「業務の流れ」を説明する際に使える、PowerPointで作成したテンプレートです。業務の流れの全体像を把握しやすいように、チャートを採用しています。 ブルーのアクセントが印象的なこのテンプレートは、5つのグループ(例:営業・経理・工場・顧客・システム等)別に業務の流れを説明する場合を想定したものですが、業務内容に合わせて自由にカスタマイズすることができます。 無料でダウンロードをすることができるので、業務を説明する資料などにぜひご利用ください。
[業種]
製造
男性/50代
2021.05.18
使いやすく、仕上がりも満足いく出来でした。
中央に配置した循環図がインパクトのある、パワーポイントの資料に使える「商品のリサイクルフロー(Gray)」のテンプレートです。 循環図によって、「メーカー」「顧客」「廃品回収業者」による商品リサイクルの流れが一目で分かるような仕様となっています。 ベースカラーにシックなグレーを取り入れたこちらのテンプレートを、自社のビジネスにお役立てください。
「書類 (サイズ・線・透過性)(レッド)」は、フローチャートでよく見る、書類の入出力を表す図形(記号)のオートシェイプ素材です。図形のサイズや線のタイプ、塗りつぶしの透過率を変えた、複数のバリエーションを用意しました。 目立つ赤をベースカラーに使い、PowerPointで作成した本素材のダウンロードは無料です。
こちらの「分類 (サイズ・線・透過性)(ネイビー)」は、フローチャートでよく見る並べ替え記号をイメージしたオートシェイプ素材です。 紺色をベースカラーに使った「分類 (サイズ・線・透過性)(ネイビー)」は、図形のサイズや線のタイプ、塗りつぶしの透過率をいろいろと変えて作成しました。 企画書や提案書などにご利用いただけるよう、本オートシェイプ素材はPowerPointのファイル形式となっています。
「オンライン予約サービスの説明」は、オンライン上での予約プロセスやサービスの特徴を整理して示すパワーポイントテンプレートです。クリップアートが添付されており、ユーザーがサービスを利用する際の手順やメリット、注意点を視覚的に表現するのに適しています。企画や提案の際、このテンプレートを用いることで、サービスの利便性や優れた点を効果的に伝えることができます。パワーポイント上で自由に編集が可能ですので、ぜひ状況や目的に応じてご活用ください。
施工品質向上のためには、外注業者による「自主検査」を励行させることが早道です。前工程と後工程を意識して作業する姿勢が「後戻り」を防ぎます。経理と連動させ「自主検査シート」の提出がないと『支払いが遅くなる場合があります』として、徹底化を図る会社様も増えてきています。本編には、以下の9項目が含まれます。1.準備工事 2.仮設工事 3.基礎工事 4.プレカット工事 5.木工事_構造 6.木工事_造作 7.防蟻工事 8.屋根工事 9.板金工事
2025年4月施行の職業安定法改正に対応した「求人広告チェックリスト」の無料テンプレートです。求人広告・求人票を作成・公開する際、必須記載事項や表現上の注意点、最新省令・指針への適合を一括で確認できる内容となっています。各項目が応募者保護や法令遵守の観点から設計されており、採用担当者が記載ミスや違法表現のリスクを未然に防ぎます。これから求人原稿を作成する企業や、既存様式の見直し、社内監査や外部監査対応を求められる人事部・採用部門の方に特におすすめです。 ■求人広告チェックリストとは 求人広告を適正かつ合法的に作成するための項目を体系的に整理した確認用リストです。法定記載事項・受動喫煙防止措置・雇用形態や賃金明示・差別の排除などが網羅されており、記載漏れや法令違反を防ぐ重要な役割を果たします。 ■テンプレートの利用シーン <新規求人票の作成・公開時に> 募集要項が法令・ガイドラインに適合しているかを作成段階でチェックできます。 <既存求人情報の見直し・監査に> 改正法対応や社内基準の年度更新時、外部監査前の自己点検として有効です。 <現場担当者や委託先の指導用に> 社内研修教材や、採用アウトソーシング会社への運用指針資料としても使えます。 ■利用・作成時のポイント <必須記載事項と条項名を厳守> 雇用形態・労働条件・業務範囲変更・受動喫煙防止措置など、省略や言い換えなく正規名称で記載することが必要です。 <表現の適法性と公平性を確認> 虚偽・誇大・差別的表現は厳禁。「就職お祝い金」等の金銭供与や誘因的表現は必ず省いてください。 <現場ルールとの一貫性を保つ> 就業規則・労使協定・現場運用と求人記載内容が完全に一致しているか必ず確認しましょう。 ■テンプレートの利用メリット <記載漏れ・違法リスクの低減> 体系的なリストで記載漏れや違法表現の見逃しを防ぎます。 <現場実務に直結した運用性> 運用・監査・教育など幅広いシーンで活用でき、求人票作成の業務効率化・質の向上に直結します。 ※2025年4月施行の職業安定法・省令・厚生労働省指針に基づいた汎用例です。利用時は最新法令・ガイドラインを必ず確認のうえご活用ください
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