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本事業の強み、弱み（Blue）
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「本事業の強み、弱み（Blue）」を活用することで、事業の特長や課題を明瞭に伝えることが可能です。このテンプレートは、青色を基調としたデザインで、冷静かつ客観的な分析を行いたい場面に適しています。各部署や業務の成果を具体的に整理し、それらが事業全体に与える影響を視覚的に示すレイアウトです。ビジネス戦略の策定や、関係者とのミーティング時に、事業のポジショニングや今後の方針を決定するための情報共有に利用できます。
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配布資料一覧01（Orange）
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オレンジとイエローをアクセントに取り入れた、「配布資料一覧」のテンプレート（PowerPoint版）です。こちらのテンプレートは、無料でダウンロードすることができます。 プロジェクトの段階を大きく3つに分けて、それぞれの段階で提出する資料を記入できる仕様となっています。 自社内で何か資料を作成する際に、こちらのテンプレートをご活用いただければと思います。
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アクションプラン（月別）（Gray）
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パワーポイントで作成する資料に使える、「アクションプラン（月別）（Gray）」のテンプレートです。 1年を月ごとに区切ったスケジュール表となっており、各プロジェクトチームがどのような作業をし、それをどのチームが引き継ぐのかを把握できる仕様となっています。 プロジェクトに関する資料で、スケジュールのページを盛り込む際のテンプレートとしてご利用いただけます。
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SWOT分析シート（Navy）
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内部環境（強み・弱み）と外部環境（機会・脅威）を1枚で整理できる、PowerPoint形式のSWOT分析テンプレートです。落ち着いたネイビー基調のデザインで、社内会議や経営層向け資料など様々なシーンでご活用いただけます。 ■SWOT分析とは 強み（Strengths）・弱み（Weaknesses）・機会（Opportunities）・脅威（Threats）の4視点から経営環境を分析するフレームワークです。事業戦略やマーケティング戦略を検討する際の基本的なフレームワークとして広く活用されています。 ■テンプレートの利用シーン ＜年度経営計画の立案＞ 新年度の事業戦略を検討する際の初期分析資料に活用できます。 ＜新規事業・商品の検討＞ 新規施策の妥当性を社内で検討・議論するための資料として活用できます。 ＜マーケティング戦略の整理＞ 競合環境・市場機会の整理資料として活用できます。 ■作成・利用時のポイント ＜分析対象となる「目標」を先に明確化＞ 売上拡大、離職率の低下、新制度対応など、何を達成するためのSWOTなのかをシート上部やメモ欄で明示してから記入すると、要因の取捨選択がしやすくなります。 ＜内部環境と外部環境を分けて整理＞ プラス要因・マイナス要因を分けて記入することで、対策の方向性が整理しやすくなります。 ＜次のアクションにつなげる＞ 分析後に「クロスSWOT」などで戦略の方向性や施策案を整理すると、その後の意思決定や検討を進めやすくなります。 ■テンプレートの利用メリット ＜無料で今すぐ使える＞ ダウンロード後、すぐにPowerPointで編集できます。 ＜書類作成の時間を短縮＞ SWOT分析の枠組みをゼロから作成する手間を省けます。 ＜PowerPoint形式で社内活用しやすい＞ 文字や配色、レイアウトを自社用に調整しやすく、会議資料や提案資料にもそのまま活用できます。
オートシェイプ 三方向矢印 （線のパターン）（グレイ）
オートシェイプ 三方向矢印 （線のパターン）（グレイ）
「オートシェイプ 三方向矢印（線のパターン）（グレイ）」は、様々な場面で視覚的な説明が求められる際に効率的に使用できるオートシェイプ素材です。線の色もいくつかのパターンで提供されているので、プロジェクトのテーマや目的に応じて選べます。特にフローチャートやダイアグラムでのプロセスの多様性、意思決定の際のオプションの可視化、またはデータ分析で複数の要因を一覧できるようにする際に重宝します。このような多様な用途に適応できる柔軟性があります。
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オートシェイプ ストライプ矢印 （パターン） （グレー）
オートシェイプ ストライプ矢印 （パターン） （グレー）
「オートシェイプ ストライプ矢印 （パターン） （グレー）」は、さまざまなビジネスシーンで情報やメッセージを明確に伝えることのできるオートシェイプ素材です。プレゼンテーションでは方向性や変化を示し、フローチャートでは流れの要点を際立たせ、マーケティング資料では製品の特徴やキャンペーンの要点を視覚的に強調することができます。塗りつぶし効果（パターン）を多彩に揃えており、資料作成の際の強力な味方となるでしょう。
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【法改正対応】育児休業等取得状況公表データテンプレート【見本付き】
【法改正対応】育児休業等取得状況公表データテンプレート【見本付き】
2025年改正の育児・介護休業法に対応した「育児休業等取得状況公表データ」テンプレートです。企業が事業年度終了後に作成・公表する男女別の育児休業等取得率の整理・記録が可能です。Word形式なので、自社データに差し替えてスムーズに活用できます。 ■育児休業等取得状況公表データとは 育児・介護休業法（第22条の2）に基づき、企業が従業員の育児休業取得状況を整理し、年1回公表するための文書です。特に男性の育児休業等取得率については、従業員数300人を超える企業に対し公表義務があります。女性については法定義務はなく、公表は任意となりますが、ダイバーシティ推進の観点から自社判断で公開する企業もあります。 ■テンプレートの利用シーン ＜法定公表義務への対応に＞ 従業員300人超の企業は、男性の育児休業等取得率を必ず公表する必要があります。 ＜社内外へのワーク・ライフ・バランス推進アピールに＞ 自主的に女性の取得率も記載することで、ダイバーシティ経営の姿勢を示す資料としても活用可能です。 ＜厚労省サイト「両立支援のひろば」への掲載に＞ Wordで作成したデータをもとにWeb公開やイントラネット掲載ができます。 ■作成・利用時のポイント ＜算定方法を正確に記入＞ 男性・女性それぞれの分母（対象者数）・分子（取得者数）の定義を明確に入力しましょう。 ＜対象者がいない場合は「該当者なし」と記載＞ データの空欄や誤認を避けるため、対象者がゼロの場合は「該当者なし」と明記してください。 ＜公表期限を守る＞ 毎事業年度終了後3か月以内に、自社ホームページ等、一般の閲覧が可能な状態で公表する必要があります。 ※厚労省は「遅滞なく」の原則も示しており、スケジュールに余裕を持った公開が望まれます。 ■テンプレートの利用メリット ＜見本付きで迷わず作成可能＞ 付属入力例を参考に、初めて作成する担当者でもスムーズに記入できます。 ＜Word形式で編集・公開が簡単＞ 自社用に入力・修正しやすく、書類をもとにイントラネットや外部サイトで公開可能です。
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