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ハート レッド ブルー ネイビー グレー 星 基本図形 矢印・ブロック矢印 動作 フローチャート 吹き出し(フキダシ) リボン オレンジ
オートシェイプ 稲妻 (サイズ・線・透過性)(レッド)は、稲妻の形をした赤い色のオートシェイプ素材です。この素材は、サイズや線の太さ、種類、そして透過性をさまざまなパターンで提供しております。これにより、資料作成の際に多様なシチュエーションやニーズに合わせてカスタマイズすることができます。特に、パワーポイントやエクセル、ワードなどの一般的なオフィスソフトでのプレゼンテーションやレポート作成時に、強調やアクセントとして用いることができます。
「目次01(Red)」は、赤色(レッド)を基調とした、PowerPointで作成したテンプレートになります。 このテンプレートでは、6つの分類をボックス型の図形を用いて、視覚的に整理できるレイアウトを採用しています。 目次は文書の構成や内容の要点を明確にする、重要な要素になります。こちらの「目次01(Red)」を使って、企画書や提案書などの資料を分かりやすいものにしましょう。
こちらは、自社との利害関係者を表すことのできる「ネットワーク図」のテンプレートです。 本テンプレートはPowerPointで作成しており、社内および社外との利害関係者や部署のつながりが分かるようなレイアウトを採用しています。 この「ネットワーク図」のテンプレートは、無料でダウンロードすることができます。プレゼンテーション資料などを作成するときに、ご利用ください。
こちらの「台形 (サイズ・線・透過性)(オレンジ)」は、オレンジをベースカラーに使ったシンプルな台形のオートシェイプ素材です。 透過率や線のタイプを変えた、複数のバリエーションを用意しました。 無料でダウンロードできる「台形 (サイズ・線・透過性)(オレンジ)」を、企画書や提案書などに使う図形としてお役立てください。
オートシェイプ 四角形 (グラデーション)(ブルー)は、ビジュアル的なアクセントを加えるための素材です。このオートシェイプを活用すれば、スライドやドキュメントが一段と引き立ち、伝えたいメッセージを強調して、情報の優先度や重要度を視覚的に示すことができます。さまざまなデザインニーズに対応するために多くのパターンをご用意しているので、無料でダウンロードしてご利用ください。
企画書は、新規事業や新規プロジェクトの立ち上げ時、資金や協力者を募る際などに使われる、自分の考えや提案を相手に伝えるための文書です。 相手の興味を引き、ニーズに応えられる、説得力のあるものという点が、企画書の作成においては重要です。そのため、自分の提案だけでなく、相手に行動を促すような内容を記載する必要があります。 こちらはレイアウトに罫線を採用した、汎用性が高い企画書(Excel版)です。 自社で企画書を作成する際には、無料でダウンロードできる本テンプレートを、ぜひご活用ください。
2024年4月の職業安定法改正を踏まえ、求人広告・求人票に明示が求められる主要な労働条件を整理できるExcel形式の求人広告様式(見本付き)です。業務内容、就業場所、試用期間の有無、募集内容の有効期限など、改正後の実務で求められる明示事項を1ページで整理できる構成です。見本シートには、営業職の具体例が入力済みで、記入イメージをつかみやすくなっています。 ■求人広告様式(法改正対応版)とは 求人メディア・自社サイト・ハローワーク等へ掲載する際に、法令で求められる表示事項を体系的にまとめるための標準フォーマットです。 ■テンプレートの利用シーン <新卒・中途採用の求人票作成時に> 求人条件を整理し、職業安定法施行規則等に準じた求人票を簡潔に作成可能です。 <求人媒体掲載や自社サイト掲載時に> Web掲載時に必要な明示項目を正確に反映できます。 <ハローワーク・転職サイトへの提出用に> 採用条件の統一管理や、媒体別掲載フォーマットへの転用にも最適です。 ■利用・作成時のポイント <変更の範囲を正確に記載> 改正職業安定法により義務化された「業務内容・勤務地の変更の範囲」は、実態に即して記録しましょう。<法令遵守への注意> 求人企業は、違約金や損害賠償予定の禁止(労働基準法第16条)など、法令で禁止されている行為を行わないよう注意が必要です。2025年4月からは、募集情報等提供事業者が労働者に就職お祝い金を提供することが原則禁止されるため、求人サイト等を利用する際は最新のルールを確認しましょう。 <記載情報の更新・修正を管理> 求人内容の変更や掲載終了時には、求職者への速やかな明示・訂正が求められます。 ■テンプレートの利用メリット <誤記・不適切表現を防止> 統一フォーマットにより、明示すべき労働条件の記載漏れや不適切な表現のリスクを大幅に低減できます。 <Excel対応で編集容易> 社名・職種・条件を入れ替えるだけで即利用でき、採用広報資料の整備コストを削減できます。 ※求人広告の法令適合は、業種・職種・雇用形態・勤務地によって細部が異なる場合があります。実際の掲載にあたっては、最新の指針・省令および自社の就業規則/賃金規程と整合させてご利用ください。
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