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オートシェイプ 二等辺三角形 （サイズ・線・透過性）（レッド）
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こちらは、PowerPointのファイル形式の「二等辺三角形 （サイズ・線・透過性）（レッド）」のオートシェイプ素材です。 線や透過率をいろいろと変えたパターンによって、目立つ赤をメインカラーに取り入れた二等辺三角形のオートシェイプ素材を作成しています。 「二等辺三角形 （サイズ・線・透過性）（レッド）」のオートシェイプ素材は、無料でダウンロードすることができます。マーケティングレポートなどのイメージ画像やアイコンとして、ご利用いただければと思います。
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- 更新日
- 2023.8.23
- 登録日
- 2008.1.6
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こちらは、さまざまな色を使って枠線を作成した「六角形 （線のパターン）（グレイ）」のオートシェイプ素材です。PowerPointのファイル形式となっており、無料でダウンロードすることができます。 「六角形 （線のパターン）（グレイ）」は、提案書やマーケティングレポートなどに貼り付けてご利用いただけます。 資料の作成に、ぜひ本オートシェイプ素材をお役立てください。
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オートシェイプ Ｕターン矢印 （線のパターン）（グレイ）
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「オートシェイプ Ｕターン矢印 （線のパターン）（グレイ）」は、視覚的なコミュニケーションが強化されるオートシェイプ素材です。この素材は、事業戦略やプロジェクト方針の変更を示す際や、ビジネスプロセスの逆戻りを表すフローチャート作成、顧客の再獲得を目指すマーケティング戦略の展開、さらには教育材料のナビゲーション強化など、多岐にわたるシーンでの利用が可能です。様々な線のパターンが揃っているため、それぞれの用途に最適なデザインを選べます。
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オートシェイプ 星32 （色のパターン）（グレイ）
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「星32 （色のパターン）（グレイ）」のオートシェイプ素材は、さまざまな色のパターンを作成した、爆発マークのような図形です。 無料でダウンロードすることができる本オートシェイプ素材は、PowerPointで作成しているので、作成する資料の図形やアイコンとしてご利用いただけます。 業務の効率化に、こちらの「星32 （色のパターン）（グレイ）」をお役立ていただければと思います。
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オートシェイプ ビデオ （グラデーション）(ブルー)
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ブルーのオートシェイプ素材です。オートシェイプのグラデーション効果を様々なパターンでご紹介しております。これらの素材は、プレゼンテーションやドキュメントを作成する際に、視覚的なアピールを高めるのに非常に効果的です。その使いやすさと多様性は、資料作成をより簡単かつ効果的にします。パワーポイント・エクセル・ワードでの資料作成時に、この無料の素材をダウンロードして、プロジェクトに独自のインパクトを加えてください。
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【法改正対応】求人広告様式【見本付き】
【法改正対応】求人広告様式【見本付き】
2025年4月施行の改正職業安定法に対応した「求人広告・求人票様式」テンプレートです。求人広告の透明性を高めるために、労働条件の明示義務や差別的取扱いの禁止、違約金・損害賠償請求の禁止といった法令要件に適合しています。雇用形態・勤務地・賃金・労働条件・福利厚生など、求職者が必要とする情報を網羅した構成で、記載漏れや不適切な表現を防ぐことができます。人事・採用部門の担当者や、これから求人票を整備・更新する企業に特にお勧めです。 ■求人広告・求人票様式とは 求人を行う際に、求職者へ正確かつ公平に労働条件や待遇を伝えるための標準的なフォーマットです。雇用形態や試用期間、時間外労働、受動喫煙防止措置に至るまで必須項目を明示し、法令に基づく適正な求人活動を担保する役割を果たします。 ■テンプレートの利用シーン ＜新規求人広告の掲載時に＞ 法令に準拠した記載内容で募集要項を作成できます。 ＜既存求人様式の更新時に＞ 2025年法改正後に適応した項目を整備し、法的リスクを回避できます。 ＜採用説明資料や面談時の提示用に＞ 求人条件を一元化した記載により、求職者への説明が明確になります。 ■利用・作成時のポイント ＜必須項目を漏れなく記載＞ 雇用形態、就業時間、休日、賃金、福利厚生などを正確に明示しましょう。 ＜禁止事項を必ず反映＞ 就職お祝い金や違約金請求など、改正法で禁止された事項を避ける必要があります。 ＜差別防止・透明性の確保＞ 人種・性別等に関する不当な差別的記載を排除し、公平な表現に留意しましょう。 ■テンプレートの利用メリット ＜法令準拠で安心＞ 2025年改正職業安定法に対応しており、行政指導や法的リスクを防げます。 ＜業務の効率化＞ 必要情報が体系的に整備されているため、人事担当者が効率よく求人票を作成可能です。 ＜求職者の信頼性向上に直結＞ 明確な労働条件提示により、応募者に安心感を与え、採用活動の透明性を高めます。 ※本テンプレートは汎用例です。自社の実態に合わせて修正のうえご利用ください
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