されており、採用担当者が記載ミスや違法表現のリスクを未然に防ぎます。これから求人原稿を作成する企業や、既存様式の見直し、社内監査や外部監査対応を求められる人事部・採用部門の方に特におすすめです。 ■求人広告チェックリストとは 求人広告を適正かつ合法的に作成するための項目を体系的に整理した確認用リストです。法定記載事項・受動喫煙防止措置・雇用形態や賃金明示・差別の排除などが網羅されており、記載漏れや法令違反を防ぐ重要な役割を果たします。 ■テンプレートの利用シーン <新規求人票の作成・公開時に> 募集要項が法令・ガイドラインに適合しているかを作成段階でチェックできます。 <既存求人情報の見直し・監査に> 改正法対応や社内基準の年度更新時、外部監査前の自己点検として有効です。 <現場担当者や委託先の指導用に> 社内研修教材や、採用アウトソーシング会社への運用指針資料としても使えます。 ■利用・作成時のポイント <必須記載事項と条項名を厳守> 雇用形態・労働条件・業務範囲変更・受動喫煙防止措置など、省略や言い換えなく正規名称で記載することが必要です。 <表現の適法性と公平性を確認> 虚偽・誇大・差別的表現は厳禁。「就職お祝い金」等の金銭供与や誘因的表現は必ず省いてください。 <現場ルールとの一貫性を保つ> 就業規則・労使協定・現場運用と求人記載内容が完全に一致しているか必ず確認しましょう。 ■テンプレートの利用メリット <記載漏れ・違法リスクの低減> 体系的なリストで記載漏れや違法表現の見逃しを防ぎます。 <現場実務に直結した運用性> 運用・監査・教育など幅広いシーンで活用でき、求人票作成の業務効率化・質の向上に直結します。 ※2025年4月施行の職業安定法・省令・厚生労働省指針に基づいた汎用例です。利用時は最新法令・ガイドラインを必ず確認のうえご活用ください
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